Отпускает ли работодатель по врачам при сменном графике 2/2
Дамы, помогите разобраться. Я работаю в сменном графике 2/2. Вчера я встала на учет. Обязан ли работодатель отпускать по врачам в рабочие дни? Или я должна записываться именно на свои выходные? Понятное дело, что пока врачей мало, я стараюсь записываться на выходные, дабы не подставлять руководителя, т.к. работы много. Но как дальше? Когда начнётся движ!?
Анна·
В ожидании первенца
Обязан
Svyatoslava·
Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего
Ну в целом там не супер много врачей ) один раз всех обойти неделям к 20 модно плавно вообще.. потом раз в месяц на контроль .
думаю можно в ваши выходные. А так конечно должен отпускать . Предупреждаете на работе, потом идете к врачу и берете справку у них со временем приёма
Екатерина··
В ожидании первенца
Благодарю за развернутый ответ) про справку со временем и не подумала бы даже
Svyatoslava··
Мама двоих (2 года, 10 лет), ждёт третьего
лёгкой Б 🙌🏻
Nataliya·
По трудовому кодексу обязан
Яна·
Мама двоих (младенец)
Вообще с графиком 2/2 смело можно ходить в свои выходные. Врачей немного, приём в жк можно выбирать удобный по времени, я обе беременности с пятидневкой ходила и не отпрашивалась, всегда либо до работы либо после.
А так да обязан отпускать
lenile·
Мама двоих (2 года, 8 лет)
С графиком 2 и 2 вполне можно ходить в своих выходные. У меня график 5/2, записывалась на самое раннее время до работы или самое позднее после работы, до 30-й недели никто и не знал, что мне скоро в декрет))
redsoul·
Мама сына (4 года)
Если вы планируете сразу говорить на работе, то наверное может и отпускать. Я до 20недель не говорила. Ходила вечером или утром перед работой. Пару раз отпрашивалась по семейным обстоятельствам на пару часов.