Вчера поспорила с подругой на тему работы, а точнее связи декрета и работы.
Она меня убеждала, что клиентам нельзя знать, что есть маленький ребенок или недавно вышла из декрета, иначе никто не пойдет на услугу. Я категорически с этим не согласна, так как сама работаю на себя в сфере услуг и если клиента отпугивает наличие у меня маленького ребенка (которая во время работы не со мной находится) или недавнего декрета - то это странно.
Конкретно обсуждали такие профессии как: фотограф, визажист, стилист, смм менеджер и тд. Не связанные со здоровьем и разного рода вмешательствами.
А вы как считаете, если ваш визажист (например) только вышла из декрета, вы к ней не пойдете?
Ой, это что-то из серии: мы не можем взять вас к нам на работу, потому что вы девушка/женщина. Если не замужем, значит скоро выйдете, а там и детки пойдут. А если уже есть ребенок: ребенок будет болеть, это значит и вы будете на больничном.
Я знаю нескольких девушек в разных сферах, которые как выучились лет 5-7 назад так и сидят на том же уровне. У них своя база клиентов, которых уровень специалиста устраивает. На этом все. Но также знаю девушек, которые находятся в декрете или уже вышли из него и освоили или повысили навык в своих профессиях.
Тут зависит от человека и от окружения (например, если есть вариант с кем-то оставить ребенка на 2-3 часа и спокойно прослушать лекцию или взять модель на отработку того или иного навыка).
Я работаю в туризме из декрета, помогаю оформлять визы. Моим клиентам супер удобно, что я не работаю в офисном графике, что я могу быть на связи в 7 утра или в 10 вечера. И все клиенты в курсе что у меня маленькие дети и я не всегда могу взять трубку или ответить в течение дня
Фотограф, вернулась в индустрию, когда дочери было 4 месяца 🤝Не скрываю🤗
И не считаю это стыдно или тем более непрофессионально ))
Но если речь идет о том, что пойти к человеку, у которого будет на работе малыш - сомнительно…
Я бы не пошла. Просто потому что ребёнок будет отвлекать. Но в целом ничего против не имею специалиста с детьми. Для меня это наоборот 1 общая тема для разговора 😁
Я тоже фотограф) тоже считаю, что ребенок никак не влияет на данную профессию, если есть с кем дома оставить на время съемки 🎥
Интересно это в Краснодарском крае или во всей Росиии такие предрассудки насчет детей ?!
У всех мастеров , где я делаю свои процедуры , есть дети и ни один. Они их фото, видео выставляют и все на районе знают их детей.
Нам , что засовывать их обратно , когда решили работать ?!
Я после декрета устроилась на работу и у меня были замечательные руководители (Кстати не краснодарская организация) и никому не мешало наличие у меня ребенка. Святое руководство получается 😄
Да вот действительно достало уже такое предвзятое отношение, к мужчинам почему то это не распространяется, хотя это их дети в том числе))
Ну только если человек работает у себя на дому и ребенок рядом, то когечно надо предупреждать. А иначе как это выглядит?)) "Здравствуйте, давайте запишемся на фотоссесию, кстати, я только из декрета вышла"? Это странно)))
Имеется в виду то, что например у себя на странице фотограф/визажист может в сторис выложить своего маленького ребенка и увидев его клиент отпугнется 🤣
@darya_love18 да ну, бред) может быть неадекватные и отпугнутся, но это даже на руку)))
Главное чтобы не срывались планы из за того что чей-то там ребёнок заболел как будто бы меня это касаться не должно
Кажется, что это актуально только для фултайм офисной работы. Тк потенциально предполагает пропуски/нарушение сроков выполнения по проектам. К визажистам/стилистам не относится, пойду конечно
Не вижу взаимосвязи, если только мастер не работает с ребёнком рядом или в соседней комнате 🧐
Если мне визажист по старой памяти о креме под подгузник тональником зад не намажет, то какая разница?
Был опыт с ногтевым мастером ,из за болезней ребенка,либо отменяла запись,ли о начало позже выходить больной,отказалась от ее услуг,но она и сама ушла в последствие из салона,вроде,на дому принимает
Если мне визажист по старой памяти о креме под подгузник тональником зад не намажет, то какая разница?