Девушки, подскажите, как поддержать мужа? У него очень тяжелая ситуация на работе, менеджер его явно сливает, скорее всего сократят в феврале или марте. А до этого терпеть на работе сливы и вечные переработки. Зп и выплаты при сокращении такие, что муж собирается бороться за место до последнего, уходить сам пароле не будет. Очень хочу поддержать, еще ему тяжело что многие менее профессиональные получают зеленый свет на идеи и будут продолжать работать в компании и лутать деньги. Перерабатывают и очен устают многие сотрудники, но ради зп держатся до последнего. Честно говоря я не знаю, как психологически помочь мужу. Мне кажется после сокращения даже проще мужу станет, хоть режим нормальный будет.
Вы не психолог, чтобы ему психологически помогать. Вы жена. Вот и помогайте по женски-кушать приготовьте, вкусняшку какую нибудь, уют в доме наведите🫶🏻теплотой и нежностью окружите (без фанатизма)
Это все таки взрослый мужик, он в состоянии справиться с жизненными потрясениями.
Это правда, я спасательством заниматься пытаюсь ) останавливаю себя, но тупые советы все равно проскакивают
Говорите ему, что он самый охуенный, а остальные пидор@сы ёб@нные.
И что лучше его нет и он со всем справится! И что Вы его очень сильно любите и верите в него! И что бы не произошло, Вы всегда рядом и на его стороне.
У мужа на работе уволили парня по непонятным причинам, ну точнее вынудили по собственному желанию уйти с неплохой выплатой, так и месяца не прошло он ещё лучше работу нашёл!
Это классно, у нас так не будет)) точнее работу лучше, думаю, найдет, но не по зп
Пусть ищет варианты, маниторит хх, если он спец, то найдёт работу гле будут ценить и платить не хуже! Работать в стрессе это ужасно.
Ну и понять, что не нужно оценивать и смотреть на других, главное только ты, кто там менее профессионален и кто там чего будет грести это последнее дело.
Поддержка, настрой на новый этап... Чем тут ещё поможешь, главное все живы и здоровы, а работа сегодня одна завтра другая
Спасибо, но к сожалению это не работает почти никогда. Я ни разу не видела людей в похожей ситуации, которым было бы пофиг, что рядом менее профессиональные люди получают повышение. В теории головой все понимаешь, в реальности это тяжело.
@lenaperesvet ну понятие кто хуже или лучше субъективное 🤷♀️... Я считаю если люди получают повышения значит они могут и умеют работать может быть не мозгами, но клммуникабельность явно выше, чем у тех кто в отстабщих. А сидеть и жалеть себя и завидовать тем, кто смог ну это антиутопия.
@tatyanapiro, нет, там другое, там много фаворитизма и интриг. По выполнению работы можно вполне объективно оценить, если муж чудом выживет, его с радостью ждут в других отделах несколько людей. Но он вряд ли выживет. Получают повышения только те, кто лучше работают или договаривается о решении — это, к сожалению, верно далеко не всегда. И ваша уверенность скорее подчеркивает то, что все равно это увольнение повлияет на его профессиональную репутацию, как бы фаворитизим, интриги и прочее не было распространено в профессиональном мире
Сказать что деньги это хорошо, но здоровая кукуха и его хорошее моральное состояние - это лучше) и что вы видите его старания и очень их цените
@lenaperesvet, так понятное дело, вы словами не снимете с него это состояние
@nino_1991psycholog, просто сейчас он работает в фирме с действительно самыми высокими зп в городе по его специальности. Потому у них и игра престолов на работе
@lenaperesvet, ну сегодня в этой фирме самые высокие зп. Завтра в другой будет. Никто не знает
Сказать что деньги это хорошо, но здоровая кукуха и его хорошее моральное состояние - это лучше) и что вы видите его старания и очень их цените