Лена
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Как поддержать мужа при проблемах на работе и угрозе сокращения

Девушки, подскажите, как поддержать мужа? У него очень тяжелая ситуация на работе, менеджер его явно сливает, скорее всего сократят в феврале или марте. А до этого терпеть на работе сливы и вечные переработки. Зп и выплаты при сокращении такие, что муж собирается бороться за место до последнего, уходить сам пароле не будет. Очень хочу поддержать, еще ему тяжело что многие менее профессиональные получают зеленый свет на идеи и будут продолжать работать в компании и лутать деньги. Перерабатывают и очен устают многие сотрудники, но ради зп держатся до последнего. Честно говоря я не знаю, как психологически помочь мужу. Мне кажется после сокращения даже проще мужу станет, хоть режим нормальный будет.

30.09.2025
1

Лучший комментарий

sisyapisya
Оля·Мама сына (4 года)

Сказать что деньги это хорошо, но здоровая кукуха и его хорошее моральное состояние - это лучше) и что вы видите его старания и очень их цените

30.09.2025 Нравится Ответить
shipulina_ov
Шипулина Олеся·Мама троих детей

У мужа на работе уволили парня по непонятным причинам, ну точнее вынудили по собственному желанию уйти с неплохой выплатой, так и месяца не прошло он ещё лучше работу нашёл!

01.10.2025 Нравится Ответить

Комментарии

angelina_psiholog
Ангелина- Психолог·Мама троих детей

Просто быть рядом, слушать, без советов . Не сливаться . Не спасать

01.10.2025 Нравится Ответить
cherry_yu
Юлия·В ожидании первенца

Вы не психолог, чтобы ему психологически помогать. Вы жена. Вот и помогайте по женски-кушать приготовьте, вкусняшку какую нибудь, уют в доме наведите🫶🏻теплотой и нежностью окружите (без фанатизма)

Это все таки взрослый мужик, он в состоянии справиться с жизненными потрясениями.

01.10.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Это правда, я спасательством заниматься пытаюсь ) останавливаю себя, но тупые советы все равно проскакивают

01.10.2025 Нравится Ответить
miumi
Anna❤·Мама сына (4 года)

Говорите ему, что он самый охуенный, а остальные пидор@сы ёб@нные.

И что лучше его нет и он со всем справится! И что Вы его очень сильно любите и верите в него! И что бы не произошло, Вы всегда рядом и на его стороне.

01.10.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Вот это классный подход, меня он примерно так поддерживает 🤣

01.10.2025 Нравится Ответить
miumi
Anna❤·Мама сына (4 года)

@lenaperesvet, 👍🏻

01.10.2025 Нравится Ответить
shipulina_ov
Шипулина Олеся·Мама троих детей

У мужа на работе уволили парня по непонятным причинам, ну точнее вынудили по собственному желанию уйти с неплохой выплатой, так и месяца не прошло он ещё лучше работу нашёл!

01.10.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Это классно, у нас так не будет)) точнее работу лучше, думаю, найдет, но не по зп

01.10.2025 Нравится Ответить
tatyanapiro
татьяна·Мама двоих (10 лет, 18 лет)

Пусть ищет варианты, маниторит хх, если он спец, то найдёт работу гле будут ценить и платить не хуже! Работать в стрессе это ужасно.

Ну и понять, что не нужно оценивать и смотреть на других, главное только ты, кто там менее профессионален и кто там чего будет грести это последнее дело.

Поддержка, настрой на новый этап... Чем тут ещё поможешь, главное все живы и здоровы, а работа сегодня одна завтра другая

01.10.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Спасибо, но к сожалению это не работает почти никогда. Я ни разу не видела людей в похожей ситуации, которым было бы пофиг, что рядом менее профессиональные люди получают повышение. В теории головой все понимаешь, в реальности это тяжело.

01.10.2025 Нравится Ответить
tatyanapiro
татьяна·Мама двоих (10 лет, 18 лет)

@lenaperesvet ну понятие кто хуже или лучше субъективное 🤷‍♀️... Я считаю если люди получают повышения значит они могут и умеют работать может быть не мозгами, но клммуникабельность явно выше, чем у тех кто в отстабщих. А сидеть и жалеть себя и завидовать тем, кто смог ну это антиутопия.

01.10.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

@tatyanapiro, нет, там другое, там много фаворитизма и интриг. По выполнению работы можно вполне объективно оценить, если муж чудом выживет, его с радостью ждут в других отделах несколько людей. Но он вряд ли выживет. Получают повышения только те, кто лучше работают или договаривается о решении — это, к сожалению, верно далеко не всегда. И ваша уверенность скорее подчеркивает то, что все равно это увольнение повлияет на его профессиональную репутацию, как бы фаворитизим, интриги и прочее не было распространено в профессиональном мире

01.10.2025 Нравится Ответить
sisyapisya
Оля·Мама сына (4 года)

Сказать что деньги это хорошо, но здоровая кукуха и его хорошее моральное состояние - это лучше) и что вы видите его старания и очень их цените

30.09.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Говорю примерно так, ему все равно тяжело. 🥲

30.09.2025 Нравится Ответить
sisyapisya
Оля·Мама сына (4 года)

@lenaperesvet, так понятное дело, вы словами не снимете с него это состояние

30.09.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

@sisyapisya, 🥲🥲🥲

30.09.2025 Нравится Ответить
nino_1991psycholog
Нино психолог·Мама троих детей

Если закрывается одна дверь, то обязательно откроется другая

30.09.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

@nino_1991psycholog, просто сейчас он работает в фирме с действительно самыми высокими зп в городе по его специальности. Потому у них и игра престолов на работе

30.09.2025 Нравится Ответить
nino_1991psycholog
Нино психолог·Мама троих детей

@lenaperesvet, ну сегодня в этой фирме самые высокие зп. Завтра в другой будет. Никто не знает

30.09.2025 Нравится Ответить
lenaperesvet
Лена·Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

@nino_1991psycholog, вообще да, все так быстро меняется. Пока можно переключится на темп поспокойнее и семью

30.09.2025 Нравится Ответить