
Стоит ли указывать зарплату в резюме?💰
Писать о своих зарплатных ожиданиях сразу или обсуждать уже на собеседовании — решать только вам. А мы подготовили аргументы «за» и «против», которые помогут определиться с выбором.
Плюсы:
✅ Работодатель сразу понимает ваши ожидания и может быстрее принять решение.
✅ Вы не попадёте на собеседование в компанию, где уровень оплаты сильно ниже ваших запросов.
✅ Помогает избежать ситуаций, когда после долгих этапов отбора выясняется, что сумма не устраивает обе стороны.
Минусы:
❌ Если указать сумму до интервью, можно занизить свои возможности.
❌ Работодатель предложит ровно то, что вы написали, даже если готов платить больше.
❌ Если запрос окажется выше ожиданий компании, есть риск, что вас не пригласят на интервью.
📌Зарплата — это не только цифра, но и пакет условий: бонусы, график, формат, возможности роста. Совет: сначала узнайте всё об обязанностях и требованиях. Часто HR может согласовывать сумму, на которую вы рассчитываете, после прохождения всех этапов найма или даже после отправки оффера. А на первом интервью можно ответить так:
«Я бы хотел обсудить этот вопрос позже, когда узнаю больше о задачах для этой позиции»
Кстати, делимся полезным инструментом! Чтобы оценить свои запросы, можно воспользоваться калькулятором зарплат от:
🟢hh.ru,
🟢Getmatch,
🟢Хабр,
🟢Dream Job,
🟢Payscale.
А как вы считаете, стоит ли сразу указывать свои зарплатные ожидания?
Соглашусь, иногда ставка в компании фиксирована. Обычно это касается линейных позиций.
Если говорить про средний и высший менеджмент - там есть большая гибкость




Мне почти 32 и я не знаю кем хочу стать 🥲
Почти весь свой опыт я получила в одном месте работы, который до сих пор люблю всем сердцем. В Икею я пришла на частичную занятость, пока училась, а осталась на 8 лет.
В Икее я из повара выросла в менеджера, который управлял всей кухней, у меня в подчинении было 34 человека разных возрастов и с разным опытом.
И вот, я ухожу в декрет, а в мире происходят всем известные события. И больше мне некуда выходить из декрета (к слову сказать икеа молодцы, сотр...
Два месяца назад, 23 ноября, я узнала, что от меня уходит муж.
Предварительно мне озвучили, что я должна в себе изменить, чтобы он остался.
Конкретики уже не помню, но из основного - вносить такую же сумму в семейный бюджет, что и он, ну или наоборот, он будет вносить столько же, сколько я, и тратить будем соответсвенно, а всё остальное лично его.
Я патологически не люблю жмотов, поэтому про остальные условия даже не стала слушать.
Развод?
Ну ок, развод, так развод.
Попросила его освободи...
Сколько вы зарабатываете?
Вот лично Вы. Без «ой, а у нас с мужем общий доход» и тд.
Я - плюс-минус 250. У меня свой небольшой бизнес, который я ращу уже больше 6 лет. Был сильный кризис, мы выбрались и я поднимаю его заново. И с учетом распределения прибыли у меня чистыми выходит такая сумма.
Это мало для моей семьи, очень мало.
Да, у меня есть бывший муж, который по сути содержит детей. Обучение, одежда, поездки и развлечения - почти все на нем. Я плачу за еду и остальные мелочи. Няню - п...
Хочу поделиться своим опытом в отношении алиментов.
Я пыталась договориться долго и упорно с Диминым папой на 30 тыс и подписать мировое. Ответ: «Иди судись за свои 3 тысячи»
(Сыну от первого брака он платит 6.250 и не каждый месяц 😖)
А я телец. Я упертая до жути. Набралась сил и мужества и в июле подала иск. Сначала на 1/4 от дохода. Но выяснилось, что мой пока еще супруг официально вообще нигде не работает.
На заседаниях он не появился ни разу. Его интересы представляла адвокат.
Помимо ...
Я уже много лет практикую в семейном праве и все равно продолжаю удивляться.
После 03 сентября мой мир перестал быть прежним.
Когда ко мне приходили клиенты, у которых бывшие супруги, отцы детей работали официально и получали хорошую «белую» заработную плату, то я искренне поздравляла своих доверителей.
Потому что работала система: мы обращались за судебным приказом, направляли приставу или напрямую работодателю, который в свою очередь перечислял долю от заработка взыскателю.
И чаще всего ...
Работодатель предложит ровно то, что вы написали, даже если готов платить больше.
Не соглашусь !
Искали девочку кадровика , была фиксированная ставка .
Били резюме где зарос на сумму намного меньше . Нашу изначальную ставку в итоге мы не меняли, не смотря на меньшей запрос.