Увольнение перед декретом: теряю ли выплаты от ФСС?
Привет девочки. Вопрос, мож кто сталкивался. Мне до декрета осталось 3 недели, мне работодатель предлагает энную сумму прямо завтра и я увольняюсь по собственному, тоже завтра. ( компания закроется, но не полностью, половину штата заставляют писать заявление). Вот мне интересно, если я подписываюсь на их условия, от фсс я не получу единовременную выплату и вообще ни чего получать не буду, так?
Мышонок ·
Мама дочки (3 года), беременна (29 нед.)
Поняла. Спасибо большое всем 🙏 💐
Елена·
Мама дочки-младенца
Вы ничего не получите, никаких декретных, не соглашайтесь
Петимат·
Мама двоих (3 года, 5 лет), ждёт третьего
Ни в коем случае не соглашаться. Точно не получите. Даже если произойдёт ликвидация фирмы, вы сможете получить выплаты, а так вы останетесь ни с чем или с меньшей суммой
yaa·
Мама сына (1 год)
Не соглашайтесь
Николина ·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Не соглашайтесь ни в коем случае
Мари·
Мама сына (3 года)
Если уволитесь, то больничный лист вам тоже не выплатят, тот который за 140 дней, это уже минимум 100 тыс.
Мышонок ··
Мама дочки (3 года), беременна (29 нед.)
Вот вот.
Мышонок ·
Мама дочки (3 года), беременна (29 нед.)
@qwerty999- @averyanova ну вот я и хотела на мужа оформить, у него в 2 раза больше выплаты будут, нежели у меня. Просто единоразовые в пролете и стаж в пролете . Если бы я ушла в декрет, а потом уволилась, так бы было выгоднее для меня, а то что они мне предлагают, там даже 3 акладов нет. По сути это же не по закону. И это наедалово с их стороны.
Mama Mia··
Конечно, пускай даже не предлагают, пригрозить трудовой инспекцией.
Mama Mia··
При ликвидации они так и так должны платить несколько окладов тому кого сокращают.
Хотят рыбку съесть и ……..
Екатерина·
Мама двоих (3 года, 8 лет), ждёт третьего
Не соглашайтесь! При ликвидации организации, что-то положено там (не знаю точно). Но знаю на 1000%, что ваш работодатель нарушает ТК РФ
Мышонок ··
Мама дочки (3 года), беременна (29 нед.)
При ликвидации они обязаны 3 оклада выплатить, а они предлагают 2 с небольшим оклада. Нарушение полное.
Настя ··
Мама дочки (6 лет)
ваш работодатель совсем афигел) не соглашайтесь ни в коем случае )
Daria·
Мама троих детей
Не увольняйтесь, пусть оставляют вас и платят всё по закону.
🐭·
Мама троих детей
Ни на что не соглашаетесь! Никаких выплат вам не будет если сами уволитесь
Mama Mia·
По уходу каждый месяц не будете получать. Не соглашайтесь.
Mama Mia··
@averyanova, как вариант, но тут суть чтобы не увольнялась девушка, жалко. Работодатель хитрит.
Мышонок ··
Мама дочки (3 года), беременна (29 нед.)
@qwerty999- жалко конечно без опыта сидеть полтора года. Потом тяжело будет устроиться. Выплаты мои конечно там копеечные, у мужа больше, но блин стаж не хочется терять ((
Мари··
Мама сына (3 года)
там не только стаж идет, но и баллы пенсионные, конечно меньше, чем когда работаете, но они лишними не будут.