Больничный во время отпуска за свой счет: должны ли оплатить 3 дня?
Есть тут кадровики?
Муж на заводе писал заявление отпуск за свой счет с 18.08 по 08.09. Но он ушел на больничный с 15.08 на 13 дней. Пришел сегодня на работу ему не хотят оплачивать ничего.
Ему говорят оснований для оплаты больничного нет , так как был в отпуске за свой счет.
Но блин эти 3 дня с 15 по 18 должны ж оплатить по идее ?
А еще возможно ж переписать заявление на отпуск например? Чтоб оплатили весь больничный? Или это зависит от того провела она через программу или нет?
Комментарии
Оплатят только те дни,которые были после отпуска за свой счёт. По закону не должны оплачивать, и если отменят в системе отпуск без сохранения зп и проведут больничный, то это как бы нарушение. Но...зависит от негласной политики компании. Если руководитель сотрудника (или чье согласование в данной компании нужно) согласовывает такой "обход", то да,можно удалить и провести больничный. Сотрудникам,которые на хорошем счету обычно идут на встречу.
Три дня, не попадающие на отпуск, должны оплатить.
Я обычно иду навстречу сотрудникам в таких ситуациях: переносим или отменяем отпуск без сохранения
Вот я и говорю подойди и поговори. Может перенесут. 🤞🏻
Короче говоря 3 дня должны оплачивать в любом случае.
Но тк сроки оплаты уже прошли, организация в течении 3 дней после закрытия больничного должна отправить данные в фсс, в которых уже указаны данные, что он был в отпуске за свой счёт, если муж закрыл больничный в августе ещё, а обратился за оплатой только сейчас, ему уже никто ничего не убирет, тк это повлечет для организации штрафы. Нужно было как закрыл больничный, сразу же обращаться на работу с просьбой удалить отпуск без сохранения зп.