Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Мария
Мария
Мама сына (2 года)

Собеседование: работодатель против больничных - нормально ли это?

Вчера ходила на собеседование, все понравилось очень, но одна фраза перечеркнуло всё.

«Я за жесткую дисциплину и не приветствую больничные и отпрашивания»

А где связь с дисциплиной и больничным?

14

Комментарии

metel.galina

ГаляМама двоих (2 года, 3 года)

Что за сфера ?

Ответить

mariiach

МарияМама сына (2 года)

Банк

Ответить

irina555

ИринаМама двоих (7 лет, 10 лет)

Зато честно - не будете терять время на эту работу.

Ответить

svetlyachok2018

СветланаМама двоих (4 года, 7 лет)

Я бы после этой фразы сказала: «Спасибо, вы мне не подходите» и гордо удалилась бы)

Ответить

malvina41

AniМама двоих (7 лет, 16 лет)

Компании не нужны сотрудники которые регулярно будут отсутствовать на рабочем месте.

И это очень хорошо что этот момент озвучили сразу, а не после трудоустройства.

Ответить

mariiach

МарияМама сына (2 года)

Никто про регулярность не говорил

Мне озвучили, что ВООБЩЕ не ходят)

Ответить

malvina41

AniМама двоих (7 лет, 16 лет)

@mariiach ходят конечно. Но так говорят чтобы отсеять тех кто злоупотребляет так сказать. Если вы один раз в 1-2 года возьмёте больничный, никто против не будет.

Ответить

marinafv

Марина Мама дочки (2 года), беременна (36 нед.)

Тут само отношение уже настораживает. Я так отказалась от очень хорошо оплачиваемой вакансии. Мне сказали, что если опоздаете более чем на две минутки пишите объяснительную. Хотя я и не отличалась никогда частыми опазданиями. Но я же на работу устраиваюсь, а не в концлагерь

Ответить

antares23

Евгения Мама сына (1 год)

Это трактуется так - уважительный невыход на работу - только состояние смерти

В остальных случаях будь добр явиться и работать

Ответить

mariiach

МарияМама сына (2 года)

Я понимаю как это трактуется, негодую просто

Ответить

markocevamaria

Мария Мама двоих (младенец)

Кажется, отношения данного работодателя к сотрудникам можно в целом определить одним этим словом "жёсткие" и приравнять это к "жестокие"(

Ответить

mariiach

МарияМама сына (2 года)

Сдохни, но выйди))

Ответить

markocevamaria

Мария Мама двоих (младенец)

@mariiach (((((

Ответить

quicky

КсенияМама сына (3 года)

Ну значит надо ползти на работу в любом состоянии, а про больничный с ребёнком забыть. Быть всегда на месте и выполнять свои обязанности, вот и вся дисциплина.

Ответить

Как наладить дисциплину в классе?

Мне никто так и не ответил тут, как кроме «поставить в угол» наказать детей в школе, которые срывают уроки и ведут себя ооочень плохо Оценки за поведение нельзя ставить Как еще можно наладить дисциплину в классе? П.С. Я не учитель в школе 🙈

Как вы работали во время беременности?

Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.

Что делать на больничном?

Девочки нужен совет 😔 я сижу на больничном уже вторую неделю планировала выходить на работу в пятницу, позвонили с отдела кадров сказали что я не имею права выходить на работу, меня должны перевести на лёгкий труд, но я об этом своей старшей медсестре давно говорила что я не хочу, звоню ей трубку не берет, или мне надо остаться на больничном весь июль, или они отстранят меня, лёгкий труд у них был ,мыть полы в поликлинике я отказалась… ну теперь я не знаю что делать, терапевт же не продлит больничный на целый месяц!? не знаете куда можно сходить чтобы мне открыли больничный по каким-нибудь показаниям может в платную клинику, мне сказали если я смогу открыть больничный сидеть дома то все получится