Как выйти из декрета на неполный рабочий день по ТК РФ
Очень нужна информация по поводу выхода из декрета на работу 🙏🏻
Я работаю в компании с 8 часовым рабочим графиком , ушла в декрет до трех лет . Сейчас появилась необходимость выйти на работу для переоформления документов ( компания объединяется с другими компаниями общества групп) и повышения моей должности . Фактически работы от меня никто не ждёт , однако возможно возникнет необходимость присутствовать на работе. Могу ли я написать заявления опираясь на какие-то статье ТК РФ, чтобы меня приняли на неполный рабочий день ? Есть ли такая привелегия у женщин в декрете ? В компании такая практика у обычных сотрудников не в декрете отсутствует .

Алина·Мама сына (4 года), беременна (28 нед.)
93 статья ТК РФ. Один из родителей ребенка до 14 лет имеет право на неполный рабочий день.
·Ответить