Мама сына (5 лет)

Как вернуться из декрета с новой энергией: личный опыт мамы

🤱Не бойтесь сотрудниц из декрета!

PS: Фото сделано в мой первый день выхода из декрета! Как ни позировала, вид получался зверский 😂

Во мне было столько агрессии - такой, которая даёт энергию (не той, которая неправильная и разрушительная). Я хотела пахать и всех обнять одновременно. В первый день я всё вспомнила и с радостью бросилась с объятиями к собственнику (так я соскучилась).

❗️Агрессия - это энергия, которая должна пойти в нужное русло, и там такой потенциал, что горы заплакать могут!

💪Да, я родила ребёнка, ещё и 3 года прыгала с бубнами и пелёнками (да я трехлетку отмотала как за 10), совсем не имея своего времени, интересов, хобби. Я в один день поменяла жизнь из привычной социальной на закрытую "один на один" с карапузом, который, кстати, обладал не самым покладистым характером и постоянно меня "гнул".

Да, я вышла из декрета с ощущением, что мир мне явно должен, и что я теперь готова очень рьяно отстаивать свои границы (ведь три года моих границ просто не существовало).

И с первого дня я вгрызлась в работу: за один день я вспомнила ВСЁ, я опять стала Экспертом, но эти границы... я их прям оберегала.

👆Что хочу сказать, оглядываясь назад: какая совместная ошибка была совершена мной и моим руководителем - меня вернули на рутину, с которой я и уходила в декрет, но я вернулась с другой энергией и совсем другим человеком! Мне надо было дать какой-то проект, где нужна энергия, где надо рыть землю, пробивать стены и грызть что-то зубами! Вот там я бы раскрыла свой потенциал в полной мере!

Какую мысль хочу донести: не нужно бояться нанимать женщин после декрета. Стоит присмотреться: если там энергия - это отличный боец (не сажайте за рутину). Если там полный штиль - тогда вопросы "а хочет ли человек работать?", "есть ли мотивация?" - стоит покопать в этом направлении.

🤱❗️А совет для девочек, кому выходить из декрета такой: подумайте, что вас мотивирует на работу, и выходите к руководителю с этой информацией. Возможно, получится подобрать роль, проект, график, команду, наставника, которые создадут для вас подходящую среду. Но, возможно, и окажется так, что компания, роль, команда больше вам не подходят....

За каждое ❤️-благодарю и радуюсь

Присоедмняйся в мой ТГ канал https://t.me/HRiKadry

Декрет Карьерамамы Работапоследекрета Советымамам Личныйопыт

Выходить ли на работу после декрета?

Вопрос, который меня мучает уже долго - искать работу или нет 😂 Я чет особо не хочу и одновременно хочу . Мужу пофиг, он говорит если хочешь выходи, но лучше сиди дома 😬 Вот что за фигня. Я уже 4 года в декрете 🤣 Как вы там, девочки, после декрета на работе? сильно сложно было выходить?

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой

Что даётся ребёнку в 8 утра?

Вам тоже поною Хотя это не нытьё Это агрессия самая настоящая Откуда энергия у ребёнка который проснулся в 8? 🫠 Что вам даётся сложнее всего?

Вообще интересно от людей слышать один и тот же популярный вопрос: "Как ты там в декрете? Рутина поглотила?" Сожалеют за…

Вообще интересно от людей слышать один и тот же популярный вопрос: "Как ты там в декрете? Рутина поглотила?" Сожалеют за день сурка молодых мам и обещают, что с выходом на работу станет легче. Как будто там бонусом появится кто-то, кто будет нам стирать, готовить и убирать к приходу с работы квартиру. А разве ездить в офис каждый день в строгом графике на метро с пересадками - это не день сурка? Или работа не может быть рутинной? Короче, в рутину и серые будни, которые сливаются в один бесконечный цикл, и его хочется промотать щелчком на волшебном пульте, можно превратить что угодно. А можно не превращать. Но откуда-то берётся эив весьма распространённая характеристика декрета.