Как пройти собеседование после развода с детьми: советы мам
Девочки!
У меня вопрос:
Вот наступает точка кипения жизни с мужем (не будем вдаваться в подробности). Я планирую разойтись. Из финансов детские пособия только на данный момент (опустим его деньги: будет помогать или нет- не считаем, а если официальные алименты- маленькие будут, есть дочь еще с первого брака).
Сейчас меня волнует другой вопрос- вопрос выхода на работу. Как мне правильно рассказать на собеседованиях, почему я переехала одна с маленькими детьми, как собираюсь работать (буду искать в графике, пока дети в саду, но не исключаю и сам сад). А так же как красиво ответить на вопрос: "кто будет с ними сидеть, пока они болеют". Как преподнести себя так- что я им нужна- а ни они (работодатели)- мой шанс на выживание? 🙈😅
Мамочка·
Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Просто сидите с покер фейсом и самодовольным видом что вы звезда и всё. Всегда так делаю и прохожу собеседования
Милая··
Мама двоих (3 года, 4 года)
😅👍
Ксения··
Поддерживаю. Ведите себя так, как будто не вы к ним на работу устраиваетесь, а они к вам.
Но это при условии что вам реально нравится вакансия. На первую попавшуюся так делать не стоит :))
Я просто когда уволилась с работы, шерстила HH и думаю — о! Вот здесь мне бы точно понравилось! Прям такой мощный внутренний отклик был.
Ну и с первого собеседования я взяла эту вакансию, хотя претендентов было достаточно, причем некоторые были уже вхожи в это заведение и прям ждали эту должность :)
Ольга·
Мама сына (6 лет), беременна (38 нед.)
Я говорила, что муж на удаленке работает и если что он будет сидеть и работать. А если спросят, что за частые больничные и где типа муж, скажете, что ушел и вы развелись. Заранее не выкладывайте все карты на стол.
Но у меня тогда и правда муж был на удалёнке. Сама б я до такого не догадалась. А потом у него произошла смена работы и удаленка прекратилась