Девочки бухгалтера, если есть тут или может кто знает, как лучше уволиться?
Выход после трех детей декрета 27.08.25
1 вариант - взять 27,28,29.08 за свой счет, далее пойти в отпуск (есть дни отпуска) и написать заявление на увольнение. (Будет + 2 недели к стажу)
2 вариант - сразу написать заявление на увольнение от 27.08.25
Какой будет правильнее вариант? Чтобы в зп было верное решение.
Спасибо
В зп скорее всего будет одинаково. У вас в расчет будет взят средний оклад до декрета.
В первом варианте просто 3 дня без оплаты и потом при увольнении выплатят отпускные.
Во втором варианте сразу выплатят отпускные
Главное!! Не выходить даже на один рабочий день. Иначе он будет взят в расчет, а не декрет
Так как отпускные у вас будут никакими,можно сразу с 27.08.
Не знаю точно, должны ли вы отрабатывать 2 недели, если да, то первый вариант
@galchonok.mama-niki-i-maxi, я выше написала, что одно и то же скорее всего по деньгам будет
Зачем 2 недели к стажу? Они вам погоды в стаже не сделают. Думаю уходите сразу и тогда получите компенсацию за отпуск.
За неотгуленный отпуск получите компенсацию при увольнении, Так что не обязательно отпуск оформлять.
А вам можно без отработки? Если да, то пара недель к стажу погоды не делают, если только вы не планировали эти две недели новую работу искать
Я сразу увольнялась, 03 мая дочери исполнилось три года, 4 мая приехала в офис и подписала документы на увольнение
За 2 недели писала в бухгалтерию предупреждала, что с декрета не выйду и чтобы они документы подготовили
2 недели стажа вам погоды вообще никакой не сделают, а отпускные вы получите также
Юлечка·
Мама троих детей
Смысла нет , увольняйтесь и все , за отпуск вы и так получите
Кристина·
Мама дочки (6 лет)
Я сразу увольнялась, 03 мая дочери исполнилось три года, 4 мая приехала в офис и подписала документы на увольнение
За 2 недели писала в бухгалтерию предупреждала, что с декрета не выйду и чтобы они документы подготовили
2 недели стажа вам погоды вообще никакой не сделают, а отпускные вы получите также