И почему многие работодатели не любят брать мам с декрета на работу? Особенно речь про новую работу, а не свою старую . Я вот с удовольствием выполняю новые задачи , не очень то спешу домой , делаю задачи в выходной день . Работаю как в последний раз так сказать ))
Я работаю уже пол года и это таааакой кайф 🥹
А с ребёнком кто? ) мне например с работы 2 часа ехать) и я просто физически не смогла бы не торопиться домой потому что мне ребенка из сада забирать. А если он заболеет то помощи у меня тоже нет. Не думаю что кто-то захочет меня брать
@verasi все равно не понимаю. Я до декрета работал на руководящей должности в крупной организации. Я сейчас просто физически не смогу тянуть такую должность. И в принципе я пойму если меня назад не захотят брать. Нагрузка была адская. Какую-нибудь работу я естественно найду. Но это будет уже не по любви...
найдете по любви. Главное знать , где вы себя видите. Или идти туда, где даже не представляете как оно будет, это ещё интереснее. И зачастую потом это и есть любимая работа . Все получится. Главное не унывать
С ребенком я )) просто я работаю с 8 часов , задерживаюсь на 1-2 часа часто , но секрет прост, мне до офиса 10 минут пешком и до сада 15 минут. В декрете я выгорела до тла , поэтому на работе я кайфую. С ребенком была до 3.3 лет ребёнка 24/7
Думаю переживают за частые больничные и не у всех есть возможность не спешить домой и делать задачи в выходной день ) мне нужно с работы бежать чтоб забрать ребёнка с садика , на выходных успеть сделать домашние дела и провести время качественно с ребёнком , ну и больничные
Так что вашему работодателю с вами очень повезло )
Хороших специалистов не только с детьми, но и со всеми родственниками заберут
Ну это тоже да 😁 но наверно не очень думают , что ты хороший специалист , если ты выпал из бизнеса на 3.3 года
Я что в прошлом году, что в этом, когда собеседовалась , почти никто не спрашивал , а в декрете ли вы, или сколько у вас детей и какого возраста. Только на 1 собеседовании.
Так что , смотрят больше на то как себя продаете и навыки
У меня двое ) я не пересиживаю на работе, т.к. забрать, уроки и всё такое. В выходные хочется уделить время семье, а не работе. Понятно, что на фоне тех, кто фигачит до ночи и в выхи выглядит это всё плохо )) поэтому и не любят. Ну и больничные постоянные.
Вы ж понимаете что это их выбор так фигачить
Я даже без детей так не работала ибо оно того не стоит
понимаю конечно. Просто недавно задумывалась, что когда у нас распределяют кому дать повышенную премию, естественно, выбирают тех, кто фигачит. Но я тоже согласна, что оно того не стоит 😁
Я хотела выходить на старую, приехала сегодня. Все кого я знала уволились, вся структура изменилась, и меня не сильно рады видеть.
Мне это предстоит в марте. А по соглашению сторон с 2 окладами не вариант уйти?
У меня тоже структура поменялась и ГД и все уволились. Но я хочу попробовать с 2 окладами.
можно. Но не факт что получится. Они после декрета обязаны предоставить такое же место и такую же зп. Если изменилась структура, то подобное по уровню место. Либо по соглашению с 2 окладами. Но некоторые говорят- да, у нас есть место! Вы выходите и далее создают условия чтобы ушли сами по собственному. Естественно тогда уже 2 окладов нет. На старой работе у меня начальнику фин отлела сказали сшивать документы. При этом должность и зп остались как у начальника. Через 2 месяца она ушла. Потому что хотела норм задач, а не сшивать документы. На моей нынешней работе все уходят с 2 окладами пока. Не знаю что будет у меня. Попробую с 2. Ну если нет то попробую поработать. Выжить меня не очень легко. Но если будет невыносимо то конечно сама уйду.
Вышла после декрета на новую,хожу на больничные стабильно,но работу выполняю,иногда с больничного на пару часов забегаю,в целом норм. Тьфу тьфу
Я стабильно раз в месяц на больничном 👀, но точнее сын на больничном , а я на удаленке , мои больничные бы ни на какой работе не терпели бы (((
Потому что у кого то получается, а кто то как я через месяц с испытательного срока ушел на меньшую зарплату, но на удаленку… в ту команду точно никогда декретницу не возьмут уже🙈
Natalia·
У меня двое ) я не пересиживаю на работе, т.к. забрать, уроки и всё такое. В выходные хочется уделить время семье, а не работе. Понятно, что на фоне тех, кто фигачит до ночи и в выхи выглядит это всё плохо )) поэтому и не любят. Ну и больничные постоянные.
Катерина··
Мама двоих (1 год, 8 лет)
Вы ж понимаете что это их выбор так фигачить
Я даже без детей так не работала ибо оно того не стоит
Ольга··
Мама сына (2 года)
Конечно! Абсолютно согласна.
Natalia··
понимаю конечно. Просто недавно задумывалась, что когда у нас распределяют кому дать повышенную премию, естественно, выбирают тех, кто фигачит. Но я тоже согласна, что оно того не стоит 😁