Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаБеременность
Вв
Вв
Мама троих детей, ждёт четвёртого

Нужно ли ехать на работу после получения больничного по БИР?

Кто недавно уходил в отпуск по бир, вы приезжали на работу после получения больничного? Я неделю назад ездила в отдел кадров для оформления ежегодного отпуска после выхода из отпуска по уходу до 3 х лет. Документы оформляла новая сотрудница (начальника отдела не было на месте) и она сказала что теперь мне нужно приехать только перед окончанием больничного по бир. Мне как то странно, что при получении больничного не надо ехать на работу в прошлый раз приезжала для оформления заявлений и подписи приказов. Я конечно, позвоню как только получу больничный, но хочется сейчас понять не вводят ли меня в заблуждение.

6

Комментарии

lusinja

Анастасия Мама сына (2 года), беременна (36 нед.)

Вам нужно съездить точно.

Написать заявление на замену лет в больничном. Иначе минималку получите.

У Вас ситуация как у меня, из декрета в декрет, поэтому нужно это заявление.

Ответить

anastasiyaobolenskaya

АнастасияМама дочки (6 лет), беременна (36 нед.)

Нет не писала заявлений.

Ответить

ekaterina1018

ЕкатеринаМама двоих (3 года, 6 лет)

Я не ездила

Ответить

ev.v

ЕвгенияМама двоих (1 год, 3 года)

Нет, все дистанционно

Ответить

kluevanasta8000

АнастасияВ ожидании первенца

Я приезжала оформляла на выплату по бир, потом надо после окончания приехать обратно на работу и оформить на 1,5 года и так же на единовременную выплату по рождении

Ответить

kylema2512

ЕленаМама двоих (1 год, 6 лет)

Насколько помню, когда выдали больничный по Бир ездила писать заявление, там указывала номер этого больничного

Ответить

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Когда писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком, если в декрет не уходила?

Девочки, такой вопрос по декретной теме. В отпуск по БиР не уходила, выбрала работу. Буду работать до родов.Отпуска по БиР у меня нет и не будет. А дальше сориентируйте пожалуйста. Когда мне писать заявление на отпуск по уходу и на пособия по уходу. Чтобы получать зп+пособия по уходу?

Как выход на работу в апреле повлияет на больничный по БиР?

Девочки-бухгалтера, подскажите такой вопрос. Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Больничный по Бир у меня будет с 21.05. Если я в апреле выйду на 1 день на работу (хотела взять отпуск, но не дали), этот выход как-то повлияет на размер больничного?

"тоже в отделе кадров сказали, что ничего не копится и не положено никакого отпуска. Что я всё придумала из головы. Ещё…

"тоже в отделе кадров сказали, что ничего не копится и не положено никакого отпуска. Что я всё придумала из головы. Ещё сказали, что если выйду после 1,5 , то потом не смогу уйти по уходу за ребёнком до 3-х лет. 🤷 ♀" для тех, у кого такие же кадры и бухгалтерия 👇🏼 Согласно статьи 121 ТК РФ период нахождения отпуска по БиР включается в стаж работы, за который и насчитывается отпуск. за больничный по БиР -11 дней. Эти дни при увольнении вам выплатят компенсацией (если вы их не брали авансом) или можно взять отпуска Согласно статьи 127 ТК РФ (если вы не выходите на работу, а увольняетесь после декрета) - При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно статьи 256 ТК РФ -отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям. Это означает, что в любой момент работник может прервать декрет и выйти на работу раньше срока и по желанию уйти снова в декрет с ребенком! И это можно делать неограниченное количество раз!!