Как добиться сокращения рабочего дня при беременности?
Вот я просидела месяц на больничном, выписали
Написала работодателю с вопросом могу ли уйти до декрета в отпуск без содержания, ответили отказом. Думаю, ну и ладно
В таком случае требую сокращение рабочего дня в связи с беременностью, на что имеют право все беременные согласно трудовому кодексу, но и здесь она уперлась лбом, нет и все, ссылаясь на то, что они мне легкий труд предоставили, что еще нужно. Подчеркнула, что легкий труд не исключает сокращение рабочего дня, но и это не сработало
Как быть?
Бодаться с ними до посинения или идти в трудовую инспекцию не хочется, они вроде как ребята не плохие, просто со странностями
Комментарии
Ну тут только больничные
Я с мая по июль сидела на больничном у гинеколога, все ок) отсиживала 18 дней (это максимум что они могут дать) и после одного дня перерыва снова открывали, обычно это была суббота, воскресенье, в понедельник уже открывали)
Да я уже так и поняла)
Буду пробовать так тянуть до декрета)
Откройте заново больничный)
Я так в прошлую беременность из больничного в больничный)
@alinka_96, вот я две недели назад закрыла больничный у терапевта, сразу ушла на больничный у гинеколога, а к неврологу у нас попасть ноль шансов, только по направлению, а такое мне никто не дает
Вот и думаю, если я опять к терапевту приду, не будет ли это через чур
@zlayasweta19 сходите, а там видно будет)
Платно можете открыть больничный)
Я с трех месяцев до декрета досидела. Гинеколог, затем терапевт и так по кругу.