Добрый вечер, девочки! На каком сроке вы сообщили работодателю о своей беременности и в каком виде( справка, устно или…

Я пришла на 22 неделе после второго скрининга и просто сказала что с такого то числа я в декрет))

8 недель-устно.

Мой муж, начальник моего начальника. Я схитрила и попросила мужа сообщить))) примерно в 10 недель.

6 недель, устно. А справку на легкий труд не надо ,а справку на легкий труд они сразу половину зп срезают. Хочешь отдохнуть- больничный )

@nadezhda1981, мама говорит, рано не говорить, мало ли что...

Я после трех месяцев,устно,никакого легкого труда..до сих пор работаю,хотя уже в декрете

@nastyleto, по идее легкий труд предоставляется с сохранением Зп😱

@a93, в банке, нет, срезают окладную часть, потому как есть часы рабочие , а соответсвенно , часы меньше , меньше оклад😔

@nastyleto, по личному опыту? Печально...

@a93, Все зависит от Вашего работодателя и его (её) реакции на Вашу новость:)

@nastyleto, а после того как ты сообщила, отношение изменилось хоть немного?

@nastyleto, да нет, у меня руководитель, мой хороший друг, а вот интереса ради , я позвонила в отдел кадров и спросила )

В моем коллективе и говорить ничего не нужно оказалось, со мной начальница сама заговорила о моей беременности))) отрицать было глупо)) ох уж эти женщины, слухи расползаются со скоростью света))) а все почему? Потому что отказалась от шампанского на новогоднем корпоративе)))

@a93, надо понимать , если руководитель скотина, жизни не даст, очень много случаев, всяческого гнобления, что тут читала, что подруга столкнулась , по-этому , смотри по ситуации) если все ок, говори, к врачам то бегать придётся с работы)все будет хорошо 😊

@julia771, 😋

На 4-м месяце устно! Меньше спрашивать не стали по работе! И поблажек нет! Если плохое самочувствие, то надо на больняк!

@larry5-4, на больняке меньше денег...

У меня отличный коллектив,поэтому сказала в устной форме на 7 неделе.Все обрадовались и перевели на лёгкий труд😊

@a93 Меньше, конечно. Но тут уж выбирать Вам, что важнее и как лучше!

На 13 ой неделе скажу.)

@katesmr, здорово! А обязанности по прежнему свои выполняли?

подойдите и поговорите спокойно с рук-лем, все люди) но лучше не использовать свое положение для поблажек, этого никто не любит. Обычно наоборот начинают заботиться о тебе сотрудники, это так мило)) а уволить-то не могут. перейти на неполный день можно, почитайте ТК РФ, все там написано. А так для полноценного отдыха больничный.

@barbie888, после скрининга?

Была в ЖК задерживалась пришлось позвонить сказать, думала все будут косо смотреть, а не оказалось все иначе берегут сейчас много не заставляют делать

Было это на 10 недели когда сказала

@a93, скрининг у меня завтра, но я пока в отпуске, животик начал виднеться, все равно заметят.)

@julia771 один в один ситуация!😁 я еще даже у врача не была, просто тест сделала, а начальница уже в курсе была) срок был недель 5, не больше

Сказала неделе на 12. У меня замечательная начальница,она очень порадовалась за меня.После этого,никто меня ничем не загружал,постоянно предлагали отдохнуть,сокращённый день и тд.Сказала на таком раннем сроке,так как давно работаю в компании и на мою должность уже нужно было начинать искать сотрудника,чтобы передать все дела,чтобы успел опыта набраться:)

Если бы начальник не курил у себя в кабинете(ко мне все валило каким то образом-кабинеты рядом),то я б только сейчас сказала может-живот уже виден.но муж "по-мужски" поговорил с ним на неделе 10,так что вот.а ещё через 2 уже знали все-справку нужно было представить,чтобы физру не сдавать...ну и понеслаааась....

@a93, при переходе на легкую работу- за вами сохраняется не вся зп, а средний заработок

@-anytka-, @a93 , я приносила справку из жк о переводе на легкий труд, зп не удерживается, все остаётся так же как было, просто нагружают меньше. Зп удерживают если вы переводитесь на сокращённый день, соответственно сколько отработали - столько получили))

@aksinya764, спасибо

@aksinya764, может вам так сделали) вообще в законе прописан средний заработок)

@-anytka-, мне кажется мы о разных вещах говорим))