Девочки подскажите может кто-то оформлял так пособие по уходу за ребенком. С мужем официально работаем, с 25.08 выхожу в отпуск по БиР.
Думаем с муж после рождения дочки оформить на него отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, он выйдет на работу, а я уже буду сидеть с ребенком. Но возникает вопрос, я должна выйти тогда на работу или оформляется отпускной период без сохранения ЗП…
Кто-то так делал? Есть какие-то подводные камни?
А я могу так выйти? На больничный по Бир не собираюсь (удаленка), хочу оформить себе и выйти дальше работать)
@yonag да, конечно. Будете и пособие получать, и з/п. Причем, если вы не пойдете на больничный по БиР, оформить отпуск по уходу на пару дней и, тем самым, получить право на пособие, сможете сразу же после рождения ребенка.
Муж оформил пока я была на больничном,дней за 5 конца больничного ,написала заявление по уходу без оплаты)не какие дни брать не пришлось ,а муж так вообще получается дней за 12 до конца больничного написал
Никаких подводных камней.
Во время больничного берёте документ с работы, что не будете уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Когда заканчивается больничный, вы на какой дней оформляете обычный ежегодный отпуск. В эти дни муж пишет два заявления:
1. Об уходе в отпуск по уходу за ребёнком (с первого дня после окончания вашего больничного)
2. На следующий день пишет заявление о выходе из отпуска на работу. Берёт справку о том, что он уже НЕ находится в отпуске по уходу за ребёнком
На него остаётся оформлено пособие, но в отпуск по уходу теперь можете пойти вы. Вы на работе пишете заявление о выходе в отпуск по уходу за ребёнком (со следующего дня после того, как муж вышел на работу), прикладываете бумагу о том, что муж в этом отпуске уже не находится.
Единственный момент, лучше заранее вск даты просчитать и сообщить двум бухгалтериям (вашей и мужа) о ваших планах, чтоб для них все это сюрпризом не было.
Может что поменялось уже не знаю. Но если отпуск декретный на мужа, то он сидит с ребенком, а вы на работу. Сейчас все электронно, не смухлюешь...
@santer4ik да, круто. Просто я думала как только муж уйдет из отпуска по уходу то и пособие сразу отменится так как данные электронно теперь. И потом сложности по справкам надо предоставлять чтоб кому то хоть платили. У меня бухгалтер сказал что получать зп и декретные не получится ( может просто не хотела или не знала как сделать). Типо все электронно сразу видно в базе что да как
@nadia1603 5 лет назад так и было. Нельзя было получать и пособие и зарплату. С прошлого года можно.
Пособие не отменяется, если выйти из отпуска на работу
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
День добрый.
Кто-то оформлял пособие до 1,5 лет на мужа, а сам без выплат уходил в отпуск по уходу за ребенком?
Есть ли какие-то минусы всего этого?
Или подводные камни?
Может я не права?😒
Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой.
Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск
Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа?
Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить х...
Всем доброй ночи. Оформляли ли кто нибудь отпуск по уходу за ребенком на мужа с дальнейшим выходом на работу?
Если я устроена официально, то могу ли я сидеть в отпуске по уходу за ребенком без пособий и будет ли идти стаж?
А муж продолжать работать получать пособия и зп, и будет ли идти стаж?
Не могу никак разобраться
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день.
Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред.
У кого так мужья оформляли?
Это новые правила получения с января этого года
Вы будете в отпуске по уходу за ребенком без пособия.
Подводных камней нет, но зачастую надо с работодателями побороться.
Если нужна консультация по пособиям, обращайтесь. Юрист, специализируюсь на пособиях и выплатах. Ссылка на ТГ-канал в профиле.