Почему не сообщают об отказе после собеседования?
Есть здесь девочки рекрутеры? Подскажите пожалуйста, почему ты проходишь все этапы интервью, отбора. В итоге никакой обратной связи? Ок, если выбрали другого кандидата, ну можно же сообщить, а не держать в неизвестности🤦🏼
Комментарии
Это неправильно, конечно они не обязаны прям по закону вам давать обратную связь, но чисто по этикету и вообще правилам нормальные компании или рекрутеры должны давать ответ.
Как обезопасить себя: после каждого этапа уточняйте когда вам ожидать ответа и что необходимо сделать если вдруг вы не дадите ответ в оговоренные сроки - считать это отказом или вы можете замотаться и забыть и могу сама вам написать?
Такие вопросы когда задаете, они как якори, про вас во первых будут помнить , что хорошо для вашей кандидатуры, и будут чувствовать ответственность что должны дать ответ
Просто вы им уже не интересны, так как вас отсеяли. Тратить время на оповещения всех - лень.
Всегда же так делают. Полагаю, им просто пофиг на тех, кого отсеяли, вот и не сообщают.
Я не рекрутер, но сталкиваюсь с такой же проблемой. Сегодня решила написать рекрутеру сама, мол дайте обратную связь, даже если негативную, хотелось бы проанализировать деп. Но пока молчит....
Update: мне ответили, что пока на эту должность решили никого не брать. Понимаю, что это мягкий отказ, но я хотя бы не буду в своих ожиданиях жить)
Да я тоже считаю что это не правильно, мы тоже тратим свое время, при чем отбор в хорошие компании не обходится только интервью, это дохера тестов, дохера интервью. А потом тишина, ну блин все мы люди🤦🏼 так нельзя. Тоже написала рекрутеру, даже не читает и не отвечает соответственно. Еще написали с Российской компании, попросили тест пройти, все сделала, ушло 2 часа, отправила ииииии тишина🤦🏼 думаю это сразу говорит о лице компании.