Как оформить больничный перед операцией при удаленной работе?
У меня дилемма .В четверг я устраиваюсь официально на удаленную работу. А через неделю у меня операция(удаление опухоли в кишечнике). Работодателя я в известность не ставила , ни о диагнозе , ни об операции. Да, возможно некрасиво с моей стороны. Но я все же верю в хороший исход и надеюсь, что через пару недель после смогу спокойно выйти на работу. Сначала предполагается двухнедельное обучение. Работа на входящей линии . Думаю в моем положении это отличный вариант. Теперь думаю, как все это правильно сделать, когда лучше открыть больничный и могу ли я открыть больничный например с понедельника у терапевта, а на месте хирург уже его продлить?
Лучший комментарий
@zazuzaza Обычно нового работника берут с испытательным сроком 1 месяц.
Речь даже не о том что это может или нет повлиять на приём на работу, тут исключительно от работодателя зависит, так же не о том что вы думаете по этому поводу, а о том, что вы зная об этом не озвучили эту информацию. По сути намеренно скрыли для приёма на работу, именно этот факт начальству не понравится 100%. 2 недели обучение, вы через неделю уходите на больничный на неизвестный срок, по сути смысла нет обучение и начинать в эту первую неделю. Вам могли предложить прийти после операции, если вы устраиваете руководство как работник, выглядит это так, что вы устроились ради больничного. Это не очень характеризует вас как работника.
При чем здесь белое пальто))
Я работаю удаленно и знаю как важно обучение и вывод сотрудника в линию.Есть очередность вывода и этапность.
Вы подводите не одного человека а подразделение в целом.
Вам что 15 лет
Говорите как можно раньше,перенесут обучение на этап после больничного.
Комментарии
Вы, пожалуйста, подумайте сто раз, прежде чем все это затевать. Если, конечно, в 23 и 24 годах у вас была хорошая зп, больше 1 млн в год официально + общий стаж большой, тогда в больничных смысл есть. Иначе это будут копейки, вы больше времени и нервов потратите 100%.
Если вы все ради ДМС затеваете, то, во-первых, скорее всего все ваши обращения оплачены не будут, да и возможно пользоваться вам им и не дадут полноценно.
Ну и все будет хорошо! А отзывы о вас как о работнике и репутация пострадает. Стоит разве это все небольших выплат?
Здоровья вам!
По теме - больничный бы открыла на второй день после трудоустройства.
Благодарю🙏Нет, не Локо.Возможно Вы правы. Не стоят деньги моих нервов. Пора оставить эту погоню. Просто уже практически полгода без работы. Были подработки, но все копейки.Устала сидеть у мужа на шее, хотелось как-то помочь. Но это только мои заморочки. Думаю, муж справится.
@zazuzaza просто реально нервы могут ой как потрепать, знаю не по наслышке. Будьте здоровы!
Пусть со здоровьем всё будет хорошо 🙌 по вопросу: это здорово, что есть на свете люди, которые могут выстраивать в свою пользу события. Больничный не оплачивается, если не работаешь🙃 вам выгоднее так сейчас, это понятно, к чему вопросы выше, зачем вы так делаете🤭 мне не ясно))) я вот так не смогла бы.. Думайте о себе, всё нормально, кто ещё о вас подумает. Только вот обучить могут так, что работать не захотите там потом... И с этим ничего не поделаешь. Пережить, потерпеть и зарабатывать авторитет после выздоровления 🙌✨
Спасибо, что понимаете. Знаете, год назад я бы тоже так не смогла . Но жизнь учит засунуть свою порядочность и думать о себе. Поэтому, оправдываться тут перед кем-то даже не собираюсь.Понятно все итак.
@zazuzaza я не смогла. Меня воспитали слишком правильно, вот 40 мне, в я по-прежнему надежная на работе, не могу брать больничные с детьми, прям мука всегда, ночи температуру сбиваешь, днем на работе, в итоге как полоумная сидишь на работе не усваиваешь , что коллеги говорят по рабочим вопросам... Грусть печать тоска😒
@tasha03011985, У меня мама такая. Ей уже за 60 и где бы она не работала, всегда была золотым работником. Угробила свое здоровье, нервы само собой. И никто ей спасибо за это не сказал. Работник ценен, когда это выгодно работодателю. Удобно, что есть такой сотрудник, который выполняет все от и до идеально.
Я устроилась официально не удаленка, на пол ставки. И в первый же рабочий день ушла внезапно на больничный с ребёнком , ничего не сказали.
Я думаю можете сказать, что вы не знали когда точно будет операция, по этому заранее не предупредили.
Да, я так и сделаю.Ранее я работала также на удаленке и такие ситуации с новичками тоже были. Просто технически интересует вопрос, как это происходит.
Хотя после слова официально есть вероятность что вы и добивались больничного)))
При чем здесь белое пальто))
Я работаю удаленно и знаю как важно обучение и вывод сотрудника в линию.Есть очередность вывода и этапность.
Вы подводите не одного человека а подразделение в целом.
Вам что 15 лет
Говорите как можно раньше,перенесут обучение на этап после больничного.
При оформлении в стационар вам откроют больничный лист, закрыть его могут отправить к хирургу по месту жительства. Или непосредственно при выписке из стационара
Терапевт больничный на период обследования не открывает, откроют только в стационаре, и то выдадут в последний день на весь период нахождения в стационаре.
Вам больничный откроет терапевт и закроет, а уже в больнице откроют другой. Они не продлевают, будет два больничных , один за другим
@lady_mary, @marish_ka1988, девочки, снимите свое белое пальто или пройдите мимо.
@lady_mary, мне не нужен Ваш взгляд со стороны. Нужен был конкретный ответ от знающих людей. Я всю ситуацию прекрасно понимаю и осознаю. Мне не нужно ее озвучивать.Занимайтесь работой и своими сотрудниками.
@zazuzaza я занимаюсь чем считаю нужным, и озвучиваю что считаю нужным. Разрешения и советов тоже не просила 😉
А на основании чего вам больничный откроет терапевт? Больничный оформляют обычно в конце лечения, когда вас будут выписывать из хирургического стационара, а работодателя надо было предупредить и заранее обо всем проговорить
Вы с испытательным сроком устраиваетесь?
Обучение 2 недели, больничный через неделю?
Учитывая что операция плановая и вы о ней зналино нне сказали, вряд ли работодателю эта ситуация понравится.
Про срок испытательный не оговаривалось. Я понимаю, что работодатель в восторге не будет. Скорее всего в четверг я все расскажу. Но я не думаю, что это послужит поводом для отказа о приеме на работу.
@zazuzaza Обычно нового работника берут с испытательным сроком 1 месяц.
Речь даже не о том что это может или нет повлиять на приём на работу, тут исключительно от работодателя зависит, так же не о том что вы думаете по этому поводу, а о том, что вы зная об этом не озвучили эту информацию. По сути намеренно скрыли для приёма на работу, именно этот факт начальству не понравится 100%. 2 недели обучение, вы через неделю уходите на больничный на неизвестный срок, по сути смысла нет обучение и начинать в эту первую неделю. Вам могли предложить прийти после операции, если вы устраиваете руководство как работник, выглядит это так, что вы устроились ради больничного. Это не очень характеризует вас как работника.
@zazuzaza смотря какое руководство. Есть такие, что работать все равно не дадут, так как отрицательно к больничным относятся. Еще и нервы вам сделают, которые сейчас ни к чему.
@kobra56 нет, не полный. Сама выбираю рабочие часы. Главное не меньше 80ч в месяц набрать. За меньшее количество меня правда ещё ни разу за полтора года не ругали)
@irina_salkova класс. А не знаете есть сейчас какие-то вакансии (только не обзвон)
@kobra56 у нас нет обзвона)) мы входящая линия поддержки клиентов по разным направлениям. Напишите в ЛС ФИО, город, емаил, дату рождения и номер телефона. Отправлю в отдел кадров, как будет набор - вам позвонят. Периодически он есть.
Вы не сможете обучаться будучи на больничном. Непонятно зачем устраивались в такой ситуации. Вам решения проблем со здоровьем и выздоровления! Остальное все решится!
Вопрос был не об этом. Я знаю, что обучаться на больничном не смогу.Трудоустраивалась, значит были на это причины.
Вы с испытательным сроком устраиваетесь?
Обучение 2 недели, больничный через неделю?
Учитывая что операция плановая и вы о ней зналино нне сказали, вряд ли работодателю эта ситуация понравится.