Подчиненные получают больше начальника на удаленке — как реагировать?
Как бы вы отреагировали на то, что ваши подчиненные получают больше, чем вы, начальник отдела.
Но они работают в офисе, вы удаленно.
По мне это крайне не корректное к начальнику отношение. Объяснение руководства, что вы на удаленке.
Комментарии
Можно поманипулировать тем, что у вас уже есть оффер с лучшими для вас условиями, но вы дорожите текущими взаимоотношениями с этой компанией и хотели бы сначала обсудить с ними
Есть вероятность, что скажут ок. И автор уйдет в поиски без работы. А так она может забить болт на эту работу и спокойно искать другую.
То что у подчиненных зп больше, уже говорит об отношении руководства к автору.
Руководству бы пояснила, что с текущим уровнем ответственности хотела бы получать конкурентную зп
Дорожу этой работой в компании, но если работодатель не готов обсуждать, то буду рассматривать предложения от других компаний
Как будто с удаленкой ответственность оп! И уменьшилась))
Ага. Плавали. Сидишь фигачишь больше тех офисных🤣
Не понимаю этой разницы. Спросила бы,а я обязанности свои на удаленке выполняю хуже?
Они говорят, что хотелось бы видеть чаще в офисе. Сейчас получается раз в месяц. Потому что другой конец города и ребенок не в саду. Это за день 4,5 часа на дорогу..
Говорят понимают, что не интересно по зп получается, но тогда хотелось бы больше функций, оперативки и пр..
В офисе есть мой зам и мы прекрасно итак можем решить все..