Подчиненные получают больше начальника на удаленке — как реагировать?
Как бы вы отреагировали на то, что ваши подчиненные получают больше, чем вы, начальник отдела.
Но они работают в офисе, вы удаленно.
По мне это крайне не корректное к начальнику отношение. Объяснение руководства, что вы на удаленке.
Они говорят, что хотелось бы видеть чаще в офисе. Сейчас получается раз в месяц. Потому что другой конец города и ребенок не в саду. Это за день 4,5 часа на дорогу..
Говорят понимают, что не интересно по зп получается, но тогда хотелось бы больше функций, оперативки и пр..
В офисе есть мой зам и мы прекрасно итак можем решить все..
Можно поманипулировать тем, что у вас уже есть оффер с лучшими для вас условиями, но вы дорожите текущими взаимоотношениями с этой компанией и хотели бы сначала обсудить с ними
Руководству бы пояснила, что с текущим уровнем ответственности хотела бы получать конкурентную зп
Дорожу этой работой в компании, но если работодатель не готов обсуждать, то буду рассматривать предложения от других компаний
Говорят понимают, что не интересно по зп получается, но тогда хотелось бы больше функций, оперативки и пр..
В офисе есть мой зам и мы прекрасно итак можем решить все..