Поделитесь пожалуйста опытом, кто проходил через подобную процедуру: официально работают оба…
Поделитесь пожалуйста опытом, кто проходил через подобную процедуру: официально работают оба родителя, мать уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия, а отец оформляет отпуск с получением пособия, но выходит на работу на полный день, сохраняя пособие. Знаю, что право есть, интересен реальный опыт) #первыйпост
Марьям·
В ожидании первенца
Тоже послушаю
owllolo·
Да, так можно, отпуск у отца будет оформлен на один день, следующий после окончания вашего больничного и на следующий он выходит с него , потом рассчитывают и начисляют пособие . А вам на этот день нужно взять за свой счет или оплачиваемый , как хотите и после выхода отца с отпуска вы в него отправляетесь без содержания
owllolo··
@a.v.osina, больничный обычно 140 дней , на следующий день , после окончания вашего больничного пишите заявление на один день отпуск за свой счет и следующим днем уходите в отпуск по уходу за ребенком (я сразу писала до 3, а не до 1,5, так как он не оплачиваемый полностью.
Ваш муж пишет заявление уйти в отпуск за ребенком, на один день, потом пишет заявление на выход из отпуска за ребенком ( заявление самое обычное, выплата назначается один раз и нельзя потом ее переоформить и дополнительно писать заявление с сохранением пособия на надо) и продолжает работать как обычно. А все остальные нюансы оформления уже зависят от вашего и его работодателя . Но он должен заранее предупредить, что уйдет в отпуск по уходу, чтобы все правильные документы собрали и оформляли для соц фонда.
Но кстати, по-моему , это не получится, , если муж военные , в МВД и в таких госструктурах работает. ( точно не знаю)
owllolo··
ща время больничного у вас копится 11 оплачиваемых дней отпуска, поэтому можете и в него сходить, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком ( я так и сделала).
alena··
Мама дочки (4 года), беременна (15 нед.)
точно, перепутала, 140 дней) спасибо большое за помощь
Катя·
Мама дочки (3 года)
Тоже хотим так сделать. Закон позволяет, поэтому отказать не должны
Александра·
Я не работаю, но хорошо , что можно было на мужа оформить 😀
🩷🩷🩷·
Подскажите зачем так делать?
Это если у отца больше зп, чтобы ежемесячные выплаты больше были?
alena··
Мама дочки (4 года), беременна (15 нед.)
Да.
Милена·
Мама сына-младенца
Мы так оформляли
Пока я была в отпуске по беременности и родам, муж написал заявление на отпуск по уходу за ребенком с получения ДС на определенную дату, затем еще одно заявление о выходе с отпуска, но сохранением ДС
Я как закончился отпуск по беременности и родам написала заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком без получения ДС
alena··
Мама дочки (4 года), беременна (15 нед.)
Спасибо большое. Муж писал на одну и ту же дату заявления на отпуск и выход из него? Или по схеме, как писали выше?
Милена··
Мама сына-младенца
@a.v.osina, он писал условно на 20 число, а с 21 выходил типо на работу
А я с 21 уходила в отпуск