Девочки нужен совет 🙏 Новость дня написала заявление во вкусно и точка на увольнение, прошла…

Не ехать за счет свекрови я бы выбрала)

Ну надо выбрать, что важнее 🤷‍♀️можно после отпуска работу поискать. С другой стороны конкретно для меня ехать за чужой счет не Айс…

Работала бы.

Только устроились, зачем начинать с пиздежа

Нет конечно, какой больничный… не красиво и не воспитанно.

Сказать на работе.что к вам выйду но путевка уже куплена

У меня так сотрудники новые делали,я согласовывала

Будьте готовы к тому, что испытательный не пройдете )

По отношению к работодателю и другим сотрудникам это некорректно. Да, человек может болеть, но на это время на остальных ложится дополнительная нагрузка. А потом вы возвращаетесь отдохнувшая, загоревшая и всем все понятно. Такой старт на работе хотите?

Либо говорить на старте об этом, либо устраиваться позже, как по мне

сначала быть точно готовой к тому ,что не поедете.

потом подойти к руководителю и сказать как есть ,так то и так то есть путёвка ,смогут ли они пару недель поработать без вас. вдруг повезёт 🙂

Ваш муж вообще о работе думает или живет в свое удовольствие, а Вы батрачите?

Подойдите к руководителю, сама так делала дважды при трудоустройстве, обговорите сроки выхода, если критично, то можете вернуться на пару дней раньше и спокойно выйти. Главное ничего ни от кого не утаивайте.

В университете сейчас наплыв работы так как поступают учиться, с сентября спад пойдёт.

Сказать на новой работе что путевка уже куплена , обычно идут на встречу

Врать с первых дней - затея плохая. Вообще не понимаю таких людей. Совесть есть вообще?, потом приходят с больничного загорелые и счастливые, а ты разгребал за такого болеющего.

У меня так было.

Устроилась в мае в новое место, а в июне позвали в гости на Алтай на неделю. Я работодателю сказала как есть, спросила отпустите или нет? ( я тогда бвла еще на испытательном сроке), работодатель был не против меня отпустить. Со сменщицей договорились, потом за нее отработала

Надо уметь планировать и работу и личную жизнь, если берешься параллельно этим заниматься.

Конечно, заболеть может любой, но это обман по факту и он в первую очередь вам выйдет боком. Первые 3 месяца на работе всегда адаптационные, за этот период о сотруднике складывается впечатление, так же и сотрудник уже понимает свои задачи и свою роль в компании.

Вы просто себе сделаете хуже в рабочем плане.

Совет свекрови, конечно, бесценен - он очень эноистичен с её стороны.

Если вы решили летом устраиваться на работу, нужно понимать, что отпуска не будет. Или отдохнуть съездить заранее.

Я бы рассмотрела вариант договориться о конкретной дате выхода на работу после отпуска, если, конечно, вас будут ждать 3 недели.

Или договориться заранее о том, что вам надо уехать. Отпуск конечно же за свой счет взять, а никакой не больничный. Больничный на 3 недели вы как будете продлевать еженедельно?

Зачем врать? Будьте взрослым человеком и поступайте по взрослому, поговорите с работодателем об этом. А потом делайте выбор, либо ехать, либо работать. Если будете врать про больничный, то испытательный срок не пройдете

Я когда устроилась, работала недолго. Муж улетел на отдых к родителям, я постеснялась отпроситься, только устроилась же. В итоге рассказываю на работе между делом, что муж улетел. А работодательница: так лети тоже, что осталась то😅я позвонила мужу и тоже к нему прилетела) но мне можно было работать удаленно

Я бы устраивалась на работу уже после отпуска. А так за счет свекрови бы не поехала, мне было бы стыдно. Ну и к вашему мужу куча вопросов. Он вообще нормально себя чувствует, что на отдых едет за чужой счет, батрачите на работе вы, при наличие 10 месячного ребенка?