Девочки, посоветуйте. Есть ли смысл числиться в организации до окончания декрета (до 3 лет), если впоследствии не планирую там работать (т.е. после декрета бы писала на увольнение сразу). ЕСЛИ уволиться сейчас (за ПОЛГОДА ДО ОКОНЧАНИЯ ДЕКРЕТА) - это как-то плохо для моего стажа это может отразиться? (Стаж у меня на момент выхода в декрет был более 8 лет) Эта организация в другом городе, мв там не живём уже (переехали), и вот сейчас прилетели по делам на неделю. И я решила СЕЙЧАС забрать трудовую книжку бумажную (чтобы впоследствии не потеряли при пересылке, если бы я дистанционно увольнялась по окончанию декрета) И, соответственно, это увольнение сейчас будет (до конца декрета ровно полгода). Вот стоит ли сейчас забирать трудовую и увольняться? - ЭТО как-то нехорошо может ОТРАЗИТЬСЯ НА СТАЖЕ впоследствии?
Комментарии
Девушка выше правильно написала, стаж зачисляется только 1.5, поэтому если вы сейчас уволитесь ничего не потеряете.
Стаж для пенсии до 1.5 лет только считают, пока идут отчисления. До 3 лет в стаж не идет
Стаж только 1,5 года на каждого ребенка включается в расчет будущей пенсии .
У вас просто полгода стажа не засчитают, прерывистый будет. Я бы подождала.
Стаж у вас идёт до 3 лет, так что я бы не стала писать на увольнение
Я в такой же ситуации и числюсь. Трудовые сейчас электронные. На госуслугах проверяли трудовую?
Стаж прервется. Коэффициент упадет. Пусть капает.
Пока числитесь в декрете, то эти годы можно менять для больничных. А когда просто безработная, то нет