Деликатный вопрос девочки! Пример:
У вас есть пекарня, и там соседи, такие как аптека, парикмахерская, овощная, цветочница и т.д и они все ходят к вам в туалет, в который ваша уборщица убирает, все расходники вы покупаете ( бумага, мыло и т.д). И бывают случаи, когда ваши покупатели заходят а там бумаги не остается, на неделю 3-4 упаковки уходит. Вы бы собрали всех и сказали, чтобы ходили со своими бумагами?😕
Не кидайте тапками, надеюсь правильно поймете и дадите совет)) Вроде одна бумага стоит 20-30р, но в месяц и больше выходит не мало денег🫠
Лучший комментарий
@kkharekrishna Ну это ненормально, конечно. И дело не только в бумаге, но и в уборке, и занятости туалета для ваших гостей, и в амортизации. Кажется, что это фигня, тебе жалко что ли, но с точки зрения бизнеса и обмена , они вам должны, они тратят ваши ресурсы.
Я бы сделала сбор ежемесячный, и не по 100 руб. Все стороны дают то, что у них есть, вы пользование туалетом, они деньги, все должны быть довольны этим обменом, тогда это будет справедливо
На ключ бы закрыла и давала бы его покупателям по запросу)
У нас так в доминос делали)
Комментарии
Почитала комментарии, ещё раз делаю выводы - вопрос надо АДРЕСОВАТЬ к РУКОВОДСТВУ сторонних этих организаций, чьи работники пользуются Вашими удобствами (с/у), по сути будучи лишены нормальных условий труда от своего работодателя
Делила бы на всех кто ходит на уборку и инвентарь и на все расходники
Я бы вообще поставила код (в чеках печатают код от туалета некоторые). Меня халявщики раздражают
Если у вас аренда клочка у них аренда клочка, но все это одно здание по факту, то странно, что содержание только на вас легло. Пусть все кидают на содержание толчка это и свет, и вода, и бумага, и мыло и уборщица . А если это отдельное здание и это ваш толчек.. то тут только пускать кого считаете можно именно вы с точки зрения человечности. А попросить тех из смежных сотрудников кто приходит , хотя б вносить в месяц какие то суммы..
как то так.
На ключ бы закрыла и давала бы его покупателям по запросу)
У нас так в доминос делали)
@irina_pro, @kkharekrishna, Раньше куда то ходили, они закрылись, а у человека который арендует парикмахерскую, он закрыл кабинет там, где есть туалет и сам ходит к нам
Вот наглые,хоть бы кто задумался и принес сам от себя упаковку бумаги хотя бы. Не пускайте их,либо брать деньги на расходники и уборку туалета.
Не только за расходники, но и за работу уборщицы
Вообще бы не пускала в туалет левых сотрудников
1. Почему ходят к вам?
2. Собрать всех, и обсудить вопрос, что было бы неплохо скидываться на бумагу, мыло, и что там еще, потому что получается, что туалет для всех.
Почему люди приходящие в пекарню, оплачивают по сути свой приход (когда покупают у вас что-то), а другие нет?
Конечно! Даже об неудобстве и речи не было, обязательно поговорила бы
Обязательно поговорить со всеми управляющими. Хотите чтобы ваши сотрудники ходили в туалет в пекарню, оплачивайте ее обслуживание!
Абсолютно верно, я выше слегка некорректно рассудила - надо всё обращение к РУКОВОДСТВУ ТЕХ КОНТОР, ведь в их зоне ответственности обеспечение условий труда нормальных, в которых входит и туалет первостепенно
Сбор денег ежемесячно со всех на расходники
Какие тапки, они что (ваши соседи) офигели? Конечно организовать определенный сбор условно 1000 р в месяц на расходники и компенсацию оплаты уборки
Они еще умудряются открыть, когда наши работники закрывают дверь, что бы те не могли зайти
@zeynalovaa ЭТО. НАДО. ПРЕСЕКАТЬ. Вы не поверите, но, когда Вы научитесь в жизни говорить людям "НЕТ" - это ну кароче очень классно для Вас)
Конечно. В идеале вообще в толчок не пускать
@kkharekrishna Ну это ненормально, конечно. И дело не только в бумаге, но и в уборке, и занятости туалета для ваших гостей, и в амортизации. Кажется, что это фигня, тебе жалко что ли, но с точки зрения бизнеса и обмена , они вам должны, они тратят ваши ресурсы.
Я бы сделала сбор ежемесячный, и не по 100 руб. Все стороны дают то, что у них есть, вы пользование туалетом, они деньги, все должны быть довольны этим обменом, тогда это будет справедливо
А почему они ходят к вам? 👀