Всем привет.
Кому приходилось обращался в трудовую инспекцию? Как работают? Доводят вопрос до конца, были ли сдвиги в вашем заданном вопросе или просто заменают дело и всё?
Так же и с прокуратурой. Поделитесь, пожалуйста , и какими вопросами обращались. Просто нужно понимать стоит ли обращаться или все останется бездейственным.
ЕвгенияМама двоих (5 лет, 8 лет)
Коллективно обращались,гдето помогло,где-то нет. Сразу сказали нам,надо обращаться каждому самостоятельно и у каждого должно быть отдельное дело,так эффективнее
ИринаМама двоих (1 год, 7 лет)
Первый раз была отписка , ну и взяла это письмо и потопала опять к ним🤣они поняли что я просто так не отстану от них и начали работать
ИринаМама двоих (1 год, 7 лет)
Оооо они как и все другие работать не хотят, ходила доставала их в итоге добилась своего. Больше не работаю ни на кого только на себя)нервы дороже
ЕленаМама двоих (5 лет, 9 лет)
Подавать можно и нужно. Но нужно понимать готовы ли вы дальше работать в этой организации. Потому что давление и игры на выживание после всего будут однозначно. Опишу ситуации с разных предприятий.
1. Женщины написали коллективная жалобу в ТИ на ущемление прав с требованием компенсации. Они работали в 30 км от города. В сельской местности рабочий день у женщин должен быть 7ч, они работали по 8. Сам работодатель отказывался возмещать и менять условия труда, так как сама организация (офис) находится в городе и имеет городской юридический адрес. В общем, компенсацию довольно крупную всем выплатили. Но все до единой женщины были уволены. Точнее работа в той местности закончилась и с ними просто не продлили договор дальше.
2. Производственная травма. Женщина посчитала выплату маленькой и обратилась в ТИ. Судили б. По суду присвоена сумма больше. Выплатили. Но женщину тоже уволили, нарушения устава предприятия, несколько служебных записок. Опять обращалась в ТИ - не восстановили.
Полина Мама сына (6 лет)
@kroshkaenot88 по графику стоит 150 отработанных часов, а выплатили 130
Да, им все выслали , все расчётные листки
ЕленаМама двоих (5 лет, 9 лет)
@_polina_lavr2506 офигеть они смелые так нарушать😱🙈
Полина Мама сына (6 лет)
@kroshkaenot88 я тоже считаю прям норм такое нарушение.
>-(◕‿◕)-<Мама дочки (2 года)
Ещё 2 знакомых по производственной травме. И ещё одна знакомая сократили при уходе на пенсию, но она одинокая и сын старше 18 лет учился в колледже. ТИ и суд восстановили на работе с выплатой зп с периода увольнения до вступления решения суда в силу.
ЕвгенияМама двоих (5 лет, 8 лет)
Коллективно обращались,гдето помогло,где-то нет. Сразу сказали нам,надо обращаться каждому самостоятельно и у каждого должно быть отдельное дело,так эффективнее
>-(◕‿◕)-<Мама дочки (2 года)
Родственники 1) Коллективно обращались в ТИ, потом в суд. Организация зажопила всем выплату годовой премии сменив свой инн и название, те произошло увольнение в старой и прием в новую. Организация очень крупная. Суд коллектив выиграл тк по уставу и договору была положена выплата.
2) при увольнении по собственному желанию узнали что запись в трудовой книжке и отчисления не делались. Обращались в ТИ, затем в суд. Суд выигран.
И много других случаев
Полина Мама сына (6 лет)
После обращения кто то оставался работать в организации?
>-(◕‿◕)-<Мама дочки (2 года)
@_polina_lavr2506 да
Полина Мама сына (6 лет)
@mam2022 какого было отношение к работникам? Предвзятое или всё как прежде?
ЛикаМама сына (8 лет)
Сколько видела случаев, на стороне человека, а не организации.
НатальяМама двоих (3 года, 8 лет)
Не обращалась. Но была свидетелем неоднократно. Доводят до конца как правило. У нас женщину уволили за нетрезвый вид. В итоге был суд и ее восстановили на работе🤦🏻♀️
СветикМама сына (9 лет)
@_polina_lavr2506, ну так и я об этом же)))) а вообще смешного мало. Получается можно херовертить, а потом пожаловаться и все, и молодец, и работай дальше. А работодатели еще и штрафы за нее заплатили по любому
Полина Мама сына (6 лет)
@sveto4ka55 ну да. Было бы смешно, если бы не было так грустно, как говорится. Ну и я работала в одной организации, где такая дама работала, любительница выпить. Невозможно работать. каждый раз не выход, по причине "головные боли простыла", " Отравилась " И прочее. а ты как лошадь работай
НатальяМама двоих (3 года, 8 лет)
@sveto4ka55 😂скорее всего, не доказали. Я помню, чтобы приезжала юрист компании из Москвы и все равно проиграли
ОльгаМама сына (6 лет)
Зависит от сути обращения, насколько действительно ущемлены права. Если работодатель хорошо организован юридически, то некоторые ситуации могут вывернуться против обратившегося. В прокуратуре тоже по-разному, могут до последнего трепать нервы, а могут спустить на тормозах
Вопрос к мамам мальчиков. Как бы вы хотели, чтобы вас называла жена вашего сына? И как вы обращаетесь к своим свекровям?
Просто вопрос ради интереса, а как вы обращаетесь к своим свекровям? ИО, просто имя, мама... ?)) делитесь 🤗
Девочки всем привет хочу быть сегодня полезной для вас. Больше 10 лет работаю стоматологом. Никого из вас не призываю обращаться ко мне, никогда этого не делала))). Просто хочется быть полезной всегда стараюсь отвечать по мере возможности здесь мамочкам. Если есть вопросы которые бы вы хотели задать стоматологу либо что то вас интересует в стоматологии пишите, чуть позже постараюсь всем ответить💐.
Подскажите, кто поднимал ( или уже получал) вопрос о бесплатных медикаментах до трёх лет. Как это делается? К кому обращаться? И когда их выдают? Просто по рецепту, Или только в тот момент когда ребёнок заболел????
Девочки, умоляю Вас помочь. Помогите вывести в топ и распространить🙏 может у кого-то есть 4 я группа крови . Прошу по всем вопросам обращаться ко мне
>-(◕‿◕)-<·Мама дочки (2 года)
Ещё 2 знакомых по производственной травме. И ещё одна знакомая сократили при уходе на пенсию, но она одинокая и сын старше 18 лет учился в колледже. ТИ и суд восстановили на работе с выплатой зп с периода увольнения до вступления решения суда в силу.
·1 отметок «Нравится»1·Ответить