Девушки, подскажите пожалуйста. Вот все пишут что можно отправить папу в отпуск по уходу до 1,5 лет.
Я нахожусь в отпуске до 3 лет, т.е официально я "работаю", муж работает вахтой зп у него больше. Хочется оформить его. Как я поняла схему, я ухожу на больничный по БиР, после выхода, беру на работе без содержания и справку что не получаю выплаты до 1,5 в СФР. В это время муж пишет заявление на выход в отпуск до 1,5 лет, оформляет выплаты в СФР и отзывает себя из отпуска и спокойно работает при этом получая выплату. А я снова пишу на работу, что мне надо в отпуск по уходу. Все правильно?
Просто где то есть информация, что это сработает только если мама уволится с работы. Я запуталась, может кто то реально оформлял уже по этой схеме и скажет да все так, без проблем все прошло. Заранее спасибо за комментарии🩷
#пособия
Так он же прервет отпуск по уходу, соответственно может возвращаться на свой обычный график работы.
Нет, вы пойдете сначала в отпуск по уходу за дочкой (до ее 3-летия), затем по уходу за вторым ребенком без пособия.
День добрый.
Кто-то оформлял пособие до 1,5 лет на мужа, а сам без выплат уходил в отпуск по уходу за ребенком?
Есть ли какие-то минусы всего этого?
Или подводные камни?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
По поводу пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет инфо ❗️ Позвонила в СФР, спросила могут ли оба родителя уйти по уходу за одним ребенком диэн, говорят нет, только один родитель может сидеть, НО! один родитель сидит по уходу, а другой может получать выплаты со своей работы (тот у кого зп больше). Это то есть получается я с работы ухожу в отпуск по уходу без выплат, а наш папа будет работать и будет получать выплаты с расчета его зарплаты. Вы знали? Кто нибудь так оформлялся?
Девочки, работающие официально, которые недавно стали мамами
Возник вопрос, кто оформлял выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца ребенка/мужа? Получилось ли оформить так выплату с последующим выходом на полный рабочий день?
К примеру, у мужа зп за 2 года выше, соответсвенно и оформлять эту выплату выгоднее на него, плюс он получает полную зп. Можно ли остаться маме сидеть с ребенком, а выплаты получать на отца? И законно ли это вообще?
Много информации написано в интернете, но СФР пиш...



Мамочки, подскажите пожалуйста, может ли муж уйти в декрет по уходу до 1,5 лет, но при этом чтобы я не выходила на работу, и чтобы меня не уволили?)) я работаю официально, но у мужа будет больше ежемесячная выплата.
Вот что нашла в интернете
Не положена по законодательству вахта, находясь в отпуске до 3х лет. Запрещено.