Я была трудоустроена в ИП, но его ликвидировали. Это вообще законно? Без моего увольнения?
Никакое заявление на увольнение я не писала. Узнала о ликвидации, когда выплата за июнь пришла меньше
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
Девочки, «доброе утро» Может у кого есть такой опыт? Или знакомые..? После увольнения по статье, были проблемы с трудоустройством на другую работу ?? (П.с меня не отпускают с работы, а те условия что они требуют меня не устраивают …, единственный вариант увольнение по статье 🤷 ♀ )
Девчули привет)))ушла на больничный а директор пишет приходи пиши заявление на увольнение((((
Девочки подскажите. Если я отработала 5,5 месяцев ,то при увольнении мне положена денежная компенсация за неиспользованный отпуск? Работала 2 мес на испытательном, 3,5 запись в трудовой. Если положена,то как посчитать? (При этом официальная у меня всего маленькая часть ,остальное через чёрную бухгалтерию). При увольнении должны выплатить все деньги в этот же день? (Оплата на руки) Если начнут зажимать деньги или ещё что то.смогу ли я написав заявление на увольнение обратиться в трудовую инспекцию?(трудовой договор ,когда подписывала мне мой экземпляр не дали ссылаясь на внутренние распорядки). И при увольнении какие справки нужно брать ?
Василиса·
Мама двоих (3 года, 15 лет)
По решению суда или налоговой
Смотрите свою причину. Я свое ип закрывала сама, оплатив кучу всего…(
Полина·
Увольнение в связи с ликвидацией возможно как во время болезни, так и в период отпусков сотрудников, в том числе отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком (ч. 6 ст. 81, ст. 261 ТК).
Полина··
Но, вас должны были предупредить об этом. Вот это уже нарушение
🐭·
Возможно
Дарья·
Мама двоих (1 год, 10 лет)
Без предупреждения не должны были, но ликвидироваться, конечно, могли, мало ли что там у них случилось. Надо изучать ТК и судебную практику таких случаев
Светлана·
Мама двоих (3 года, 21 год)
У брата так ликвидировали фирму в корой работал, он ушел на др работу. Потом оказалось что хоть той нет уже фирмы, а стаж идёт и как бы не уволен. Пришлось через суд закрывать запись что уволен. Иначе на новой работе не мог по трудовой работать