Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Nimfa
Nimfa
Мама двоих (2 года, 5 лет)

Всем привет! Устроилась я, значит, в компанию по 115-ФЗ "юристконсульт". Думала, вот она, стабильность. Отработала…

Всем привет!


Устроилась я, значит, в компанию по 115-ФЗ "юристконсульт". Думала, вот она, стабильность. Отработала полторы недели, втянулась, задачи уже как полноценный сотрудник выполняю, а не как стажер какой-то. Узнала, что им еще люди нужны, и, наивная душа, предложила подругу. Мол, приходи, вместе веселее будет.


И тут начинается цирк с конями. Подруга съездила на собеседование, и тут мне открывается "прекрасная" картина маслом: оказывается, на мое место конкурс, я до сих пор не в штате (хотя задачи на мне уже как на штатном сотруднике), а "она еще не может достажироваться". А у меня, между прочим, сын второй день болеет, голова и так кругом.


И вишенка на этом "торте" – подруге говорят: "Ну, мы надеемся, вы не сильно обидитесь, если вас не возьмут. Все-таки конкурс". Я просто в шоке. Какой конкурс?! Я устраивалась сюда ради стабильности, у меня двое детей, мне нужна уверенность в завтрашнем дне. Получается, я неделю отпахала, вникала во все дела, и все это может оказаться впустую? И подруга моя, время потратила зря.


Вопрос, собственно, в чем: как бы вы поступили в такой ситуации? Ушли бы, хлопнув дверью, и забыли бы про эту контору как страшный сон? Или продолжили бы "участвовать в конкурсе", надеясь на лучшее? Честно говоря, я в полной растерянности.

56

Лучший комментарий

elisaleksa

Элиза

Странные от Вас вопросы, как от человека, заявляющего о себе как о действующем юристе.

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Что странного?

Я же, не про законы спрашиваю, а житейский вопрос : ушли бы, узнав о конкурсе или же, остались бы?

elisaleksa

Элиза

конкретно эта ситуация напрямую связана с нарушением трудового законодательства.

svetla_86

Светлана

Забавно, что Вы юрист, а должность не смогли правильно написать

Комментарии

ukurenayaedinorozhka

Дина

А вы, что не видели, что вы не оформлены?

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Договор оформили, в базу внесли

ukurenayaedinorozhka

Дина

странный вы юрист...

Я бы с вами не работала

kolbochka1990

Ирина

Мама сына (3 года)

так чего за конкурс тогда, если вы официально трудоустроены? Либо это вброс для контента, либо не оформляли вас)))

masha_misha

Мими❤️

А сколько З/П ?

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

40-45тыс

alena_step

Алена

Мама двоих (1 год, 9 лет)

Я бы подошла к руководителю и честно задала вопрос

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

А дальше? Если да, то уходить?

alena_step

Алена

Мама двоих (1 год, 9 лет)

я бы ушла, но это я со своими принципами. Вы же другой человек, принимайте решения сами, а не опираясь на мнение других

karamelka2021

Карамелька

Мама дочки (7 лет)

Не поняла, а почему они не оформили по тк в первый же день выхода? Вы все документы предоставили? Трудовой договор вам на руки выдали, приказ подписывали?

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Якобы официально, стажировка 2недели.

Подписали договор ученический

karamelka2021

Карамелька

Мама дочки (7 лет)

очень странно… Ученический договор это что-то прям новое. Подойдите к руководителю и задайте все вопросы в лоб. Как они заинтересованы в сотруднике, так и вы заинтересованы в надежном работодателе и имеете право знать все что касается вашего будущего на этом месте.

maygul

Айгуль

Мама двоих (6 лет, 13 лет)

А вы приказ о приеме и трудовой договор не подписали в первый день что ли???? Неделю просто так работали?

mamches

Мамашка

Мало вводных, ведь вы юрист

1. Какой формат оформления? Трудовой договор или иная форма?

2. Как оформлена стажировка? Как испытательный срок, или обучение, и тд

3. Что говорили на собеседовании?

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

1)ТК РФ

2)ученический договор

3)на собеседование про конкурс ничего не говорили.

Сказали, что требуется ещё сотрудники, я и предложила подругу лучшую.

mamches

Мамашка

срок ученичества был прописан? Заключалились одновременно или сначала ученичество-а потом обязанность заключить ТД и отработать?

В любом случае тут какое-то недопонимание, либо подругой работодателя, либо между вами и работодателем. Кто-то темнит, и не ясно почему

lalelka

Елена

Мама сына (3 года)

Узнала бы, когда в штат возьмут.

Если еще сколько-то «стажировка», и будут дальше смотреть и выбирать, то ушла бы.

elisaleksa

Элиза

Странные от Вас вопросы, как от человека, заявляющего о себе как о действующем юристе.

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Что странного?

Я же, не про законы спрашиваю, а житейский вопрос : ушли бы, узнав о конкурсе или же, остались бы?

elisaleksa

Элиза

конкретно эта ситуация напрямую связана с нарушением трудового законодательства.

omella

omella

Я бы ушла с выплатой 3 зп, если вы по договору устроены

kisyarik

Светлана

Мама двоих (3 года, 6 лет)

Возможно, в интересах работодателя иметь резервных лиц , если вы через 2 недели решите уйти. Поэтому конкурс есть. Я бы спросила напрямую у руководителя, зачем этот цирк. Но не ушла бы, если они дали бы понять, что заинтересованы как в сотруднике

maumurrrrrinio

Полина

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

У нас 3 месяца первые испытательный срок, но оформляют с первого дня, все по белому? странно что вас несколько человек на одно место сразу ищут)ну для меня странно,я редко меняла работу,наверное сейчас все по другому

В общем поговорила бы с руководителем

maria_ish

Мария

Может имели ввиду испытательный срок/обучение/стажировку и дальше примут решение, а не конкурс с отбором, ну и при приеме на работу сколько дней на ученическом договоре обещали?

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Две недели

maria_ish

Мария

ну вот, еще на вас смотрят, а потом решат, вас же не группой набрали на одно место.

maru2216

Марина

Мама сына (3 года)

Может ищут на замену? В случае когда вы берете б/л, отпуск и тд

mama_rafaila

Ульяна

Я тут у девочки увидела вакансию токаря на завод. Завод приличный , большой. Отправила жениху сестры , он как раз в поисках был. Готовы учить , все хорошо. Пришел, прошел стажировку, сказали берем , увольняйся со старой работы. И вот в последний день отработки на старой работе ему приходит смс , что на заводе изменения в кадровой политике и они пока никого трудоустраивать не будут . Ну пи%ц просто.

mama_rafaila

Ульяна

@nimfa25105 угу, мы тоже в шоке были . А вот если б ипотека дети и тд , а человек из-за них уже уволился? Явно ведь не одним днем такие решения принимают.

kisyarik

Светлана

Мама двоих (3 года, 6 лет)

ну заявление на увольнение можно отозвать

kolbochka1990

Ирина

Мама сына (3 года)

можно и в посдедний день заявление об увольнении отозвать. Воспрепятствовать этому не имеют права

svetla_86

Светлана

Забавно, что Вы юрист, а должность не смогли правильно написать

marmeladnayakroshka

Мария

Мама дочки (7 лет)

А Вы точно юрист?

chernayairina

Ирина

Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Если ученический договор на две недели, по истечению срока или оформят либо оплатят ученические и по прощаются. Вы же знаете , что ученический , а не трудовой подписывали, странно что вы думали , что в штате

katja28.06

Екатерина

Мама дочки (9 лет)

Судя по всему вас просто даже не трудоустроили официально. Трудового договора нет, в трудовую запись не занесли. Даже если у вас испытательный срок, то должны были трудоустроить официально. Испытательный срок уже фирма устанавливает, в нашей фирме это 3 месяца, с одним юрисконсультом начальство решило не затягивать и был 1 месяц, теперь будем увольнять по статье прогулы.

Я бы на вашем месте уточнила у руководителя.

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Вот интересно, сколько яда сыпятся от некоторых лиц.

Если образование "юрист" значит, всё: знать должна от и до все и всё, и вопросы задать - это стремно, хотя я спросила отнють не о чем то, юридическом, а именно, житейский вопрос : уйти или остаться.

Но уже есть и "точно ли, вы юрист? И вы же юрист и тд...

Жесть, страшно, что то спрашивать, а то ещё и тупой будешь.

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

@katecreate какие документы подписывать /подписывала и тд я знаю!!

Про конкурс я не знала.🫡

Вопрос стоял в другооооооом

svetla_86

Светлана

так Вы таролог-астролог-ведьма, задайте вопрос во вселенную, раскиньте картишки, устройте шабаш в конце-то концов

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

вы сейчас серьёзно? Совсем, простите ебобо?

stasi

Stasi

Как оформлялся прием на работу? Какие документы Вы подписали с организацией?

re4ka

Елена

Узнать от руководителя или кадровой службе, сколько будет длиться ваш ученический договор или стажировка, узнать почему вам не сказали про конкурс. По факту, если вы уже подписали трудовой договор, вы можете хоть на следующий день уйти на больничный (но лучше этого не делать), И вас за это не должны попросить уйти и освободить место для более активных и здоровых сотрудников.

В зависимости от того, что вам скажут про сроки, решайте уж сами, уходить или остаться. Но меня бы это умалчивание о конкурсе очень насторожило.

arzaeva.lena

Елена

Мама дочки (1 год)

Так это для подруги вашей конкурс, а не для вас, вас скорее всего уже утвердили. Ощущение что ее не хотят брать.

arzaeva.lena

Елена

Мама дочки (1 год)

Остаться

margosk

Маргарита

Мама сына (8 лет)

😂 Такие интересные. «Вы точно юрист?» А если гинеколог придет на приём к неврологу, то у него тоже надо уточнить, врач ли он?

ototk

Ототк

Мама дочки (2 года)

Ну, а как бы договор то Вы подписали? В нем что сказано?

tori1995

Тори

Мама дочки (4 года)

Не больше понравилось юрисТконсульт 😀

Я б не пошла б к вам на консультацию.

Человек с высшим образованием (не важно каким) должен элементарно знать, как правильно пишется профессия/должность

nimfa25105

Nimfa

Мама двоих (2 года, 5 лет)

Опечатка) не думаете?)

tarot_eliz

Елизавета

Мама двоих (2 года, 4 года)

Ну, юрисконсульт- это же первая ступень, вас не утверждали как ведущего юриста ещё, значит стаж положенный вы еще не наработали, вот и весь разговор)


Ну а вообще, если вы ещё не подписывали никаких договоров трудовых, то там вы, собственно, никто ещё пока, даже если пользуются они вами уже пару недель) Вы должны были себя самостоятельно обезопасить в этом вопросе, это даже не потому что ЯЖЮРИСТ, а потому что это должно быть базово в знаниях каждого человека, разбираться хотя бы в элементарных юридических вопросах, чтобы не попасть впросак) ОСОБЕННО по трудовому праву, потому что у нас очень много наглеющих работодателей даже в сфере ЮР услуг)

splusha92

Аннушка с маслом

Мама дочки (2 года), беременна (10 нед.)

Всм, а договор. Перед выходом на работу вы подписываете трудовой договор. Вас ничего не смутило? В трудовую инспекцию идите.

verdosbru

verdos

Мама двоих (4 года, 7 лет)

Я бы пошла на конкурс ! Осталось немного потерпеть🤗

Какой пост отметить и что сделать для участия в конкурсе?

КОНКУРС🦷💎. Бесплатное лечение зуба любой сложности или чистка зубов 💫 Что нужно сделать ? 1. Быть подписанной на мой аккаунт 2. Поставить лайк 3. Отметить подругу😎 под этим постом Есть будет актив буду часто проводить конкурсы Итоги 10.06.22

Когда начинается конкурс и какие условия участия?

Как и обещала 😍объявляю начало очередного конкурса. Омега от now. Условия: ✅Подписка ✅Лайк и спасибо к посту ✅Отметить в одном комментарии 2х подруг. ______________________________________________ Окончание конкурса 15 августа в 21:00.

Решила устроить конкурс ,приз обсудим с победителем... Условия конкурса: Скинуть Хадис или аяты из Корана которые вам…

Решила устроить конкурс ,приз обсудим с победителем... Условия конкурса: Скинуть Хадис или аяты из Корана которые вам больше всего нравится.. Отметить в одном комменте 3 подруг. Запущу генератор , конкурс Бисмиллягь 🌸 своим знакомых и подруг не выбираю, все конкурсы частные 🌸🌸

Как часто мужья пьют?

Как часто ваши мужья пьют алкоголь? 🥃 Скажу сразу: у нас проблем с этим нет, но раз в неделю муж выпивает пиво. Как говорят, это тоже алкоголизм!😂 Конечно, делает перерывы периодически. Но все же стабильность эта есть!😂