Татьяна
tan.pol
Татьяна·Мама дочки (5 лет), беременна (29 нед.)

Девочки, кто сидит постоянно на больничном в беременность вам пишут ваши руководители?

Я на больничном с того понедельника с отравлением, потом у меня был скрининг, сказали гипертонус и предлежание плаценты, нужно отдыхать и по возможности ходить на бл, так как работа у меня состоит в том чтобы много ходить (около 25тыс шагов в день).

Сегодня меня выпишут с больничного, завтра с дочкой пойду на дневной стационар на 2 недели, вот опять больничный. Потом там 3 недели где то и отпуск, планировала тоже брать больничные.

На работу сообщила, что в положении и что не смогу скорее всего работать. Мне ни чего не ответил начальник. Сегодня с утра пишет, что ты либо выходишь, либо увольняйся, я написала, что выйти пока не могу. Он мне сказал, что будет решать как со мной поступить. И типо если я планирую после декрета туда выходить, то лучше нормально уйти, чем так. А я как бы планирую туда выходить. Короче запугали меня и не знаю я что делать.

23.06.2025
1

Лучший комментарий

mimi_94
Mimi·Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)

Не увольняться самой, уволить они беременную не имеют права. Так и берите больничные ещё 10 недели , а там уже официальный декрет в 30 недель . А через 3 года видно будет , может и начальник поменяется

23.06.2025 Нравится Ответить
nika_senkina
вероника·Мама сына-младенца

Он вас пугает и вы его запугайте статьями , на основании которых уволить вас не имеет права, а во вторых на организацию можно пожаловаться и начнутся проверки он ведь этого не хочет, не надо себя в обиду давать

23.06.2025 Нравится Ответить

Комментарии

moe_solnishko
Александра ·Мама четверых детей

А может эту переписку куда нибудь показать, что этот козел заставляет увольняться.

Хотя по закону он права не имеет …

Точно не уходите по собственному.

Но раз такой козлина - то я бы не вернулась конечно ((

23.06.2025 Нравится Ответить
danaizmailova
Дана·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Даже не ведитесь на это.Вас не имеют право уволнять

23.06.2025 Нравится Ответить
maracuja__
Мария·Мама дочки (2 года)

Держитесь, относитесь ровно. Сделать он ни чего не сможет. Все звонки записывайте. Будут угрозы или все же уволят как-то сразу все переписки и разговоры в трудовую инспекцию.

Я сейчас в учебном отпуске, начальник тоже недоволен. Ну ни че, смирится-слюбится) а если нет, то не по пути)

23.06.2025 Нравится Ответить
vikemiss
Вика·Мама дочки (3 года), беременна (33 нед.)

Вот так всю душу вытрепать могут! Милая, держись! Не соглашайся на увольнение по собственному желанию, после таких заявлений вопрос как ещё возвращаться после декрета. Похитрее, возьми справку в женской консультации о беременности, попросите о справке на лёгкий труд, предоставьте её руководству и заберите корешок для возврата в женскую консультацию. Мне так зп урезали до минимума, все надбавки сняли… максимум - пишите за свой счет отпуск, но не терпите свои нервы!

23.06.2025 Нравится Ответить
burunduchek2018
Наталья·Мама троих детей

Не ведитесь на все это, не пишите никакие заявления. Написали "ушла на больничный" и все, ничего они не сделают.

23.06.2025 Нравится Ответить
sasha-mama
𝔂𝓪_𝔂𝓪𝓰𝓸𝓭𝓪_𝓶𝓪𝓵𝓲𝓷𝓪·Мама двоих (11 лет, 19 лет), ждёт третьего

Окуели эти начальники🤬 скриншоты переписки обязательно сделать надо

23.06.2025 Нравится Ответить
jyjy
алёна·Мама сына (9 лет), беременна (22 нед.)

Скриншоты делайте на всякий случай

23.06.2025 Нравится Ответить
alesia0483
Алеся·Многодетная мама (7 детей)

Вот эти переписки её показать в трудовой инспекции. И всё, сразу вопрос решится

23.06.2025 Нравится Ответить
stanislava123
Станислава·Мама дочки (9 лет), беременна (31 нед.)

Так и сидите на больничном , ничего не сделает.

У вас же офиц больничный , а не не выход на работу.

23.06.2025 Нравится Ответить
pasyana
Яна·В ожидании первенца

Вы официально устроены? Не уволит он вас, не имеет право. А вы не видитесь, и скажите что обратитесь в трудовую инспекцию.

23.06.2025 Нравится Ответить
tan.pol
Татьяна·Мама дочки (5 лет), беременна (29 нед.)

Да конечно

23.06.2025 Нравится Ответить
pasyana
Яна·В ожидании первенца

@tan.pol тогда пошел он в одно место 🤣

23.06.2025 Нравится Ответить
nohnai
Катерина ·Мама троих детей, ждёт четвёртого

Один раз была на больничном .А так работаю

23.06.2025 Нравится Ответить
ruza20
🌞·Мама сына (6 лет), беременна (37 нед.)

Не увольняться

23.06.2025 Нравится Ответить
ruza20
🌞·Мама сына (6 лет), беременна (37 нед.)

Скот… Какой

23.06.2025 Нравится Ответить
0101.vv
Victoria·В ожидании первенца

Тяните максимально 10 недель, больничные, больничные с ребенком, отпуск и уходите в декрет

Может через 3 года этого начальника уже и в помине не будет

Трудовая инспекция по нему плачет

23.06.2025 Нравится Ответить
dasha.shh
Дарья·Мама сына (1 год)

Не идите на провокации, не увольняйтесь.

Конечно, если у начальства такая реакция, то вам путь туда закрыт🙌🏻

Если будете сейчас бодаться и спорить, то только усугубите ситуацию.

Делайте всё максимально деликатно.

Вы защищены законом и если начальник не полный кретин он вас не уволит, знает чем чревато.

Берите спокойно больничные, не переживайте о работе.

За время декрета всё может измениться, так что не обращайте внимания на угрозы)

23.06.2025 Нравится Ответить
nika_senkina
вероника·Мама сына-младенца

Он вас пугает и вы его запугайте статьями , на основании которых уволить вас не имеет права, а во вторых на организацию можно пожаловаться и начнутся проверки он ведь этого не хочет, не надо себя в обиду давать

23.06.2025 Нравится Ответить
ks06
Оля·Мама двоих (1 год, 3 года), ждёт третьего

Уволить вас не смогут , берите больничные а там уже скоро и декрет

23.06.2025 Нравится Ответить
mmmdanon
Mmmdanon·Мама двоих (1 год, 10 лет)

Не уволят🙌 10 недель протяните, потом в декрет. Только сами не увольняйтесь.

А по поводу выхода из декрета, пока придет время выхода там и руководство может смениться,не парьтесь вообще, подумаете об этом позже)

23.06.2025 Нравится Ответить
mmmdanon
Mmmdanon·Мама двоих (1 год, 10 лет)

Меня руководитель (женщина, не давно вышедшая с декрета причем) пыталась во время беременности вытащить работать в выходные, праздничные дни, оставаться после работы. Но я ей говорила что не имею права перерабатывать 😁😁😁 так что пусть в пень идут

23.06.2025 Нравится Ответить
tan.pol
Татьяна·Мама дочки (5 лет), беременна (29 нед.)

@mmmdanon да это руководитель мужчина, у него отдел 5 человек, был отдел из мужчин потом плавно перетек в отдел женщин и мы его сначала все больничными напугали, потом вот декрет случался, он просто не знает похоже как себя вести

23.06.2025 Нравится Ответить
mmmdanon
Mmmdanon·Мама двоих (1 год, 10 лет)

@tan.pol тем ни менее не сдавайтесь)

23.06.2025 Нравится Ответить
ekaterina1018
Екатерина·Мама двоих (3 года, 6 лет)

Уволить они права не имеют, а вот сделать так, что вы сами уволитесь могут.

23.06.2025 Нравится Ответить
mimi_94
Mimi·Мама сына (2 года), беременна (26 нед.)

Не увольняться самой, уволить они беременную не имеют права. Так и берите больничные ещё 10 недели , а там уже официальный декрет в 30 недель . А через 3 года видно будет , может и начальник поменяется

23.06.2025 Нравится Ответить