Девочки, кто силён в трудовом праве. Вчера вышла в декрет, сегодня меня работодатель огорошил, что после родов, как закончится больничный пиши мол по собственному, мы закрываем магаз, т.е. меня в ноябре с дитём на руках, выкидывают получается. Как в такой ситуации поступать, они мне ЗП должны за май и отпускные, второй месяц завтраками кормят, до этого платили нормально, стоило уйти и началось. Не понимаю как быть!? Может кто подсказать мои действия, может кто был в подобной ситуации, поделитесь опытом пожалуйста!?
Комментарии
Спасибо большое🌺🌺🌺, теперь буду знать на что давить! Вообще распоясались, творят что хотят!
Все правильно выше пишут девушки! Не поддавайтесь, пригрозите судом и ищите параллельно адвоката на всякий случай
Если действительно закрывают, то уволить должны не по собственному желанию, а по ликвидации предприятия тогда выплаты не потеряете по уходу за ребёнком
Да там еще при ликвидации неплохие откаты платят, понятное дело будут выносить мозги что б писала по собственному. Таких только об колено ломать, иначе всю душу вытрясут лишь бы не платить
Спасибо большое за ответ, буду настаивать пусть сокращают значит!🌺🙏
До трех лет ребенка они вас уволить не могут. А все попытки угроз/манипуляций/шантажа можно записать на диктофон, идти в трудовую и их набутылят
Спасибо большое за ответ, прям под успокоилась, а то запереживала была🌺🙏
Ничего не пишите. Заблокируйте и все, чтоб не волноваться и не переживать. Так и скажи е, что писать не будете ничего, раз ликвидируют магазин - пусть по закону платят все, что положено. Скажите, что если давить и угрожать будут, напишите в полицию и в трудовую. Все равно они ничего не сделают