Расскажите , подскажите, как вырости до работы директора ? Мне нужна зарплата 300 к , плюс я очень ответственная и не люблю стоять на месте , все время интересуюсь чем то новым , стремлюсь к развитию .
Обычно вырастают со своей позиции. Условно, был менеджер по персоналу, потом начальник отдела, потом Дир по персоналу. А потом можно уйти в hr агентство директором.
Вы же не написали, в какой должности сейчас, что умеете, в какой отрасли работаете. Именно от этого нужно отталкиваться.
Дочка была ген Дир в общепите. А толку? Обязанностей и ответственности на миллион, а зарплата как выше написали чуть выше 100.
В итоге ушла в другую компанию, где совсем не директор, но условия лучше и зп прилично больше..
Можно пройти курсы руководителей , ведь директор еще должен управлять людьми и понимать все процессы в компании . Желательно в своей сфере (смотря что это , торговля , производство и тд ) плюс опыт соответствующий на текущем месте и рекомендации
К слову как стать . На прошлой работе искали сначала директора по знакомству из смежной сферы . Потом главбух решила его подсидеть , жаловалась на него вышестоящему руководству и ее сделали директором вместо него 😆
@genius000 ну так это никто не подскажет вам, это же зависит только от вас, ваших интересов, знаний, в чем именно вы сильны
Вам могут говорить идти в айти, а у вас может быть талант в ландшафтном дизайне или микробиологии, например 😅
@genius000 никто вас и не стыдит. Это правильно, что стремитесь к лучшему. Так и должно быть. Но быть директором - это не значит что все будет легко, тем более если говорить о наемном директоре. Над вами будет выше стоящее руководство и ещё большая ответственность и спрос. Если открывать свое дело, то да, вы будете сами себе босом, и если где-то не доработали значит где-то недополучите, и это уже только ваша ответственность и тоже возможен стресс, надо контролировать процессы и тд.
В первую очередь у вас должны способности, знания, опыт.