Мамочки, кто то оформлял декрет на мужа? Муж работает официально, слышала что с этого года можно декрет оформить на кого…
Мамочки, кто то оформлял декрет на мужа?
Муж работает официально, слышала что с этого года можно декрет оформить на кого угодно и при этом человек может работать дальше. Сейчас узнавали и сказали, что так нельзя, мол только неполный день тогда работать или неофициально. Законы читаю там одно, на деле другое. Кто сталкивался, получилось ли ? И если да, то как действовали?
Blondezz·
Мама четверых детей
Да мой в декрете. И там же и работает пусть читают трудовой кодекс
Марфа·
Мама двоих (младенец)
Если у вас был больничный, то отпуск по уходу и пособие можно оформить только после его окончания. Если больничного не было, то с рождения, но не раньше, чем будет подано заявление.
Мужу нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и на пособие и уже на следующий день он может написать заявление на выход из отпуска по уходу, пособие при этом остаётся. С его работы могут попросить вас предоставить справку о том, что вы не получаете пособие, ее можно заказать на госуслугах
Майя 🐝·
Мама дочки (7 лет)
https://mom.life/post/67f66a3d97e86221af294a54
My name is·
Мама двоих (младенец)
@lerik-k, если честно, не знаю, они всё это без меня оформляют. Мне даже платят за час кормления ребенка до 1.5 лет и этот час в рабочий не входит, получается, что работаю 7 часов
Val·
Мама дочки (1 год), беременна (25 нед.)
Вы про пособия до полутора лет? Его да, можно оформить на мужа.
Мой ходил в кадры, писал заявление, я приносила ему справку из сфр, что не получаю пособие на дочку, он как бы выходил в отпуск на один день и снова возвращался на работу.
После этого работал полный день как полагается и получал пособие
Валерия··
Мама двоих (младенец)
Да, про него
Анастасия·
Мама сына (1 год)
На работе не хотят читать законы
Ольга·
Мама двоих (младенец)
Муж работает полный день + получает до 1,5 лет за сына.
Надо написать заявление на отпуск по уходу за ребенком хотя бы на один день и потом выйти, так объясняли мужу в отделе кадров.
Юлия·
Мама сына (3 года)
Пусть у Вас на работе почитают 255 фз или проконсультируются в вашем фонде сфр,с 2024 года можно работать полный день и получать пособие до 1,5 лет.Сначала надо уйти в отпуск до 1,5 лет и потом хоть через день прервать его и вернуться на работу,при этом пособие будут платить продолжать
Валерия··
Мама двоих (младенец)
Вот и я читаю что можно так, будем ещё пробовать, спасибо
Анна 🌸·
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
Можно с 2024 года, мы тоже со вторым по мужу пойдем, просто в его организации не хотят этим заниматься, есть закон, они не имеют права отказать, пусть изучают новые нормативно-правовые акты
Анна 🌸··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
Пусть ознакомятся с Федеральным законом 255
Я·
Мама дочки (9 лет)
У меня бабушка сидела в декрете, но не работала. На работе коллега-мужчина был в декрете, но работал официально на какую-то ставку, т.е. не полный день, а например на час раньше, по факту работал полный день и получал полное зп+декретные
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Вам неправильно сказали, действительно можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком.
Светлана·
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Да, можно так с 2024 года. Я сама и работала и получала декретные до 1,5 лет сына. Заявление на работе написать мужу, при этом Вы не должны получать эти выплаты сама.
My name is·
Мама двоих (младенец)
Я в декрете сижу и работаю полный день официально
Майя 🐝··
Мама дочки (7 лет)
Вы не в декрете. Вы вышли уже из него с сохранением пособия. А декрет закончился
My name is··
Мама двоих (младенец)
декрет подразумевает под собой и отпуск по бир, и по уходу до 1.5 лет
отпуск по бир закончился, по уходу продолжается
Майя 🐝··
Мама дочки (7 лет)
нет. Когда выходишь на полную ставку, то отпуск по уходу завершается. Просто пособие остается