Девчонки, привет!
У меня, может, немножко несуразный вопрос.
Когда вы берёте няню на постоянную работу с вполне достойной зарплатой — просите ли вы у неё справки от психиатра и нарколога? 🫠🫣
Или я одна тут, у кого уже активировался внутренний отдел кадров? 😆
Наркомана я, конечно, за пять секунд вычислю, а вот с психами сложнее — так косят под святых, что сразу и не поймёшь 🤷🏻♀️
Опыта с нянями не было, но я считаю, что работодатель имеет полное право спрашивать, что ему хочется 😁 И адекватность кандидата проверяется в том числе реакцией на запросы, совпадает ваше видение или нет)
Работодатель это тот, кто официально трудоустраивает, платит налоги и т.д. В этом случае, да, имеет право.
Пока няня не оформлена по ТК, видимо, ребёнок тоже неофициальный — и безопасность можно не проверять?Интересная логика: сначала пусть что-то случится, а потом будем думать, надо было справку просить или нет.Спасибо, конечно, но я в «официальную трагедию» не играю. Мне живой и здоровый ребёнок важнее, чем чьи-то юридические фантазии.
всё равно всё покупается 🤪
Ну и плюс ещё когда заходишь и говоришь, что для работы, пишут быстро и до свидания, вот поверьте мне))
А у меня встречный вопрос. А вы когда трудоустраиваете няню, вы оформляете её официально, т.е. платите налоги, предоставляете ей отпуск и т.д.? Если да, то конечно можете просить справку.
@mamami2, я пожалуй, соглашусь. Если вы берете няню в агентстве то там были все проверки и они там трудоустроены. Если вы работодатель и трудоустраиваете няню то вы и диктуете правила. Любые справки. Но логично же что это работа. То есть должен быть или договор с ней, как с ФОП, где вы прописываете требования к сотруднику и регулярное прохождение психиатра и нарколога.
Или оформляете по закону, с больничными, отпусками.
Все остальное это уже не отношения в рамках работы.
То есть, она, конечно, может дать вам справку, и пойти работать без трудоустройства, но пока мы все так делаем, мы не защищены не от чего:) она может показать вам поддельную справку. Потому что у вас нет никаких отношений в рамках закона.
И да, мне кажется медицинская книжка, психиатр, нарколог, а так же тесты на вич и туберкулез это маст хев.
Заплатить налог вообще не вопрос, у меня на это хватает денег и сознательности.А за вас искренне рада. Такая принципиальность, такой налоговый подвиг… Государство должно вами гордиться,что вы так ответственно оформляли персонал — прямо образец налоговой добродетели)
Но знаете, иногда хочется просто нанять адекватного человека, а не вести бухгалтерию ради морального одобрения в комментариях)
Я вообще не против налогов — платили, платим и будем платить.У меня были няни по сарафанному радио: кого-то кто-то порекомендовал, с кем-то сработались.
С агентствами лично не работала, но если бы всё там было так идеально, как вы описываете — с медосмотрами, договорами, безопасностью — да я бы первой туда пошла.Но мы все прекрасно знаем, что никакая «официальность» не гарантирует адекватности.Была история, когда няня из агентства отрубила ребёнку голову. Я не буду называть город, наверное все почти знают эту историю,но там тоже, кстати, всё «по закону» было.Так что справка справкой, договор договором, а здравый смысл и личная проверка — это неотменяемая обязанность родителя.Потому что потом, простите, никто не будет спрашивать, было ли трудоустройство по ФОПу или с отпуском.
Считаю что это обязательные документы для работы с маленькими детьми.
Упустим все моменты гос бюрократии, это уже решать вам с потенциальной няней, а голые факты относительно безопасности детей-психолог, нарколог, вич, гепатиты, сифилис это обязательно так как это человек который в быту и на прямую сам будет оставаться с детьми
Разве что вы свозите ее к специалистам и оплатите их. А то пойти взять справки, а через 3 дня вы передумаете что вам надо нянят
Человек, который ищет работу с достойной зарплатой и серьёзной ответственностью, заранее будет подготовлен — и морально, и часто документально.Тем более, справки действуют до 6 месяцев ,никто не просит их делать исключительно под мою прихоть.Разве нет?
Хотя при желании я могу и оплатить и даже чаем угостить)
их как раз просят как прихоть. Моя соседка работает няней, у нее никто не просит
Справка не =, что у человека нет проблем. Вы же понимаете, что любую справку можно сделать.Так что на сколько она важна - вопрос....
Нет, ничего такого. Если у меня появляется такое сомнение, что хотелось бы попросить такие справки, то я не буду брать этого человека.
Обычно я очень хорошо чувствую людей. И провожу первый день вместе с няней и ребёнком. И все няни, которые у нас были (их было 3), это просто волшебницы. Чародейки. Лучшие няни.
Помню мама работала домработницей в очень обеспеченной семье, то проходила и нарколога, и психолога, и детектор лжи. Не думаю что для няни у них были меньше требования.
Но тут кстати можно будет понять по реакции есть у человека проблемы или нет! Если бы человек отреагировал неадекватно. То мне уже бы никакие справки не нужны были бы.
С тем как в нашей стране покупаются справки, то бессмысленно просить (это мое субъективное мнение ). Просто брала бы няню (по возможности) через знакомых или через агенство. Что не даёт 100% гарантию , но немного все таки больше
Моя знакомая рассматривала резюме только тех нянь которые на вопрос «готовы ли прийти полиграф?» отвечали утвердительно.
Услышав эту информацию не будучи мамой, я конечно удивилась. Перебрав много вариантов нянь для своей дочери, прежде чем нашла хорошую, я поняла что это очень даже разумно.
@mamami2 😂 просто на ці питання більшість батьків можуть відповісти так)) няня має бути "ввімкненою", бо це така робота де просто виконувати обов'язки не вийде, діти потребують віддачі, а не тільки чистих підгузків, і це можно побачити або по камерах (хоча вона має бути при них попереджена), або просто інтуїтивно, по першому враженню, як вона зайшла, як підійшла до дитини, як розмовляє) але тим не менш слід розуміти, що працювати коли поруч батьки не те саме, дитина не буде одразу норм сприймати і няні може бути елементарно не комфортно під наглядом. Няня ще не має приймати сама рішення з приводу якихось принципових питань, тобто мають бути якісь чіткі вказівки щодо режиму, одягу, їжі, безпечних місць для прогулянки, і без прохання не давати поради як це треба робити "інакше". Ну і все) звичайно що не має бути якихось серйозних покарань від няні, якщо це не узгоджено з батьками. Але разом з тим у няні будуть свої стосунки з дитиною, де дитина має її слухати і сприймати за авторитет, дитина немає думати що це обслуга, бо це як мінімум небезпечно для самої дитини
ну, как вариант «Утаивали ли вы от родителей правду о происшествиях с ребёнком?». Вообще, я бы вряд ли думала о такой вещи как полиграф для няни. Но знаете, ситуации на самом деле бывают очень разные. Вспомните хотя бы историю об Ирине Сухановой, случай 2020 г в Запорожье. Так что если бы мне это было нужно по каким-то внутренним причинам, то мне было бы плевать что там подумают. Кому не подходит - можно отказаться. А если человек отказывается от полиграфа, то вероятнее всего есть причина.
не знала цю історію, почитала і це просто жах, і ще більший жах що там в цілому були діти до 2х років. Яка безвідповідальність всіх учасників тієї історії. Але поліграф може нічим не допомоги, бо шарики за ролікі можуть з'їхати в будь який момент, і якщо не робила раніше, не означає що не зробить потім. Просто для мене така вимога поліграфу була б дивною, не треба бути серійною вбивцею щоб відмовитись, вважаю краще знайти гарного психолога для підбору персоналу, це виглядає більш прийнятно і більше користі
Не просила. А смысл? Их же купить можно. Просила паспорт, фоткала прописку и так далее
У нас была няня по рекомендации.
Ничего такого не спрашивали. Знакомились с её семьей. Смотрели на её детей. Всё адекватно внутри семьи.
У нас камеры стоят дома. Первое время часто смотрела, что происходит в наше отсутствие.
Ці довідки нічого не гарантують, я колись отримувала для роботи в закладі освіти, зайшов і взяв її, все, якщо десь на обліку не стоїш, то як дізнатись що щось не так? Ніяк.
@mamami2 та для мене краще аналізи на віч, гепатити, сифіліс, ніж довідка, тим більше у вас такий самий досвід її отримання як і у мене)) то нащо вона. Якщо дуже заморочуватись, ви можете знайти психолога, який за ваші гроші продіагностує ваших кандидатів, оце більше має сенс ніж папірець. Але це треба ще норм психолог
ну скаже психіатр що немає шизофренії, депресії та біполярки (або не скаже, бо не побаче, бо ж цими розладами майже ніколи не стоять на обліку, і такі люди можуть виглядати повністю нормальними, це я точно можу сказати бо проходила практику в дурці і бачила шизофреників) а психолог може оцінити більше факторів, ніж просто розлади є чи ні, важливо ж яка буде та няня стресостійка, яких поглядів в цілому, чи можно від неї очікувати недбалості у виконанні обов'язків
Согласна, вы очень точно всё описали. Анализы на ВИЧ, гепатиты и другие инфекции для меня приоритетны — я человек брезгливый, и это вопрос базовой гигиены и безопасности.
Идея с психологом тоже абсолютно разумна: если есть возможность, лучше один раз заплатить компетентному специалисту, чем потом разбираться с последствиями.
А смысл? Их оооочень легко купить. А иногда даже бесплатно можно добыть, но поверьте, в 90% случаев нарколог и психиатр на этого человека и не смотрят, подписали и отправили
Может Вам поможет мнение. Становлю себя на место няни, вот нужна работа, лишних финансов не наблюдается и тут мне говорят нужны справки такие-такие, анализы ещё такие. Я б тогда сразу отказалась ибо это всё стоит денег, а работу могут и не дать.
Другое дело если потенциальный работодатель говорит, что его интересуют это аспекты и готов разделить эти расходы 50 на 50 или полностью вообще это покрыть.
Теперь с точки зрения мамы- для меня важнее отсутствие туберкулёза ( часто есть скрытая форма и люди и не знают о нём) и гепатиты.
И не оставляла бы первое время точно няню один на один с ребенком
смотрю знакомые вообще не парятся, мини собеседование, посмотрели как няня ладит с ребенком и всё. Но это няни были для детей старше 1.5 лет
У меня не было няни. Это чисто мои рассуждения
Я уже отвечала на подобный комментарий: такие справки делаются не специально под мой запрос. Если человек действительно ищет работу — он заранее готовится: делает медсправки, собирает рекомендации. Это нормальная практика.Тем более, справки действуют полгода — их можно показывать разным семьям. Это не “впустую”.
А требование простое — безопасность ребёнка важнее. И если кто-то считает, что это лишние расходы — значит, у нас просто разные взгляды на ответственность.
Мне кажется, что вы можете просить любые справки и проверки, и здесь дело не в том, имеете ли вы на это право. Вообще странно рассуждать о праве - вы же не под дулом пистолета ее на проверки ведёте, и, поскольку оформление неофициальное, права у вас абсолютно одинаковые. Вы запросили справку, человек волен согласиться или отказаться. Если отказывается, значит, в любом случае вам не по пути, вы же должны как-то контактировать между собой и при этом не питать друг ко другу напряжения. Если для человека ваши запросы нормальные, то проблемы не будет. Если человек начинает говорить о том, что нужно официальное трудоустройство для таких справок, значит, вам просто не по пути. Но лично я бы поняла такую просьбу. Всё-таки речь идёт о ребенке, это очень серьезно.
Спасибо большое за адекватный ответ.
Честно, немного удивительно наблюдать, как некоторые переживают за финансовую сторону справок больше, чем за здоровье чужого ребёнка. То есть для них анализы — это «накладно», а для меня, видите ли, неловко просить о базовой безопасности для своего двухлетнего малыша?
Интересная логика.Если человек считает справки «бредом» — значит, мы просто с ним не совпадаем по приоритетам.
Для кого-то важнее сэкономить, для меня — не рисковать.
Как человек, который раз в год проходит нарколога и психиатра скажу, что все эти справки - бред полный из разряда "чтобы не скучно было". Я у своих нянь и мед. книжку с анализами не требовала.
Однако вы - работодатель и имеете право выставлять свои требования, а на сколько они сопоставимы с условиями работы, з/п и затраченным временем на беготню по инстанциям, будет уже решать кандидат
Дело в том что все справки в нашей стране покупаются((я бы на них особо не ориентировалась.
Знаю людей которые покупали справки от психиатра для разрешения на владение оружием.
Я бы просто пристально наблюдала за няней первое время ,пока не смогу ей доверять !
Я нанимала , сама отвела в дилу - там пакет анализов как раз есть под такое .
А вот с психиатром все намного сложнее . Справки эти покупаются и продаются . И даже если отведете к психиатру не факт что они потрудятся там что то увидеть . ( был опыт )
Катарина·
Мама сына (9 лет), беременна (30 нед.)
Опыта с нянями не было, но я считаю, что работодатель имеет полное право спрашивать, что ему хочется 😁 И адекватность кандидата проверяется в том числе реакцией на запросы, совпадает ваше видение или нет)
Lena··
Мама сына (8 лет)
Работодатель это тот, кто официально трудоустраивает, платит налоги и т.д. В этом случае, да, имеет право.
Мама··
Мама двоих (младенец)
Пока няня не оформлена по ТК, видимо, ребёнок тоже неофициальный — и безопасность можно не проверять?Интересная логика: сначала пусть что-то случится, а потом будем думать, надо было справку просить или нет.Спасибо, конечно, но я в «официальную трагедию» не играю. Мне живой и здоровый ребёнок важнее, чем чьи-то юридические фантазии.
Liza··
Мама сына (3 года)
всё равно всё покупается 🤪
Ну и плюс ещё когда заходишь и говоришь, что для работы, пишут быстро и до свидания, вот поверьте мне))
Gala·
С тем как в нашей стране покупаются справки, то бессмысленно просить (это мое субъективное мнение ). Просто брала бы няню (по возможности) через знакомых или через агенство. Что не даёт 100% гарантию , но немного все таки больше