Девчонки, привет! У меня, может, немножко несуразный вопрос. Когда вы берёте няню на постоянную работу с вполне…

@mamami2 всё равно всё покупается 🤪

Ну и плюс ещё когда заходишь и говоришь, что для работы, пишут быстро и до свидания, вот поверьте мне))

@eurydice, Пока няня не оформлена по ТК, видимо, ребёнок тоже неофициальный — и безопасность можно не проверять?Интересная логика: сначала пусть что-то случится, а потом будем думать, надо было справку просить или нет.Спасибо, конечно, но я в «официальную трагедию» не играю. Мне живой и здоровый ребёнок важнее, чем чьи-то юридические фантазии.

Работодатель это тот, кто официально трудоустраивает, платит налоги и т.д. В этом случае, да, имеет право.

Спасибо большое за адекватный ответ.

Честно, немного удивительно наблюдать, как некоторые переживают за финансовую сторону справок больше, чем за здоровье чужого ребёнка. То есть для них анализы — это «накладно», а для меня, видите ли, неловко просить о базовой безопасности для своего двухлетнего малыша?

Интересная логика.Если человек считает справки «бредом» — значит, мы просто с ним не совпадаем по приоритетам.

Для кого-то важнее сэкономить, для меня — не рисковать.

Я уже отвечала на подобный комментарий: такие справки делаются не специально под мой запрос. Если человек действительно ищет работу — он заранее готовится: делает медсправки, собирает рекомендации. Это нормальная практика.Тем более, справки действуют полгода — их можно показывать разным семьям. Это не “впустую”.

А требование простое — безопасность ребёнка важнее. И если кто-то считает, что это лишние расходы — значит, у нас просто разные взгляды на ответственность.

@mamami2 согласна с вами

@mamami2 та для мене краще аналізи на віч, гепатити, сифіліс, ніж довідка, тим більше у вас такий самий досвід її отримання як і у мене)) то нащо вона. Якщо дуже заморочуватись, ви можете знайти психолога, який за ваші гроші продіагностує ваших кандидатів, оце більше має сенс ніж папірець. Але це треба ще норм психолог

@valeriia96 ну скаже психіатр що немає шизофренії, депресії та біполярки (або не скаже, бо не побаче, бо ж цими розладами майже ніколи не стоять на обліку, і такі люди можуть виглядати повністю нормальними, це я точно можу сказати бо проходила практику в дурці і бачила шизофреників) а психолог може оцінити більше факторів, ніж просто розлади є чи ні, важливо ж яка буде та няня стресостійка, яких поглядів в цілому, чи можно від неї очікувати недбалості у виконанні обов'язків

@valeriia96, Согласна, вы очень точно всё описали. Анализы на ВИЧ, гепатиты и другие инфекции для меня приоритетны — я человек брезгливый, и это вопрос базовой гигиены и безопасности.

Идея с психологом тоже абсолютно разумна: если есть возможность, лучше один раз заплатить компетентному специалисту, чем потом разбираться с последствиями.

@mamami2 😂 просто на ці питання більшість батьків можуть відповісти так)) няня має бути "ввімкненою", бо це така робота де просто виконувати обов'язки не вийде, діти потребують віддачі, а не тільки чистих підгузків, і це можно побачити або по камерах (хоча вона має бути при них попереджена), або просто інтуїтивно, по першому враженню, як вона зайшла, як підійшла до дитини, як розмовляє) але тим не менш слід розуміти, що працювати коли поруч батьки не те саме, дитина не буде одразу норм сприймати і няні може бути елементарно не комфортно під наглядом. Няня ще не має приймати сама рішення з приводу якихось принципових питань, тобто мають бути якісь чіткі вказівки щодо режиму, одягу, їжі, безпечних місць для прогулянки, і без прохання не давати поради як це треба робити "інакше". Ну і все) звичайно що не має бути якихось серйозних покарань від няні, якщо це не узгоджено з батьками. Але разом з тим у няні будуть свої стосунки з дитиною, де дитина має її слухати і сприймати за авторитет, дитина немає думати що це обслуга, бо це як мінімум небезпечно для самої дитини

@valeriia96, ну, как вариант «Утаивали ли вы от родителей правду о происшествиях с ребёнком?». Вообще, я бы вряд ли думала о такой вещи как полиграф для няни. Но знаете, ситуации на самом деле бывают очень разные. Вспомните хотя бы историю об Ирине Сухановой, случай 2020 г в Запорожье. Так что если бы мне это было нужно по каким-то внутренним причинам, то мне было бы плевать что там подумают. Кому не подходит - можно отказаться. А если человек отказывается от полиграфа, то вероятнее всего есть причина.

@cup.cake не знала цю історію, почитала і це просто жах, і ще більший жах що там в цілому були діти до 2х років. Яка безвідповідальність всіх учасників тієї історії. Але поліграф може нічим не допомоги, бо шарики за ролікі можуть з'їхати в будь який момент, і якщо не робила раніше, не означає що не зробить потім. Просто для мене така вимога поліграфу була б дивною, не треба бути серійною вбивцею щоб відмовитись, вважаю краще знайти гарного психолога для підбору персоналу, це виглядає більш прийнятно і більше користі

Но тут кстати можно будет понять по реакции есть у человека проблемы или нет! Если бы человек отреагировал неадекватно. То мне уже бы никакие справки не нужны были бы.

Человек, который ищет работу с достойной зарплатой и серьёзной ответственностью, заранее будет подготовлен — и морально, и часто документально.Тем более, справки действуют до 6 месяцев ,никто не просит их делать исключительно под мою прихоть.Разве нет?

Хотя при желании я могу и оплатить и даже чаем угостить)

@mamami2 их как раз просят как прихоть. Моя соседка работает няней, у нее никто не просит

@mamami2, я пожалуй, соглашусь. Если вы берете няню в агентстве то там были все проверки и они там трудоустроены. Если вы работодатель и трудоустраиваете няню то вы и диктуете правила. Любые справки. Но логично же что это работа. То есть должен быть или договор с ней, как с ФОП, где вы прописываете требования к сотруднику и регулярное прохождение психиатра и нарколога.

Или оформляете по закону, с больничными, отпусками.

Все остальное это уже не отношения в рамках работы.

То есть, она, конечно, может дать вам справку, и пойти работать без трудоустройства, но пока мы все так делаем, мы не защищены не от чего:) она может показать вам поддельную справку. Потому что у вас нет никаких отношений в рамках закона.

И да, мне кажется медицинская книжка, психиатр, нарколог, а так же тесты на вич и туберкулез это маст хев.

Заплатить налог вообще не вопрос, у меня на это хватает денег и сознательности.А за вас искренне рада. Такая принципиальность, такой налоговый подвиг… Государство должно вами гордиться,что вы так ответственно оформляли персонал — прямо образец налоговой добродетели)

Но знаете, иногда хочется просто нанять адекватного человека, а не вести бухгалтерию ради морального одобрения в комментариях)

@alena_happymama, Я вообще не против налогов — платили, платим и будем платить.У меня были няни по сарафанному радио: кого-то кто-то порекомендовал, с кем-то сработались.

С агентствами лично не работала, но если бы всё там было так идеально, как вы описываете — с медосмотрами, договорами, безопасностью — да я бы первой туда пошла.Но мы все прекрасно знаем, что никакая «официальность» не гарантирует адекватности.Была история, когда няня из агентства отрубила ребёнку голову. Я не буду называть город, наверное все почти знают эту историю,но там тоже, кстати, всё «по закону» было.Так что справка справкой, договор договором, а здравый смысл и личная проверка — это неотменяемая обязанность родителя.Потому что потом, простите, никто не будет спрашивать, было ли трудоустройство по ФОПу или с отпуском.

Работодатель это тот, кто официально трудоустраивает, платит налоги и т.д. В этом случае, да, имеет право.

@eurydice, Пока няня не оформлена по ТК, видимо, ребёнок тоже неофициальный — и безопасность можно не проверять?Интересная логика: сначала пусть что-то случится, а потом будем думать, надо было справку просить или нет.Спасибо, конечно, но я в «официальную трагедию» не играю. Мне живой и здоровый ребёнок важнее, чем чьи-то юридические фантазии.

@mamami2 всё равно всё покупается 🤪

Ну и плюс ещё когда заходишь и говоришь, что для работы, пишут быстро и до свидания, вот поверьте мне))