Марина
s4aste_est888
Марина·Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)

Как сообщить о своем интересном положении строгому начальнику ? Справку о легком труде взяла, выхожу из декрета через 2 недели,работала на сутках, и вопрос стоял чуть ли не об увольнении, потому что не могли и не хотели мне менять график, а на сутках я не могу, ребенка в сад некому вести и забирать.

Вот еду писать бумагу о выходе и как то надо сказать, что выхожу … Как сделать мягко?((

17.06.2025

Комментарии

dyukova-va
Виктория·Мама дочки (2 года)

Я бы сказала в лоб, работа это только способ заработать деньги на свои хотелки.

Что он там подумает это его проблемы.

Отпуск за свой счёт и договариваться с гинекологом о больничных. Вышла 2 дня поработала и опять ушла.

17.06.2025 Нравится Ответить
weeka__
Виктория ·Мама двоих (младенец)

Я бы вообще не выходила на работу беременной , написала бы заявление на отпуск за свой счёт. Хз что-нибудь придумала бы.

17.06.2025 Нравится Ответить
nekonekoma
Алина·Мама сына (2 года), беременна (28 нед.)

Будьте просто наглее. Вам бояться нечего, а его недовольство – это всего лишь его недовольство, пусть и дальше ходит без настроения. У вас справка есть, вы в положении, вы об этом сообщили, а там дальше пусть как хотят, так и решают проблему, вообще пофиг, кому там что не понравится, вы имеете на это право

17.06.2025 Нравится Ответить
valentinos
Валентина ·В ожидании первенца

Если он захочет повыпендриваться, он всеравно будет выпендриватся. Как бы вы не преподнесли

17.06.2025 Нравится Ответить
valentinos
Валентина ·В ожидании первенца

@s4aste_est888 я бы пока не говорила. Хотя бы до первого скрининга, а если рук мудак то вообще до второго. Но, понимаю о чем вы, у меня многие в семье работают в гос органах и начальника в основном мудаки, которые не хотят терять раб.силу

17.06.2025 Нравится Ответить
s4aste_est888
Марина·Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)

@valentinos, мне выходить из декрета надо, нет вариантов не говорить (

17.06.2025 Нравится Ответить
valentinos
Валентина ·В ожидании первенца

@s4aste_est888 ну выйдите, отработайте и уйдите

17.06.2025 Нравится Ответить
gooseshaboo
Анастасия·Мама двоих (младенец)

Если вы по тк оформлены, имеете право на легкий труд, смену графика и невозможность увольнения. Если будет там хоть что, то в трудовую инспекцию пишите.

Идете и ставите перед фактом.

17.06.2025 Нравится Ответить
s4aste_est888
Марина·Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)

Я гос служащая, оформлена как надо)

17.06.2025 Нравится Ответить
gooseshaboo
Анастасия·Мама двоих (младенец)

@s4aste_est888 ну вот, тем более)) будет что-то там возникать, пишете в трудовую)))

17.06.2025 Нравится Ответить
elinelk
Э·Мама дочки (2 года)

Никак не сделать. Говорите в лоб и все

17.06.2025 Нравится Ответить
elinelk
Э·Мама дочки (2 года)

@s4aste_est888, уволить вас никто не сможет по закону , если пойдет против опять суд будет на вашей стороне. У него нет шансов

17.06.2025 Нравится Ответить
nutriceutica
Анастасия·Мама сына-младенца

@s4aste_est888, +++

о ваших чувствах там кто-нибудь подумает? Говорите в лоб и все)

17.06.2025 Нравится Ответить
s4aste_est888
Марина·Мама сына (3 года), беременна (22 нед.)

@nutriceutica, ну вот оказалось вообще в отпуске начальник

Поеду потом еще раз

17.06.2025 Нравится Ответить