Здравствуйте! Уже проконсультировалась с труд инспекцией. Ребенку 3 через месяц, увольнение по соглашению, да. Думаете еще месяц надо успеть постоять на учете в службе занятости?

@dobrosovestnaj нужно детально разбираться. Чего они хотят. Если просто вас уволить и кого-то взять другого, то если откажитесь по согласию сторон то будут "выживать". Если им надо сократить рабочее место, то смотрите сами как вам выгоднее. Вы можете согласиться. А можете отказаться. Оповестить о сокращении они должны Вас ПИСЬМЕННО за два месяца (расписываетесь в приказе о сокращении, два месяца отсчитываются с даты вашей подписи, если в приказе указаны другие числа отказывайтесь его подписывать). Тоесть 2 месяца Вы ещё работаете. Потом при сокращении получаете за отработанное время + месячная средняя зарплата. Если в течении 2-х месяцев не трудоустраиваетесь то получаете ещё одну выплату средней зарплаты. И потом вы сможете получать пособие по безработице в центре занятости. Если вы уходите по согласию сторон это пособие вы получать не сможете. Поэтому Вам надо сесть взвесить все за и против. И посмотреть как Вам выгоднее будет. Можете проконсультироваться ещё в центре занятости.

@solodyashkinam, спасибо! Вот про пособие не узнавала вообще ничего, хорошо, что вы написали это. Жалко конечно, но ничего страшного) я согласилась на увольнение - обещают хорошие деньги. Планирую получить их и вернуться обратно на другое место туда же 😀

Спасибо!

Конечно. Это для меня большая сумма, озвучена уже. Не работая получить ее - очень хорошая выгода

Не спорю, поэтому хочу забрать и поискать другое место. Обидно конечно, но компенсируют хотя бы