Хочу сменить работу.
Безумно тяжело дается нынешняя позиция, нервы, переживания, ответственность. Каждый день слезы и нервы. До октября не досижу или просто сойду с ума.
Если я сейчас сменю работу, это как то повлияет на декретные выплаты ?
И везде ли их платят ?
ЮлияМама двоих (9 лет, 14 лет)
Можно просто уйти на больничный до декрета? У нас так девочка 2х родила) была на больничном,а потом сразу в декрет.Уволить никто не может.
manya19Мама двоих (младенец)
Не надо увольняться и обманывать потом кого-то. Берите больничные, отпуска, отпуска за свой счёт. Время быстро пролетит и выплаты будут.
annaМама дочки (7 лет), беременна (10 нед.)
А больничные так легко брать?)
manya19Мама двоих (младенец)
@anshka да, конечно. Терапевт, невролог, и снова. Я ходила в отделение орви в поликлинике, типа заболела, была температура, продлевала потом. Две недели так сидела. Потом несколько дней и к неврологу - спина или защемило ногу. Ходила ближе к концу рабочего дня с 19.00, чтобы народу было меньше, и действительно, практически пустые коридоры. Ни разу не заразилась чем то.
Ольга Мама двоих (3 года, 6 лет)
Берите больничный да и всё. Я всю беременность сидела на бл
AnnМама двоих (1 год, 6 лет)
Увольняться сейчас не вариант.
На будущее учтите при выборе работы свой неагрессивный эмотивный тип личности.
В жесткой среде, в конкуренции «в мясо» Вам будет очень тяжело.
Лучше сейчас перетерпеть, перекантоваться отпусками, больничными.
annaМама дочки (7 лет), беременна (9 нед.)
Так я в целом учитываю свой тип и поэтому не нахожусь в жесткой среде и в среде конкуренции.
Я нахожусь в режиме высокой ответственности и многозадачности, которая с беременностью стала для меня угрожающей в плане нервов и переживаний.
Спасибо за ваши рекомендации, наверное )
*печатает вам сообщение*Мама двоих (5 лет, 9 лет)
А нынешний руководитель в курсе вашего положения? Нет варианта поговорить, объяснить ситуацию, делегировать часть работы кому-то?
сашаМама двоих (5 лет, 14 лет)
У нас девушка пришла так в положении . И вот уже троих родила не выходя из декрета. На работе руководитель конечно же ее не ждёт работать !
annaМама дочки (7 лет), беременна (9 нед.)
Ну и молодец)
AlisaМама дочки (8 лет)
А где гарантия, что на новом месте этого не будет?
У нас приходила беременная, узнали позже. Отношение от руководства и коллег было мягко сказать не очень хорошее.
Она еще в связи с плохим самочувствием ошиблась пару раз. За это ее "гнобили" до конца срока беременности.
Поэтому, если коллектив хороший, то я бы не меняла. На больничный бы ходила периодами и легче относилась к работе.
Liliya 1312Мама дочки (2 года)
У меня была похожая ситуация.
Я взяла лёгкий труд в 7 недель и постоянно брала больничные. Дотянула до декрета. К 1.5 ребёнка нашла другую работу и уволилась.
Сейчас не нужно уходить, тк новый вариант будет возможно хуже и лишний стресс, который вам не нужен.
ЯнаМама двоих (6 лет, 9 лет)
Да, меняйте только как можно скорее пока незаметна беременность. И будьте готовы к говнам на тему "не прошла испытательный срок", потому что работодатель может попытаться уволить вас, когда заметит беременность. Это очень нервная часть, но по факту вас уволить уже просто не смогут. Также как сейчас вам на текущей работе тоже ничего не смогут сделать даже если перестанете тянуть этот ад и будете работать кое как
СветланаМама троих детей
Кстати как вариант договорится с гинекологом на санаторий для беременных)
ссылка
СветланаМама троих детей
@anshka плюс ещё отпуск
Итого уже 21+28 = 49 дней отдыха 😅 а там уж как-то потерпеть немного)
annaМама дочки (7 лет), беременна (9 нед.)
@mama_svetik, вы пробовали брать такое ?
СветланаМама троих детей
@anshka подруга брала
Ей гинеколог выписывала
Lucky98.7Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
Ищите срочно, пока живот не вырос) паралельно советую не увольняться. Вам на основной работе не могут уволить.
Устраивайтесь по совместительству, как раз попробуете нравится новое место или нет.
Ни в коем случае не говорите про беременность на новом месте, иначе не возьмут) можно сказать после оформления.
У меня были серьезные проблемы на работе. Мой работодатель подонок тот еще, зная про беременность устроил мне ад, была травля, физические побои и т.д.
Я зная чем это закончится (не могла сутками ни спать, ни кушать от всего стресса что мне устроили на работе), на 7-8 неделе устроилась на другую работу. Потом перестала ходить на первую, он уволить не может, оформляет акты что не прихожу и не платит зарплату. Далее хотела еще на одну работу устроиться так как всего 2 дня в неделю щас работаю, но была уже 13 неделя и живот был очень виден. Решила в момент оформления сказать о беременности, в двух местах сразу отказали в трудоустройстве) на вторую работу к сожалению не удалось устроиться( поэтому мой совет вам срочно идите на собеседования и зацепитесь где-то))) на фсс не повлияет. Главное чтоб где-то были офиц трудоустроены, а отчисления берут за прошлые 2 года
ОксанаВ ожидании первенца
@lucky321, а почему вы не пригрозили трудовой инспекцией? Это какая-то жесть..
VikaМама сына (1 год)
По совместительству официально вроде можно не больше, чем на полставки. Поэтому наверное проще и быстрее будет сразу менять работу, не говоря о беременности при трудоустройстве
Lucky98.7Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
@frystayle я пригорозила и писала везде где можно. Сейчас везде мораторий на внеплановые проверки и мой начальник об этом узнал, поэтому и творит что хочет. Обошлись они только предупреждением со стороны трудовой, которое он оспаривает еще
АлинаМама сына-младенца
Перетерпите хоть как-нибудь, не рискуйте, зато деньги получите. Две недели работайте - две больничный. Я вообще хотела увольняться, но потом узнала о положении. Прокручивайте постоянно в голове, что вам не долго осталось там работать. Понимаю, что это все пустые слова для вас, но как только я внушила себе, что я в положении и не должна переживать из-за сраной работы - сразу стало легче. Пришла ушла и всё, день прошёл и ладно
АлинаМама сына-младенца
Может график другой попросите, мне пошли на уступки. На работе когда узнают о вашем положении сразу отношение поменяется, станет легче. Нормальные люди понимают, что головой вы уже почти в материнстве
СветаМама сына (7 лет)
Кем работаете?)) просто интересно.
annaМама дочки (7 лет), беременна (9 нед.)
В категории ритейла, в федеральном офисе.
TataМама сына (3 года), беременна (22 нед.)
@anshka, попросите о переводе на другую позицию. Если это ритейл, они вероятно вам предложат несколько вариантов. Сообщите о положении.
Да и почему вы не выйдете на больничный просто? Вас уволить не смогут.
Увольняться беременной и искать новое место - худший вариант из возможных. Хотя нет, худший - это уволиться и просто ничего не делать дальше.
сашаМама двоих (5 лет, 14 лет)
Не пробовали брать бл?
annaМама дочки (7 лет), беременна (9 нед.)
А толку ? Я же не возьму на пол года ?))
Ем каждый раз когда буду возвращаться - буду нервничать.
сашаМама двоих (5 лет, 14 лет)
Платит фсс. Но никто не захочет брать беременную женщину на работу
AnnaAnechkaМама двоих (5 лет, 7 лет)
@lucky321 да сложная ситуация, кто спорит , но проще , как раз, согласно праву просить лёгкий труд , смену графика на имеющейся работе.Я иногда выпрашивала больничный у гинеколога, правда у меня и угрозы были.Я делала так .И Много раз наблюдала , когда приходили со скрытым положением, руководство потом сквозь зубы общается, сотрудники сплетничают между собой . На фиг карма такая человеку .
Lucky98.7Мама сына (2 года), беременна (27 нед.)
@schalan не везде возможен перевод на легкий труд и зачастую дело даже не в труде, а во взаимоотношениях в самом коллективе. Иногда все хуже некуда (я ниже писала свою историю), там уже не до сплетен на новом месте. Ну пошушукаются и пошушукаются)
сашаМама двоих (5 лет, 14 лет)
@anshka, не обязаны конечно.
Мама в отчаянии от второго года второй смены в школе. Читайте советы других мам, как справиться с нервами и всё успеть!
Оптимальный график работы для вас - какой? Если не удалённый... 2/2 кто-то работает? Как оно? А 2/2, где есть ночная смена, очень тяжело?
Девчонки , всем привет, вот не пойму как выносить ребёнка ходить по всем нужным врачам во время беременности , если на работе выживают в военной структуре , все делают для того чтобы портить нервы и Здоровье зная что беременная держать до ночи каждый день так как ты не женщина , пришла сюда вот работой на равне с мужчинами иначе выговоры до увольнения, врач больничный дал на неделю и сказал больше не даст , как при таких условиях выносить и родить ??? Если одни нервы , ничего человеческого ни у кого не осталось!? Если на работе нервы , чтоб врачей пройти месяцами тоже нервы , чтоб на больничный уйти, без нервов не уйдёшь.посоветуйте пожалуйста как кто справляется ?
Вопрос на подумать, согласились бы вы сменить работу, если территориально надо будет ездить в Дзержинск. ( машина есть, сейчас по км и времени также добираюсь до работы, 30 минут ). За сколько + к существующей зп вы бы согласились?
саша·Мама двоих (5 лет, 14 лет)
Платит фсс. Но никто не захочет брать беременную женщину на работу
·3 отметок «Нравится»3·Ответить