Девочки, у кого дочки ходят на танцы, Вы платите за летние месяцы?
Нам выкатили требование, оплачивать 50% ежемесячной стоимости, если не будем летом ходить и для бронирования за дочкой места в коллективе. Хотелось бы услышать у кого как
Дочь ходит на гимнастику, у нас договор с сентября по май включительно, потом тренер спрашивает, кто планирует ходить летом - в этом случае делают доп соглашение на нужные летние месяцы и соответственно за это платят. С сентября новый договор и нет такого, что летом не ходили/не платили, значит потеряли место.
Вообще нет. У нас на время лета продолжаются занятия для желающих (хоть и приходит максимум 2-3 человека). Для всех остальных абонементы на лето замораживаются
Какая-то не клиентоориентированая у вас студия/школа.
Не считаю необходимым оплачивать услуги, которые я не получала. Даже 50%
А то, что летом педагоги должны или не должны получать зп - это уже забота их руководства, значит надо распределять зп в течение года так, чтобы потом летом не вешать эту ответственность на учеников
Сын на тхэквондо ходит и у нас так же) правда, тут это частая история. Ну и у них есть занятия летом все равно, просто две группы вместе занимаются — хочешь ходи, хочешь не ходи, но оплатить надо в любом случае. Либо не платишь за лето, но тогда в начале года единоразовый взнос будет дополнительно.
Считаю, что оплата должна быть за оказанные услуги.
У нас в театралке у сына сказали 3 тыс разово бронь места на сентябрь (потом выснут из стоимости месяца). А летом у них другие источники доходов - летний лагерь и тд
Странно по мне. Я бы из принципа не платила, при условии что мир клином не сошелся на этой студии. Не знаю какой там режим оплаты у учителей, но думаю, что такие педагоги в коммерции работают по гпх, то есть оказал услугу - заработал.
А это просто доп доход организации для закрытия аренды. Если они цены поднимут осенью то и вам тоже поднимут независимо платили вы лето за свое место или нет.
Вот я из принципа и не хочу платить. Ещё и так вопрос поставили, что с теми, кто не оплатил лето, расторгают договор и будут в сентябре забирать по остаточному принципу после основного набора. То есть ребёнку, который отходил к ним год, предпочтут нового😏такой себе осадочек уже образовался…
Ну педагогам нужно платить отпускные летом. Даже если занятий нет, зарплата (или отпускные) всё равно выплачиваются. Так что 50% за «бронь» часто просто покрывает эти расходы. В других студиях бывает по-разному - где-то не берут, но и место не держат.
Вот я тоже понимаю, что есть затраты на аренду зала, зп педагогов и тд. Но это вопросы собственника студии))) В моем понимании оплата= услуга. Даже если ходить, занятия будут «для галочки», как сборная группа в детском саду))
Спасибо за ответ))