Девочки, у меня такой вопрос
На новой работе трудоустроена с октября. С прошлой работы ушла и через 3 дня уже начала тут работать( на прошлой работе стаж 3 года)В декрет 23 июля. Имею ли я право до декрета сходить в отпуск ? Допустим на 14 дней ? Сил нет совсем работать, работа сидячая ноги отекают страшно в эту жару. А дальше еще хуже будет(((
ДарьяМама сына-младенца
Имеете право брать отпуск за отработанные месяца. То есть за каждый месяц у вас начисляется около 2 дней отпуска. В договор конечно заглянуть нужно, но если там ничего не указано, то спокойно берите. Возможно придется поругаться с отделом кадров))) У нас так делали, хотя начальство ой как не любит, когда люди отдыхают (отдел продаж на заводе). Но против закона не попрешь. Вы имеете право использовать свой отпуск, тем более, если проработали больше полугода. Так что уточните в отделе кадров сколько дней отпуска у вас есть и пишите заявление)
Ирина МедведеваМама дочки (7 лет), беременна (21 нед.)
Я на заводе меня переведи на легкий труд, работы практически нет
Я помогаю другим с бумагами
Я тут и так лишняя
Понимаю я бы занимала должность как ранее
Но сейчас мало толку от меня
А табельщица устроила мне истерику что не надо тебе идти , после декрета пойдешь
ДарьяМама сына-младенца
@irka.020298, та мадам не бог, и свое мнение пусть при себе оставит))) Если пойдет в декрет, там мнение 100% поменяется😆
Стойте на своем, не поддавайтесь провокации. Даже если скажет, что это приказ сверху. Пусть докажет)) Да и можете в лоб задать вопрос: «Я правильно понимаю, что конкретно ВЫ запрещаете МНЕ использовать свой законный отпуск? Предлагаю решить этот вопрос через вышестоящее лицо. Ваш руководитель сейчас на месте?». Обычно у таких гонор сразу пропадает)))
Ну или припугните, что напишите служебку на имя ген директора. Тоже вариант хороший. Работая на заботе поняла: как бы ты не хотела решать вопросы мирным путем, все же как минимум половину запросов приходится делать через запугивание. Возможно, конечно это у нас такая токсичная среда, но что-то мне подсказывает, что так сейчас везде
Ирина МедведеваМама дочки (7 лет), беременна (21 нед.)
@darimaks_a, ой не говорите
Тут только зубки показывать
Всем плевать на тебя , наверное она так сказала чтобы отвязаться от меня
Я бы не просила если физически была бы в норме
Но понимаю что тяжело
Я прям восхищаюсь женщинами которые 4,5 и 6 детей рожают
Я уже развалилась
KRAVANNAМама троих детей, ждёт четвёртого
Конечно!!!
Имеете право на полный отпуск (количество дней основного плюс дополнительного) согласно вашему трудовому договору !!!
Причем авансом )))
Я тоже трудоустроилась только в сентябре , а в декабре уже забеременела… так вот ушла в отпуск на 52 дня авансом сейчас и из него сразу в декретный
Не слушайте пожалуйста не грамотных людей…
Читайте ТК РФ
Ирина МедведеваМама дочки (7 лет), беременна (21 нед.)
Спасибо большое 🩷
ОльгаМама дочки (2 года)
+ согласна, можно авансом пойти в отпуск. Сама узнала об этом поздно, так бы не ревела, а пошла в отпуск. В ТК РФ об этом написано!))
ОльгаМама троих детей
На 2 недели конечно, можно
ЭМама дочки (2 года)
Право на полный отпуск у работника возникает после 12 месяцев работы. Что касается сроков предоставления, то по соглашению сторон, отпуск может быть предоставлен в любое время. Вам нужно с начальником обсудить. Если отпустят
ЭМама дочки (2 года)
@irka.020298, это на усмотрение руководителя. Я первый раз ушла в отпуск на неделю через 7 месяцев у меня там еще сдача диплома была как раз
ЭМама дочки (2 года)
@eelenanna, по усмотрению руководителя
ЕленаМама сына (3 года)
@elinelk после 6 месяцев у работка есть уже право на отпуск согласно ТК. А на усмотрение работодателя и по договоренности можно и раньше пойти, либо ещё есть исключения как например женщинам перед отпуском по беременности, усыновившие детей и работники до 18
МилаМама сына (3 года)
Можно попробовать больно больничный открыть,если не дадут отпуск
Ирина МедведеваМама дочки (7 лет), беременна (21 нед.)
У меня тут будет дневной стационар с 11 июня неделю
Сахарная кривая и узи кровоток меня ждут. Но это на этом сроке
А как прожить июль не представляю
В первую беременность пархала( и училась и работала, по дому все делала), а сейчас до обеда силы более менее есть. С обеда схожу с ума от того что нет сил 😥 ною ( самой от себя противно что слабая такая )
МилаМама сына (3 года)
@irka.020298 берегите себя! Главное - доносить ребенка, а работа может подождать
Кто нибудь работает в декрете удаленно ? Никак не могу найти удаленную работу
Все привет. Кто нибудь работает в декрете на удаленной работе? И какая работа ?
Мама делится страхами перед выходом на работу: как найти время на дом, ребёнка и отдых. Читайте советы и опыт других работающих мам!
доброе утро! вчера мужу говорю, мол «наконец-то сын скоро в садик, я отдохну от декрета пару месяцев и можно работу искать» на что он ответил-зачем тебе работать? сиди дома, занимайся своими делами, бытом, ходи куда хочешь сколько хочешь, но работать тебе не надо как вы считаете, это нормально, что муж не хочет, чтобы я работала? я уже и поблизости работу нашла с приятным графиком и зп😁 пс. в случае чего жопа моя прикрыта, квартира своя есть. подушка финансовая тоже)
Что бы вы выбрали сейчас : 1.выход на работу 2. Ушли в декрет 3. Сидели до 3 лет и потом на работу или в декрет . 🤣
Ольга·Мама троих детей
А если с работодателем поговорить, то и за все месяца дать могут. Расчитают, чтобы в декрет вам сразу уйти
·Ответить