Как думаете возможно ли всё начать с начала в возрасте 32 лет? Пока в декрете и впереди ещё один 😃, но твёрдо решила, что моя работа мне не по нраву, совсем не то. К 30 годам пр...

Question

Как думаете возможно ли всё начать с начала в возрасте 32 лет? Пока в декрете и впереди ещё один 😃, но твёрдо решила, что моя работа мне не по нраву, совсем не то. К 30 годам пришло осознание, чем действительно хочу заниматься. Понятное дело врачом и космонавтом в 30 лет мне не быть, но пока нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком решила, чтобы мозг не отключился занять себя делом. Начала писать, вести тг канал и пришло понимание, что хочу попасть в какое-то издание на должность младшим младшего редактора. Девочки, кто в этой сфере, как думаете в этом возрасте это возможно? С чего лучше начать?

Ксения · Answer

Я тоже меняю сейчас сферу, мне 33 почти. Считаю что не поздно

Анна · Answer

Многие прожив всю жизнь, так и не осознают, а кем они по-настоящему хотели бы быть. А вы это поняли и четко осознаете. Это уже успех. 
Не поздно вовсе. 
Мне 34, в своей компании уже достигла всего чего хотела, поработала в разных отделах, знаю все 😅🙈, из профессии выгорела. 
И вот намечается второй декрет, так кстати.🫶🏻
Планирую также, переучиваться и не возвращаться на старое место работы, а осваивать и расти в новом направлении.

Ксения🩷 · Answer

Пока в гроб не легли , ничего Не поздно 
Все в нашей голове 
Удачи вам🍒😘

Олеся · Answer

Не поздно!! Это я вам с высоты своего 40калетия заявляю))

София · Answer

Никогда не поздно. Лишь бы желание было!)))

Ekw · Answer

Возможно все, особенно при наличии вдохновения. 
За последние 10 лет 3 раза сменила профиль работы (примечательно, что не с «понижением» до младшего спеца в новом направлении, а исключительно занимая все более высокие позиции). Впереди аналогично второй декрет и задумываюсь о 4м маневре в профессиональном направлении 😁 
Мое мнение - что сила специалистов в кросс-дисциплинарности. Чем больше сфер и теорий освоено, тем проще их интегрировать в новом направлении, привнося изюминки и необычные результаты.

Ekw · Answer

И муж только скинул статью. Ключевые наблюдения в ней возможно Вас вдохновят (так как они не про теорию и долгие учения, а про навыки, которыми все мамы обладают сполна 😉):

Интересные результаты 10-летнего исследования 17 000 топ-руководителей крупнейших глобальных компаний, включая 2 500 СЕО:

1. Интроверты выигрывают на длинной дистанции.
Экстравертов проще заметить, их легче представить акционерам и совету директоров - поэтому по умолчанию они имеют преимущество. Однако более половины по-настоящему эффективных CEO - интроверты. Им легче слушать, задавать вопросы, строить команды. Их лидерство находится не в демонстрации себя, а в создании пространства для других.

2. Диплом - не пропуск в клуб избранных.
Только 7% CEO имеют дипломы престижных университетов. На уровне топ-руководителей корреляция между тем, что написано в дипломе, и успехом отсутствует.

3. Ошибки - это не пятно на репутации, а след успешного пути.
Все успешные руководители имеют за спиной серьезные провалы. Те, кто не ошибался, либо ничего не пробовал, либопросто симулировал успех. Умение вставать после падения - маркер устойчивости лидера и одна из главных причин, по которым советы директоров продолжают доверять таким людям управление многомиллиардными компаниями.

4. Четыре ключевые черты эффективного руководителя:
- Способность выстраивать доверие и работать с противоречивыми ожиданиями разных стейкхолдеров.
- Гибкость и адаптация к изменениям.
- Надежность и предсказуемость результата.
- Умение принимать решения быстро, даже когда нет полной информации.

Последнее кажется самым контринтуитивным. Многие уверены, что лидер - это тот, кто знает правильный ответ. Но в реальности выигрывает не тот, кто знает, а тот, кто действует. Самое опасное для организации - паралич из-за стремления к идеальному решению. Поэтому лучшее решение - это решение, принятое вовремя.

Так что верно говорил один из моих наставников: "лучше просить прощения, чем разрешения".

Answer

Почему врачом не стать? Я подписана на невролога, она троих родила, в 30 пошла в мед, да долго училась , но в 40 уже была практикующим неврологом и работает успешно

Answer

Обалдеть

Алевтина · Answer

Как раз во время Второй беременности в возрасте тоже 32 лет пришло осознание все кардинально поменять в рабочей сфере) спасибо моему работодателю за это😅😅твердо решила что больше не вернусь туда где всю жизнь работала, а буду заниматься тем что по душе)

Answer

Классная история, как легко илм тяжело вам это далось?  То так хочется начать все сначала, но боюсь осуждения, что в таком уже "старом" возрасте ничего не найти

Алевтина · Answer

@ronin суперлегко после тяжёлой истории с работодателем) а че тянуть, когда если не сейчас? ) про какой такой "старый " Возраст вы говорите, вы с ума сошли?))) самый лучший возраст! И ум присоединился наконец-то 😅

Алевтина · Answer

@ronin не понимаю от кого вы осуждения боитесь? 😮ваша жизнь, вам решать. Так говорите, будто что-то страшное хотите сделать)

Ирина · Answer

В декрете в 35 переучилась и сменила сферу деятельности )

Answer

Вы крутая, кардинально сферу сменили? Тяжело было?

Ирина · Answer

@ronin, я всю жизнь работала в банковской сфере (кредитование ). Ушла в подбор персонала на удаленку + фриланс . Мне нравится то , чем я сейчас занимаюсь , поэтому , интересно было учиться )
Пс . У меня множество примеров , когда девушки в декрете уходили в новые сферы . Из бухгалтера в дизайнеры интерьера , из филолога в кондитеры . Нет ничего невозможного )

Мария ❤ · Answer

Если есть желание и талант, то точно возможно. Знаю такие случаи). Искать вакансии везде и подработки.

Answer

Насчёт таланта не знаю😁, но есть огромное желание. И как мне кажется в наше время ничего не стоит поменять направление деятельности.

Мария ❤ · Answer

@ronin пробуйте,  почему нет то) 
 Мало кто хочет и работает с удовольствием и в кайф..от этого только успех)

Answer

@maria_cosmetolog_spb спасибо вам за пожалания

Лучший комментарий

Комментарии