Почему меня уволили за высокую квалификацию?
Говорят, кадров не хватает, а я проработала 3 дня и со мной попрощались с формулировкой «у вас очень высокая квалификация для наших задач, вам станет скучно». Но я ж очень осознанно приняла решение работать там, какое право они имеют домысливать, скучно мне будет или нет.
Но опыта у меня и правда больше, чем у руководителя и всего отдела вместе взятого. Да я и не против. Чего бы не пользоваться моим опытом?
Или руководитель за свое место испугалась, или что работать больше придется.
А я ведь даже ничего не говорила, только вопросы задавала, но уже из вопросов, видимо, было понятно, что есть что над чем работать и совершенствовать.
Вот такой у меня опыт случился.

Удалён·
Вы им просто лично не понравились
barabashka-a··
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Возможно. Девочки молоденькие из отдела точно меня как опасную конкурентку приняли. Я бы с ними наладила контакт, это точно, но за 3 дня, да когда все не в офисе обычно, это невозможно
Ксения·
Потому что брать over qualified человека на позицию ниже бред.
Потому что не все нуждаются в целом в изменениях, новаторстве и тд.
Нужны просто рабочие руки, которые не будут задавать вопросы, а будут делать. По инструкции все.
barabashka-a··
Мама двоих (3 года, 9 лет)
Ну вот они говорили на собеседовании, что они хотят мой опыт в текущих и будущих проектами. А на деле оказалось не так. А мне было бы интересно потихоньку по уму работу наладить
Ксения··
вот поэтому вас и уволили. Потому что им не нужно это было. Когда я нанимаю человека себе в команду мне может быть интересен этот опыт, но это не значит что этот человек будет что то менять.
barabashka-a··
Мама двоих (3 года, 9 лет)
@ksena2011, мы когда с руководителем обсуждали, она говорила, что у них что-то не работает, а я предлагала варианты, она за мной записывала идеи только так. Я работаю в корпоративном обучении, быстро все меняется, плюс опыт внедрения важен и понимание методик обучения.
Ксения··
записывать и дать кому то менять это разное :) я тоже запишу, но не дам кому то менять