Как поступить: работа или нежданная беременность?

Ситуация конечно не очень, но если вы твёрдо решили оставить ребёнка, о какой работе и что там о вас подумают может идти речь

Работа, ребёнок …

Выбор очевиден

Пока никому не оговорить, идти на должность! И после второго декрета выйдете на это место .

Если бы мне была важна так же как и вам эта должность,сделала бы аборт.

Несомненно ребёнок важнее,чем должность.

Может прямо муж там поговорит. Раз на хорошем счету. Напрямую так и скажет руководителю. Например "Блин, реально крутая должность, но вот узнали что беременна, пусть поработает до декрете. Буду должен " и коньяк на стол

Пошла бы на должность новую и ушла с нее в декрет. Ничего страшного в этом нет

Я устраивалась на работу в хороший госпиталь и через месяц забеременела. Ничего , отработала и ушла в декрет. Незаменимых нет. Зато потом было хорошее место после декрета

Работайте спокойно 🙏ребенок важнее, но нужно еще выносить … Вы же не живете для того чтоб работать ) это ваше право рожать не рожать ) пошли все лесом

А я тут в вижу проблему не в работе, а в том, что муж не хочет ребенка.

Автор, представьте: вы отказываетесь от работы, рожаете и …? Вы счастливы? Супруг доволен?

Ну вина мужа, что плохо предохранялись тоже есть. Поэтому вам идти и работать на новом месте. А после декрета оба будете доказывать, что вы отличный работник. В том числе и муж отдуваться на больничных

Я бы не отказывалась от хорошей должности. Вы ведь не знали, что беременны, когда соглашались. Муж может так и сказать. И потом Вам еще до декрета полгода. Поработать успеете.

Скажете позже-я недавно узнала что забеременела, мы не планировали. Также было у меня, это и было правдой. С 1 марта перевелась , 9 марта узнала что беременна. Начальство поздравило. Так что зря вы. А муж ссыкун

Не стала бы идти на эту должность и подставлять мужа, уходя в декрет. Несерьёзно. Осталась бы на старой должности.

Если бы муж понес репутационные риски, скорее всего отказались бы

Какой может быть выбор между новой жизнью и работой? Пусть отказывается от должности. Не вижу проблемы.

Здравствуйте. У меня была работа и учеба... Когда я узнала, что беременна. Практика у хороших специалистов, в разных городах, хорошие связи, предлагали работу, намечалась хорошая карьера и в этот момент я узнаю, что беременна третьим ребенком. Сперва меня как ошарашило. Я выбрала ребенка. Ушла с работы, оставила учебу. И вот нам почти два года. Сидит в стульчике сейчас, играет. У меня теперь есть сыночек, мужчина. А в учебе можно восстановиться, да и работ других полно. Это важнее. Можно же до декрета поработать) а если тяжело или напряженная работа, если будете испытывать стресс, то можно уйти.

Девочки, спасибо вам большое

Присоединяюсь к мнению , устроиться , проработать пару месяцев и в 6-7 мес уйти в декрет, вам будут платитьхорошие пособия . Беременных не имеют права увольнять .

Очень люблю свою работу , на которой я проработала 9 мес , потом ушла в тройной декрет и они как белая фирма выплачивают мне все пособия , очень им благодарна , собираюсь вернуться к работе , когда младшему будет 3. Но если вам очень нравится ваша работа , можете и раньше , с полутора отдать в ясли или няне с бабушкой оставить . Берегите себя, пусть все будет хорошо!

Если по рекомендации, то конечно нужно предупредить, что так вышло. Но вы же собираетесь работать и стараться, поэтому все честно. А на время декрета смогут ещё кого то пристроить по знакомству😊