Как поступить, если работник порезался? Штраф за вызов скорой

Послала бы на куй и уволилась

Ну по идее это производственная травма да она может пожаловаться в инспекцию труда кажется и хозяин еще ей оплатить должен лечение а не вы он же владелец

Это все должен делать хозяин

А не вы

Если у вас на работе есть ОСНС, то можно обратиться в страховую компанию за возмещением. Если нет , то скажите этой девушке обратиться в Енбек , о том что она получила травму на производстве (работе) , приложит выписку с больницы , и пусть ваш работодатель попадает , а сами увольняйтесь с этой работы , пошел он, на других вину перекладывать.

Ужас

Никто не имеет права урезать вашу зп!

Пригрозите ему что напишите на него жалобу

И получите свою зп и уходите

Что написано в вашей ДУ - обычно подобное прописывается. Но ваши действия в любом случае верные хотя бы с точки зрения здоровья человека

Ахуела ваша хозяйка

А вы что назначены ответственной за ОТиТБ кафе? Если нет, то ответственный первый руководитель. Либо специально нанятый для этого человек.

Урезать зп вообще не имеет права. Только по основаниям прописанным в трудовой кодексе может удержания производить какие-то из зп. Но это не тот случай.

А так это несчастный случай на работе, подлежит обязательному расследованию.

Считаю, что вы все правильно сделали скорую вызвали т.к. была угроза жизни и здоровью в такие моменты не думаешь о том, что работодателю прилетит.

они че там все

ахуели?

скажите, что всех туда отправите

налоговую

сэс

если посмеет урезать зп

бизнес по казахски🤡

Ну и правильно что закрылись, с таким отношением к людям это пиздец!

Вы молодец 🙏🏻 и поступили правильно, насчет штрафа и обязательств, вообще ахуели

Работала в Америке, также девушка порезалась при мойке посуды, админ отвез ее в больницу, там шьвы все сделали за счет компании. И перевязки тоже. Полиции не быдо

Хозяин заведения просто переложил ответственность на вас и ещё виноватой сделал

Вы все сделали правильно. А хозяин или хозяйка бесчеловечные твари. Это производственная травма, хотят чтобы вы их косяки покрывали. На вашем месте я бы не увольнялась а написала бы заявление на своего директора, чтобы знала, что такое ответственность за сотрудников. Не имела права урезать вашу заработную плату.

У свекрови недавно была ситуация на работе. Она работает уборщицей в бц, и в одном туалете не работал дозатор, а там химия. Надо было сильно нажимать, чтобы добыть средство. Вот мама когда нажимала ей с дозатора химия прямиком в глаз попала. Там сразу кипишь, у мамы глаз шипит, ей админ запрещает вызывать скорую и отправляет в свободное плавание искать ближайшую клинику. Мама идёт то в одну, то в другую, то врача нет на месте, то вообще нет окулиста в этой клинике. В итоге идёт и видит клинику, там есть окулист. Ее быстро приняли, обработали глаз, небольшой химический ожог. Мама сразу звонит директору, говорит вот на работе не работал дозатор уже давно, сколько админу говорила, не делали. Я ожог глаза получила. Он сразу оплачивает ей прием и дальнейшее лечение глаза. Все препараты и тд. Админа не уволили, но ор там был выше гор.

А эта админша сучка ещё на след день наехала на маму и говорит почему вы жалуетесь на меня. А если бы мама осталась без глаза тогда? Кто бы нес ответственность и оплачивал лечение?

Подскажите а что в итоге вы сделали? Возмещали или ушли оттуда?

Послала бы и пригрозила вышестоящими органами , она не имеет права вас штрафовать.

Артериальное кровотечение могло закончиться плачевно, она могла потерять много крови. Конечно правильно что вызвали скорую

Я бы послала их нахер, и пошла бы еще заявление написала 😆 тогда их нагнули бы по полной, там жб по трудовому проблемы были.

Бесчеловечно кошмар ...он не боится ,что ему вернётся

А администратор была ответственна за технику безопасности на рабочем месте ? Это ведь обязанность работодателя проводить инструктаж и иметь аптечку на такие случаи. А вдруг у нее много крови бы утекло, если бы вы ее на улицу водили ? И в любом случае она ведь в скорой сказала бы, что случай произошел на рабочем месте, а скорая уже передала бы в полицию

По закону за все это отвечает хозяин заведения, если нет инженера или ответственного за ТБ.

Так как это производственная травма, то на весь период нетрудоспособности ей положена выплата от страховой компании. И все расходы по её лечению , если Ваш руководитель не застраховал работника, ложатся на плечи хозяина.

А Вы все правильно сделали.

Вы думали о человеке и её здоровье, и по-человечески поступили правильно. Он рассуждает как владелец бизнеса, привлекать внимание полиции очень неприятно и может иметь последствия. Он он должен был предупредить персонал и вас о том, как действовать в таких случаях. Штрафовать и вешать на вас расходы - это вообще не правильно. Я бы сразу уволилась нафиг.

А что ей 15 лет что ли?! Ок порезалась сама не вы и проблема в чём 🤦🏼‍♀️😬

Вы что за ней должны бдить, может она специально кто знает 🤨

натравила бы на эту алчную женщину всех собак в виде инспекций

Хозяин заведения виноват. Нуден юрист и можно заявление написать даже на хазяина.

Расскажу свою историю) я работала директором в ресторане. Сижу в офисе делаю отчёты, тут залетает су-шеф с испуганными глазами и говорит, что повар выпила нечаянно моющее средство (его кто-то в кружку налил, оказывается, в общем тоже нарушение правил техники безопасности) и у нее внутри всё жгет. Я конечно знала про все эти моменты, что за скорой сразу приедет полиция, но мне жизнь и здоровье человека важнее. Не было времени тащить её на улицу, каждая секунда на счету. И что бы вы думали? Приехала полиция и насочиняла, что мы её хотели отравить, чтобы не выплачивать зарплату. Представляете? И собирались реально дело заводить на меня. Ну чтобы деньги из ресторана вытрясти. Мои шефы заплатили взятку🤷‍♀️ когда был разговор со мной я объяснила свою позицию. Благо у меня шефы нормальные были и всё поняли. Но перепугалась я тогда знатно. Вот такие общепитовские истории.

Блять вызвала бы еще раз полицию и закатала бы на директора заяву😆

Обратитесь в инспекцию по охране труда, что вот так вот с Вами поступают