Девочки, привет Хотела с вами посоветоваться Нахожусь на больничном с января месяца (угроза выкидыша) Руководитель об…

Они охренели, вот что я скажу. Забейте на них просто. И я бы на вашем месте вообще в трудовую инспекцию обратилась бы, нажаловавшись на эту компанию. Но если вы там конечно официально работаете.

На сестрёнку работодатель подавала в суд, писала в другие инстанции из-за того, что часто открывала больничные листы,но везде осталась в проигрыше. У сестрёнки с директрисой изначально не сложились взаимоотношения, поэтому как только она узнала о беременности,то ни разу больше не выходила на работу! У разных медицинских специалистов открывала больничный. Так что угрозы вашего руководства - это блеф и провокация. Забейте! Руководителей в жизни много может меняться, но не ребенок. Не один суд не встанет на сторону вашего работодателя!

Если они вам все это пишут в вотсапе, например, смело пишите жалобу в прокуратуру. Моментально реагируют на нарушение прав беременных. Плюс в трудовую и ФСС о нарушении сроков выплат. Надо почитать закон, но вроде и досудебкой можно моральный вред взыскать

И с первым я на этой же работе была) также все было. Только работала до 22 недели) никто спасибо не сказал, сказали только что я всех подставила😄 а мне 28 лет было, я замужем была уже несколько лет. Когда еще жизнь то стоить начинать?

У меня можно сказать аналогичная ситуация, немного другая, но схожа, я просто с ними не общаюсь)

На работе вам памятник за работу никто не поставит, забейте на них, цените только себя.Скажите что подаете жалобу в трудовую инспекцию, что они запугивают и не выплачивают больничные.

Какое они имеют право заставлять вас нервничать и переживать,если вы и так с угрозой на больничных??!!

У вас еще ангельское терпение

У меня была несколько иная ситуация, учить не просили, но просили выйти поработать 1.5-2 месяца перед вторым декретом. Ожидалась проверка, нужно было вести документацию, ну и в целом все подготовить к проверке. Разгрести весь бардак с документацией от прошлого работника 🫠На что я сначала согласилась, ибо для меня это было выгодно. А потом подумала и отказалась. Гл.врач взяла и пол лаборатории сократила, обвинили конечно в этом меня 🙄

В общем,к чему это я. Забейте на всех и на всё, малыш в приоритете. По тк вас трогать не имеют права, если официально трудоустроены накатать жалобу в трудовую инспекцию, а там то они поймут уже, что ни с тем связались.

Удачи и легкой беременности))

Забейте, никто вам и спасибо не скажет потом. Думайте о себе, а кто звонит шлите нафиг грозите сами судом за такое. Рук-ли недалёкие люди походу раз такую х...ю несут

Ситуация конечно неприятная и тянуть с ее разрешением не стоит. Обратитесь в трудовую инспекцию или в суд , не тяните и не трепите нервы себе .Будьте здоровы ☺️

Забить, Вы не учебный комбинат. Меня с прошлой работы после увольнения долбили полтора года и мужу тоже звонили, я заблокировала всех. Сейчас я в другой профессии, директор просит кого-то обучить, я говорю, что за деньги да ))) я столько вкладываю в свое образование и учить бесплатно не собираюсь

чисто по человечески - забить)) ну я вас понимаю, тоже так было, примерно

но сейчас понимаю

все сделала правильно

Позвоните-ка в трудовую инспекцию и расскажите где вы работаете и что происходит, быстренько прижмут жопки.

Я тоже так из за работы потеряла ребенка, и потом 9 лет не могла забеременеть. Берегите себя🥰

На сестрёнку работодатель подавала в суд, писала в другие инстанции из-за того, что часто открывала больничные листы,но везде осталась в проигрыше. У сестрёнки с директрисой изначально не сложились взаимоотношения, поэтому как только она узнала о беременности,то ни разу больше не выходила на работу! У разных медицинских специалистов открывала больничный. Так что угрозы вашего руководства - это блеф и провокация. Забейте! Руководителей в жизни много может меняться, но не ребенок. Не один суд не встанет на сторону вашего работодателя!

Конечно же забить! Думайте сейчас только о себе и своем малыше! Ни одна работа не стоит вашего здоровья и малыша!

А им сами пригрозите судом, т к во время беременности не имеют права увольнять, требовать выходить на работу, если у вас оформлен больничный лист.

Замена это их проблемы, не ваши!

Они охренели, вот что я скажу. Забейте на них просто. И я бы на вашем месте вообще в трудовую инспекцию обратилась бы, нажаловавшись на эту компанию. Но если вы там конечно официально работаете.

Они не имеют права запугивать вас, угрожать чем то. Записывайте звонки на диктофон, сохраните все переписки и тд. И скажите что наймете адвоката.

Проконсультироваться в трудовой инспекции, как мне кажется.