На основном месте работы, все декреты на полставки, сейчас работы больше, на 0,75 (6 часов). Работать можно, если это гибкий график. В графике сидеть в конкретное время у компьютера и быть на связи (конференции обязательные, например) - нет.
Сын требовал очень много внимания, работала только в его сон и вечером, когда муж приходил. Но тогда работы было немного. Последние 1,5 года на другом месте, объемы намного больше, но дочь в основном позволяет работать даже когда она не спит.
Смотря какой малыш у вас по характеру. Я работала до декрета удаленно на озоне, но в декрете не могу, моему ребенку нужно очень много внимания, активный, всегда нужно следить)
@bamv, у меня был только чат. Но там прям рабочее время, в общей сложности час на перерыв в течении 12 часов. Не получится и с ребенком сидеть, и работать)