Девочки, меня положили в больницу. Дома остались ребёнок 2х лет и муж. Я в отпуске по уходу за ребёнком. Подскажите пожалуйста, как поступать мужу? Ему надо было на работу сегодня, не вышел. И я вот не соображу. Он может за меня открыть больничный? Или ему на себя оформлять отпуск по уходу за ребёнком? Пожалуйста подскажите, как правильно поступить🙏
Пусть попросить больняк у своего терапевта , температура головная боль, слабость
За свой счёт взять, или на себя больничный оформить как-то (по договоренности).
То что пишут выше предоставить справку и работодатель не откажет - такой обязанности нет, ваша госпитализация не основание для выдачи больничного. Тем более пишут ерунду - справку нести на работу для предоставления больничного, больничный только врач дает, максимум на работе дадут жа свой счет или быстренько смогут оплачиваемый отпуск оформить если захотят
Папе лист нетрудоспособности не положен, так как за одним и тем же ребёнком нельзя быть одновременно и в отпуске ПО УХОДУ и на больничном ПО УХОДу.
ссылка
Самый оптимальный вариант муж идет к терапевту и сочиняет как на даче нес мешок картошки/чинил веранду и сорвал спину
Муж берет больничный по уходу за ребёнком на основании Вашей госпитализации Т.к. Вы находитесь в больнице и временно не можете ухаживать за ребёнком.
Работодатель не имеет права отказать.
А у кого он берет этот больничный? У педиатра? Или терапевта? И мне надо справку ему дать о моей госпитализации?
@dazhger вот это я Вам не подскажу. Это бм у меня узнавал когда я была в декрете, у себя на работе, на всякий случай.
У врача своего просите справку, что вы лежите в больнице. Отдадите мужу, он предоставит на работу для больничного себе по уходу за ребенком
Работодатели не оформляют листы нетрудоспособности. Это только медорганизации причем с отдельной лицензией на открытие. Да и в них нет кода "мама в больнице сидеть некому"
ссылка
@maya_the_bee не знаю как там что оформляется, но три раза лежала в больнице, муж сидел с детьми дома. Лечащий врач давала справку и муж ее предоставлял на работу. Причем там у них достаточно все строго с этим. Когда в роддоме лежала тоже также.
@royaltyk возможно на работе иму пошли навстречу и оформили какой-нибудь отпуск(без сохранения, социальный и тд), но это к листам нетрудоспособности отношения не имеет. А вот к рождению ребёнка ТК даёт обязательный отпуск без сохранения (у нас бы так сделали, сама в этой сфере работаю).
Работодатель никакие больничные не дает, совсем никакие. Только медучреждение
Оформить папе больничный не получится т.к. вы уже находитесь в отпуске по уходу.
Либо вам придется писать заявление своему работодателю о прекращении отпуска по уходу. В свою очередь муж напишет заявление у себя на работе о выходе в этот отпуск. А когда вы вернетесь из больницы опять вам выходить в декрет, а мужу на работу.
Проще мужу взять отпуск за свой счет.
Если вы не на долго , легче оформить больной на ребенка , вызвать врача ..
Такой больничный не дадут отцу т.к. мать находится в отпуске по уходу за ребёнком.
Если он отпуск по уходу на себя оформит, то вам надо будет выйти на работу.
Больничный на ребёнка, или на себя можно оформить. Или отпуск
Там заморочно( Вам надо выйти из отпуска по уходу, а ему уйти в отпуск по уходу.
Ой Даша, не сильно серьезно? Выздоравливай ❤️🩹