Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, может кто сталкивался, вот допустим мы с мужем оба официально работаем, у него зп больше, говорят, что муж может уйти в отпуск по уходу и продолжить работать, а жена уйти в отпуск по уходу, просто без пособия? Это действительно так? У кого то получилось так сделать? Или это только через увольнение жены и в тех случаях, когда она официально не трудоустроена?
Можно, увольняться не надо, с вас ещё справка нужна, что данное пособие не получаете и получать не будете.
Муж оформил в марте👌 находился в отпуске по уходу, пока сфр все посчитал-назначил, потом вышел на полную ставку как обычно.
@oksanaoksq нас в сфр отправили. ещё и дважды пришлось брать, "посвежее" 😃🤦♀️ но у мужа отдел кадров с бухгалтерией тот еще.
Ну и со мной девочка была тоже за этой справкой, тоже в сфр отправил работодатель.
Но лучше уточняйте у работодателя. Где-то например ещё электронную трудовую просят, выписку. У нас не просили
Вы уходите на больничный по бир
Как заканчивается срок пишите заявление на работе по уходу до 1,5 без содержания , муж так же пишет заявление по уходу до 1,5 и этим же днем пишет заявление о выходе на работу, мне так объяснили на работе
В сфр буду звонить чтоб точно узнать какие справки нужно предоставить
ссылка