Мой мир рушится ... Я слышу как Путин выступает и вещает о кризисе ,о том ,что полстраны без работы ... Я слышу как все проклинают нашего президента ,за отсутствие работы Я вам скажу так -работа есть,никто не хочет работать!!!!!! Если до карантина я ещё могла найти сотрудников,то сейчас это почти невозможно!!! Я не могу найти курьера за приличную для этой должности зарплату На должность продавцов за 35 тыс (15 дней )со всем соц пакетом звонят только граждане СНГ Все ушли во фриланс ? С этой проблемой столкнулся 10 лет назад отец,открывая сеть камчатских магазинов в Краснодаре !!!работы нет,президент плохой -но работать мы не хотим!! Всем кто негодует на жизнь ,на власть-я всегда говорю одно-что ты сделал,что бы жить лучше ? Если человек хочет он работает и зарабатывает Если нет,то хоть миллион предложи,он не будет напрягаться ... Согласны ? P.S.на каких ресурсах искать сотрудниках? Worki.ru и Hh не работает P.s.s.а может быть кто то из знакомых ищет работы курьера и продавца ?
Все чаще слышу от мужа, что жены его коллег работают удалено, ездят 1-2 раза в неделю в офис и все, сколько не смотрела, ничего не могу найти удаленно) Кто работает так же, в каких организациях ? Может кому-то требуются сотрудники ?)
Прочитала тут в топе пост "Есть ли жизнь после рождения второго ребенка..." И это натолкнуло меня на определенные размышления😄 Есть 2 возможных варианта развития событий: 1. Ты перепрыгиваешь из 1 декрета во 2,не выходя на работу, это трудно для тебя,так как маленькая разница у детей и все из этого вытекающее(когда нет помощи со стороны в виде нянь,бабушек и т.д). Но плюс в том,что тебе не надо переживать о работе,так как на твоем месте уже сидит человек,который просто продолжает за тебя работать и руководство тоже в принципе довольно (я так думаю). 2. Ты выходишь на работу после 1 декрета, ждёшь,когда немного подрастет ребенок (4+ лет) и собираешься за вторым. Тебе конечно проще,ведь старший уже более менее самостоятельный,но вот с точки зрения руководства,как оно отреагирует? Условно, ты сидела в декретном 3 года, вышла на год-два и потом опять уходишь (кстати тут тоже нужно понимать,что тебе,возможно,уже будет тяжелее отпустить эту "свободу"). Руководству нужно искать нового человека на декретную ставку,обучать его и т.д. мне кажется это для них хуже,чем если ты перепрыгнешь из одного декрета в другой сразу. Я это все к чему 😄 понятно,что каждый случай индивидуален и много факторов,влияющих на решение. Но если бы вы были перед таким выбором,какому варианту бы отдали предпочтение и почему? P.s.: Меня не покидают мысли о втором ребенке,но в ближайшее время я бы не хотела планировать ввиду отсутствия помощи,а в будущем меня пугает возможная негативная реакция со стороны руководства,и что впринципе я выберусь на любимую работу и не захочу вновь окунаться в пеленки 😄 Вот и приходится метаться между двух огней..
Знаете. Второй раз вступаю в семейные отношения, и второй раз ситуация: скоро рожать, а муж гуляет куда-то, не говорит со мной, ему всё равно на мою боль И примириться стараешься, а по итогу тебя втаптывают в грязь еще больше. Вот завтра он едет в другую страну, мне ни слова, пока не спросила. Сделал причёску, новая одежда. А я пытаюст вновь искать дистанционную работу. Финансовой поддержки от него всё меньше и меньше, родители мои уже слабы здоровьем Вот, просто, боль. И мучительно думать, где он, как он, старший сын привык к нему, ждёт его
Девочки, подскажите пожалуйста, На работе просят до 6 месяцев уволится по собственному( потом типо могу так работать, без оформления до декрета) , но понимаю, что я ничего не получу, как правильно уволится, чтобы мне были выплаты? Руководство платить ничего не будет! Вообщем , как уволится, чтобы потом получить выплаты от государства
Ежа
У нас чаще личная симпатия срабатывает, одну вакансию уже 2,5 месяца закрыть не можем.
А вообще рынок сейчас на стороне работника, можно в работе, как свинка в апельсинках копаться.
·Ответить