Почему работодатели выбирают «солнышко», а не трудягу-маму?
Мне интересно только у меня такое бывает на работе.
Руководство ищет новых сотрудников для расширения. К ним приходят на собеседование два типа женщин. Одна уставшая, но очень терпеливая и сдержанная. По моему мнению человек привык работать много и все время находиться в режиме многозадачнности.
И второй тип свежая отдохнувшая на легке, на позитиве, ну прям солнышко. Ну знаете такой тип людей что не привык выкладываться на все 100.
Но мое руководство всегда выберет второй тип, потому что она внешне им больше нравится, а она не привыкла работать много. Итог: на стадии обучения они все убегают под предлогом работы много. А я бессменный сотрудник.
Виктория·
Значит нужно поговорить с руководством 😀
И научить их выбирать сотрудников
Виктория··
@cekret.evi, значит вам нужно задуматься,готовы ли за такую зп и за такое отношение к себе вывозить работу или же проще найти другую.Ну и я скажу очень тяжело найти хороших сотрудников и если норм фирма,как только они поймут,что вас теряют предложат зп побольше,либо условия другие
Секреты Евы··
к сожалению или к радости,мое руководство меня ценит и хорошо платит. У низ только 1 минус, плохо находить мне сменщицу)
Виктория··
ну если вы выполняете свою только работу,вас действительно на должен волновать вас сменщик.А если вы выполняете работу за двоих и платят как одному,значит все таки руководство плохое
елена·
Дело не в этом, просто сейчас выбор большой хороших вакансий, люди которых берут, уверенны в себе, что найдут лучше вариант и не будут упахиваться чтоб стать такой уставшей. Смысл работы, ксли она каторга, это не бессмертие, это жесть. Мы на работе большую часть времени жизни проводим, нужно чтоб работа приносила максимум удовольствия, ибо смысл жить
Секреты Евы··
На моей работе из 10 часов работы, я могу сасов 5-8 разговаривать по телефону допустим с мамой, или залипать на ютубчик. Моя работа не напряжная, но требует знаний, а именно просто помочь клиенту выбрать оправу, и грамотно составить заказ. Но для свежих и отдохнувших, это оказалось слишком сложно)
елена··
я бы тоже не хотела в офисе сидеть 5-8 часов разговаривать по телефону, либо в ютубчике сидеть🤦♀️ может просто у них навык больше и они не хотят просто просиживать. Вы посоветуйте это место в мамлафе, по-любому много желающих, опыта большого создать заказ в 1с и выбрать оправу не нужно) тем более если весь день фигней страдать
Екатерина·
Мама двоих (8 лет, 15 лет)
У нас еще обязательно смотрят гороскоп😅.
💫всеЛЕНАя💫··
Мама сына-младенца
И кто в топе из знаков интересно ?)😀
Секреты Евы··
У меня почему то, логисески складывается мысль, что девы более лучшие работники. Но, подозреваю что ваше руководство больше любит скорпионов, так как они оставляют после себя очень яркие впечатления)
Ежа·
У нас чаще личная симпатия срабатывает, одну вакансию уже 2,5 месяца закрыть не можем.
А вообще рынок сейчас на стороне работника, можно в работе, как свинка в апельсинках копаться.
Секреты Евы··
У меня подозрения, что этим летом отпуск мне не угрожает) благо радует чтт не обижают в оплате за переработки!