Как себя вести?
Работаю неделю на новой работе, отдел полностью новый, самый давний сотрудник с января ,остальные месяц назад пришли,и я 1.5 недели назад.
В пятницу эта сотрудница,которая с января,она и по возрасту самая старшая,ей под 50,приехала из ДНР,стала меня передразнивать.
Ты странно разговариваешь,говорит🤔.
Я даже сначала не поняла о чем она,проблем с логопедией и подобным у меня нет,много где работала и никогда даже близко никого не смущала моя речь,я русская,ни акцента,ничего.
Я говорю что-то она- передразнивает.
Ей коллега делает замечание,а та отвечает типа шутит и на меня смотрит.
Ты же не обижаештся? Мне говорит.
Я тогда была занята перед выходными,в перепалку не стала вступать.А вот завтра на работу.
Как себя вести если будет передразнивать? Реально на ровном месте ищет какие-то проблемы,которых нет.Я в своей речи уверена ,много и четко всегда говорила,а тут просто странная доебка.
Сказала бы: Марьванна, если я сейчас разбирать все ваши особенности, даже в шутку, у нас не останется времени на работу. Мы тут с вами работать же пришли, а не херней страдать? Вам же не за это платят?
Поставьте ее жёстко на место , отстаивайте свои границы.
Интересно, а в ДНР иначе как-то разговаривают, там нет говора, есть ещё и какой? Они там вообще ахренели, они считают что им все можно и все дозволено.
Вы ей скажите, что как хохла не переодевай, он и в Африке хохол, жопа её полыхнет от этого.
Хоть я и сама из Мариуполя и вынужденно стали мы ДНР, но дончане нас терпеть вообще не могут
Я б в угар сказала с сарказмом: Ирина, да что ж вам моя речь все покоя не дает - вам что снова 8 лет чтобы такие выкидоны выписывать. Вижу же, что уже очень давно не 8, и даже не 38. Кончайте вы с этим, вам не идет
Лучшее средство борьбы со скрытой агрессией-открыто поставить её на место
Я бы спросила , а у вас проблемы наверно с головой ? Странно, как вас на работу то взяли с такими умственными отклонениями)))
Сказать:" Марь Иванна, вы вроде взрослая женщина. Прекращайте заниматься непотребствами. Вам это не по возрасту"
Я бы смотрела на нее как на дуру, а если она повторит вопрос, то переспросила бы «вы это точно мне, или я еще кого то рядом не вижу?»
«Какие то ко мне претензии?…Шутка?…Аа ну такой юмор я давно уже переросла, поупражняйтесь дома, с зеркалом»
Она вас выводит на конфликт. Сразу ставьте ее на место. Тем более, если она это делает при других. Вас так никто уважать не будет
Главное не терпите.
Скажите жестко и раз и навсегда. Что бы эти доебки закончились.
Она только к вам так ?
Смотрела бы как на умалишенную и при всех спросила нужно ли ей помочь найти психиатра или психолога?
Вы уже в позиции жертвы, так как разбираете свою дикцию!
А она, в позиции агрессора, вот эта фраза... Ты же не обижаешься!!! Она прекрасно знает, что так себя не ведут.
Нужно дать отпор, но не вступать в ссору, а скорее высмеять ее это поведение 🤡
Детский сад какой-то. Так и скажите женщине, что уровень не развития остался в детском саду. Хотите культурно замять, скажите что для вас это ненормально и больше не готовы подобное терпеть.
А как вам хочется себя вести?
У вас же возникают какие то чувства , что вы с ними делаете?
Спросите, у нее закончились таблетки от психиатра? Психически здоровый человек не будет так себя вести.
"Как вы с задержкой развития на эту должность попали?"
Вот тоже если что можно😊
Предупредить что в след раз выбьете ей зубы и посмотрите что у нее там по речи будет 🤣
Предложите этой женщине сменить место работы, раз ее призвание логопедия. А вообще я бы сказала «Вы вроде уже такая взрослая женщина, но ведете себя как незрелый подросток, который пытается самовыразиться и заработать себе дешевый авторитет через оскорбление других. Если вы продолжите в том же духе, я буду вынуждена обратиться к руководству».
В следующий раз ответьте, что в ее возрасте уже наверное что-то со слухом, надо бы провериться. Потому что никто другой ничего особенного в вашей речи не замечает
Ой, я бы прошлась по ней асфальтоукладчиком... и ее говорок бы опустила ниже плинтуса.
Какая разница, были у вас лого проблемы или нет, какая разница уверены, вы в своей речи или нет. Если у человека лого проблемы, это повод его передразнивать ? Прям подходите к ней, когда она сидит, нависаете над столом и ней и говорите - коллега, прекращай себя так вести. Я не позволяю с этой минуты с собой так разговаривать. Еще раз и разговор будет совсем другой. Максимально Грозно и при других коллегах.
Спросите, с какой целью она так делает. Дайте понять, что вы уверены в своей речи, но такой стиль общения вам не нравится.
Так ей и скажите, что в её возрасте уже стыдно вести себя, как ученик первого класса коррекционной школы для умственно отсталых.
Так ей и скажите, что в её возрасте уже стыдно вести себя, как ученик первого класса коррекционной школы для умственно отсталых.