Увольнение после декрета в Тандере: что делать, если нет моей должности? Могу ли я настоять на выплате 2 зарплат?
Кто может проконсультировать по кадровым вопросам?
ситуация следующая.
Подходит к концу декретный отпуск, позвонили с кадров и уточняют буду ли увольняться.
Сказала, что буду выходить на работу).
По итогу выясняется, что на свою должность и в свой отдел я выйти не могу, так как была реструктуризация подразделения, и мою ставку не перевели в новую структуру (в Тандере частая практика, таким способом в отделах избавится от декретниц).
По итогу, предлагают найти в компании вакансию, но опять уже не руководящую, как была ранее. Пока предлагали какой-то шлак(.
Могу я настоять на соглашении сторон с оплатой 2 зп, если меня не устраивает выход не на свою должность? По факту моя ставка висит в воздухе, не привязанная ни к какому отделу.
Комментарии
Было аналогично и после первого и после второго декрета. Если интересно, напишите в ЛС
Не знала, что Тандер практикует такие методы по избавлению от декретниц😁🤦♀️Меня возможно тоже скоро ждет «сюрприз»🥲
давно. Еще лет 10 назад такое уже было… забывали декретные ставки, и не переносили их в новые штатки
У меня была похожая ситуация. Ушла по соглашению сторон с неплохим количеством окладов. Так что обсуждаемо.
@ell_i, ооо Вы меня обнадежили ❤️.
А если не секрет на что давили? Только что на свою должность согласны?
Не знаю как вести себя правильно, сегодня ездила в кадры. Сказали со мной свяжутся на след.неделе
@joan123, нужно и в кадрах разговаривать, и со своим руководителем, если отношения позволяют.
Я тоже вышла в Тандер из декрета 3 месяца назад. Была руководитель сектора, вышла на главного аналитика, моей ставки тоже уже нет после реструктуризации. Меня все устроило, я руководящую и не хотела, столько геморроя за 20-30 тыс. Пусть кадры ещё ищут. И сами поищите по бывшим коллегам, может найдется что-то подходящее.
Работаете полностью на удаленке или гибрид?
Да я кадрам сказала свои критерии. Я не стремлюсь на рук.сектора, с 2мя детьми я не хочу заморачиваться с должностью, но не в бухгалтерию за 60т идти, я 7 лет назад больше зарабатывала
Они ведь предлагают альтернативу , это вы не хотите , поэтому будет только по собственному желанию увольнение или вас будут бесконечно отправлять в отпуск без содержания
Ну они пока просто вакансию предложили, и то в бухгалтерию, а я не бухгалтер 😂. И зп ниже, чем я уходила в декрет 7 лет назад
@joan123, их дело предлагать, это все в рамках закона, хоть и не очень справедливо и обидно )
Нужен совет девочки.
Мне предлагают хорошую должность,такая должность,что просто так не найдешь. Вот думаю стоит выходить на работу или нет. Малышу будет 6 когда мне надо будет выйти на работу. Как думаете стоит работать или нет? Няньку буду нанимать
Выход из декрета ? Как это
Что вот так тупо выходишь на свою должность? Как у вас это было ?
В моем случае все не так просто придётся походу недельку на пол ставки чтоб по новой все выучить
Юристы, кто знает по поводу трудоустройства после декрета?
Хочу выйти на работу сейчас, директор говорит мол нет вакантной должности, но я тебя уволить не могу, поэтому ты выходи, но з/п буду платить ту, с которой ты уходила в декрет
Насколько это законно, если у девочек уже поменялась зарплата на той должности? И можно ли как-то законно требовать актуальную зп?
девочки - бухгалтера по з/п или кто знает. такая ситуация: подруга работала экономистом с з/п 35тыс, потом начальница ушла в декрет и ее поставили на ее должность с з/п 50тыс. потом и подруга ушла в декрет с должности начальника. за время декрета этот отдел ликвидировали. создали новый из двух других отделов и поставили там начальника нового. а начальница, которая изначально была-уволилась. сейчас подруга должна выйти из декрета, но ее на ставку начальника не берут, так как не нужен еще один...
Карьера и пенсия
Через 21 день на работу. 3 года пролетело незаметно. Впереди звание подполковник, нужна должность. Страшно выходить, радует, что через 4 года могу выйти на пенсию.
Сокращение всех в отделе было , кроме меня и еще двух декретчиц) позвонили в феврале предложили по соглашению сторон 3 оклада с премиями . Согласилась сразу. Ведь выходить не планировала и малыша в сад не планирую в ближайшее время год два , пока не готов. Рекомендую выставить условие не менее трех окладов , так как занимаемая вами должность была выше из того что предлагают, по закону место должны сохранить за вами, пока не выйдете .