ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, у меня к вам серьёзный вопрос!))) У меня выходит маленькое пособие, может ли муж оформить его на себя? А я просто возьму отпуск по уходу за ребенком?)) Или только так можно, когда не работаешь? Заранее Спасибо!)
Мама спрашивает, можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, а самой уйти в отпуск без выплат. Читайте советы и опыт других мам по этой ситуации!
Девчата, доброго вечера всем)) Расскажите, кто так делал: хотим оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа (зп больше у него, соответсвенно, и пособие будет больше). Что для этого надо? Перешерстила Интернет, но хочется узнать ваше мнение. А, я хочу взять отпуск за свой счет, все равно ничего не теряю .. И единовременное пособие после рождения, тоже сразу на него оформить. Знаю, что нужна от меня справка, что я не буду ничего получать.
Девушки, которые оформили пособие по уходу за ребенком на мужа. Поделитесь пожалуйста , как у вас все проходит. Пошел ли отдел кадров на уступки и сделал фальшивый приказ об уходе мужа в отпуск? Смог ли муж работать потом? Не проверяли ли потом с гцвп/цона, что он точно в отпуске? Хочу оформить на мужа, а то 15 400 мало на что хватит☺
Yana ·Мама сына (4 года)
В уши льют. Муж только пособие получает, а в отпуске находитесь Вы)
·1 отметок «Нравится»1·Ответить