Я считаю, нужно платить. Она же не по своей воле не работала. Как если на заводе не завезли материалы, из чего строить конечный продукт, но завод будет платить рабочим, ведь простой случился не из-за рабочих :)
У меня свекровь няней работала. 2 недели не выходила на работу тоже, ну причина была со стороны свекрови, семейные обстоятельства, так вот работодатели несмотря на это выплатили ей полную зп.
А тут по вашей причине, поэтому нужно считать так же, как обычно, нужно дать полный оклад.
Вот поэтому и спросила) у нас на работе когда идешь в отпуск, большая разница между отпускными и зп. Поэтому подумала может есть какие то негласные правила) типа какой то процент
Я считаю, нужно платить. Она же не по своей воле не работала. Как если на заводе не завезли материалы, из чего строить конечный продукт, но завод будет платить рабочим, ведь простой случился не из-за рабочих :)